授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 535人看過

培訓(xùn)對(duì)象：中層管理者。課程收益：解決經(jīng)營“四大盲點(diǎn)”：戰(zhàn)略盲點(diǎn)：誰能告訴我如何在落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣？動(dòng)力盲點(diǎn)：誰能告訴我如何讓團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點(diǎn)：誰能告 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-20

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 781人看過

培訓(xùn)對(duì)象中高層經(jīng)理人、主管。課程收益解決發(fā)展型企業(yè)“四大盲點(diǎn)”：動(dòng)力盲點(diǎn)：誰能告訴我讓團(tuán)隊(duì)與我榮辱與共、風(fēng)雨同舟？效率盲點(diǎn)：誰能告訴我讓團(tuán)隊(duì)行為效率達(dá)成*化？盈利盲點(diǎn)：誰能告訴我跳出財(cái)務(wù)語言蒼白無力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-20

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 940人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)職能*經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)*主管、人力資源經(jīng)理等課程收益 【時(shí)間地點(diǎn)】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 877人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領(lǐng)導(dǎo)力最終目的；就是用最短的時(shí)間內(nèi)藉由科學(xué)化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績效，無論你昨日的思維及現(xiàn)在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 944人看過

培訓(xùn)對(duì)象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強(qiáng)銷售人員的信心與價(jià)值2）運(yùn)用專業(yè)術(shù)語建立客源3)快速拓展?jié)撛诳蛻?)快速培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的營銷模式5)可利用科技產(chǎn)品增加業(yè)績6)運(yùn)用銷售流程解決問題7)運(yùn)用銷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 873人看過

培訓(xùn)對(duì)象 *管理者課程收益 培訓(xùn)效益： 1.快速提升選人的標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學(xué)習(xí)方法激勵(lì)部屬 4.懂得調(diào)整部屬在不同的工作環(huán)境應(yīng)如何表現(xiàn) 5.學(xué)習(xí)管理者的用人之道 6.學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工產(chǎn)生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 753人看過

讓互動(dòng)、快樂參與進(jìn)來，讓激情、感動(dòng)釋放出來； 將體驗(yàn)式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)引入會(huì)議中，讓所有與會(huì)者在會(huì)議中充分參與、有效溝通； 亮點(diǎn)迭起的議程、松弛有度的設(shè)計(jì)，讓與會(huì)者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶進(jìn)會(huì)場 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 942人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話題，今年又會(huì)有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決： 1、明確新的目標(biāo)，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1156人看過

一、關(guān)于行遠(yuǎn)拓展年會(huì)行遠(yuǎn)企業(yè)年會(huì)----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 825人看過

年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好拓展年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個(gè)拓展年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 294人看過

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列： a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿趣味的活動(dòng)而變得無比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 623人看過

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列：a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿趣味的活動(dòng)而變得無比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之間 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 721人看過

1、場地拓展年會(huì)課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團(tuán)隊(duì)營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊(duì)能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 844人看過

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)由行遠(yuǎn)顧問公司創(chuàng)辦，本網(wǎng)以整合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值體系為宗旨，以客戶需求為導(dǎo)向，期許通過整合學(xué)習(xí)資源，與各專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)攜手，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)，共同搭建企業(yè)的知識(shí)管理平臺(tái)，提升企業(yè)核心競爭 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 781人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)全體員工課程收益 1.讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)老板、對(duì)公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。2.讓員工對(duì)公司的管理心服、信服，能和您一樣自動(dòng)自發(fā)、更加敬業(yè)。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 758人看過

企業(yè)在生存與發(fā)展過程中，各種各樣的管理問題會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷涌現(xiàn)出來。企業(yè)的*者，要么陷入永遠(yuǎn)都處理不完的事務(wù)性工作中難以抽身；要么限于本身的管理視野和理念難以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)及解決存在的問題，所謂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 766人看過

管理顧問服務(wù)特點(diǎn)◆ 掌握完整的企業(yè)*理論 常年管理顧問團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)的進(jìn)行過現(xiàn)代企業(yè)*的理論學(xué)習(xí)，參與過包括企業(yè)文化、人力資源管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新開發(fā)管理及營銷策劃諸方面的項(xiàng)目研究，并且對(duì)*傳統(tǒng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 744人看過

由于危機(jī)具有“罕見性”特點(diǎn)，一般企業(yè)并不特別需要設(shè)置專門的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。這一特點(diǎn)決定了企業(yè)適合把這項(xiàng)工作交給外腦來辦。 企業(yè)的危機(jī)管理工作最艱巨，比如說，有時(shí)需要短時(shí)間調(diào)動(dòng)大量媒體資源，用來發(fā)布引導(dǎo)信 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 868人看過

危機(jī)管理，當(dāng)今企業(yè)生存的必修課。然而毫無疑問，危機(jī)管理是舶來品，外國的教案，西方專家的金口玉言，被捧為經(jīng)典。這樣的經(jīng)典被無數(shù)企業(yè)熟讀于品，爛記于心，然當(dāng)危機(jī)猝然來臨，又有多少個(gè)能夠應(yīng)對(duì)自如，從容過關(guān)從 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 734人看過

培訓(xùn)對(duì)象 所有被職場壓力困擾的人課程收益通過本課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)壓力、壓力的危害、以及緩解壓力的方法，學(xué)會(huì)放松自己的心情。提高工作的效率課程綱要一、認(rèn)識(shí)壓力 1、壓力的定義 2、壓力的危害 3、沒有壓力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 758人看過

培訓(xùn)對(duì)象 各*管理者、基層管理人員課程收益 課程的效益對(duì)企業(yè)而言：1.快速提升整體業(yè)績 2.可預(yù)測何時(shí)產(chǎn)生業(yè)績 3.可掌握銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣勢 4.解決銷售*真正的問題 5.降低不必要的培訓(xùn)費(fèi)用 6.建立實(shí)用的銷售課程 7. [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 852人看過

培訓(xùn)對(duì)象 行政總監(jiān)，行政經(jīng)理，辦公室主任，行政文員課程收益 如果您是一位企業(yè)管理者，沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效？ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人，欠缺專業(yè)工具如何自信面對(duì)員工？如果您是一位文秘工作者，錯(cuò)過專業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 903人看過

培訓(xùn)對(duì)象 中高層管理人員課程收益通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員確立持續(xù)創(chuàng)新提升核心競爭力的觀念和意識(shí)，掌握個(gè)人智力開發(fā)、團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴等思維創(chuàng)新的原理和方法，掌握現(xiàn)代高級(jí)經(jīng)理人應(yīng)有的六項(xiàng)修煉（戰(zhàn)略化的高度、國際 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 934人看過

培訓(xùn)對(duì)象 生產(chǎn)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員。課程收益了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)管理體系整體模型 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)管理體系中各模塊的內(nèi)在聯(lián)系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 720人看過

培訓(xùn)對(duì)象 公司總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、各*高層管理人員課程收益1. 認(rèn)知自我，了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高自己對(duì)他人的影響力2. 消除誤解和沖突，提高溝通效率，改善溝通效果3. 建設(shè)高效能團(tuán)隊(duì)，提升領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 816人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)、營銷總監(jiān)、各*經(jīng)理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健有幾個(gè)原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)決定結(jié)果，你決定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 777人看過

課程收益 打造一支與企業(yè)共贏的經(jīng)銷商隊(duì)伍，提升經(jīng)銷商忠誠度幫助經(jīng)銷商更新經(jīng)營觀念，了解自我及時(shí)規(guī)避問題幫助經(jīng)銷商進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，放遠(yuǎn)眼光追求持續(xù)發(fā)展幫助經(jīng)銷商提升管理能力，掌握科學(xué)管理員工方法幫助經(jīng)銷商 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 849人看過

培訓(xùn)作為企業(yè)提升競爭力，完善管理，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方法，是很多*企業(yè)發(fā)展壯大過程中必須的工具之一。企業(yè)培訓(xùn)無非是心態(tài)、信念的或者是知識(shí)、技能的，而培訓(xùn)的主體全部都是人。由于我國教育從小就比較注重知識(shí)技能的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 827人看過

你想投資嘛? 你想理財(cái)嘛?你想玩基金嘛? 個(gè)人投資者也能把握*經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的機(jī)會(huì). “從全球范圍來看，*經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)先全球。2009年*有望成為全球各大經(jīng)濟(jì)體中*實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長的經(jīng)濟(jì)體，預(yù)計(jì)2010年*GDP增長率 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 658人看過

培訓(xùn)對(duì)象 主要針對(duì)人力資源管理，商業(yè)領(lǐng)袖，高級(jí)行政官，經(jīng)理，主管和一線從業(yè)人員課程收益 CBP?商務(wù)禮儀及職業(yè)態(tài)度證書提供了在各商業(yè)領(lǐng)域中商業(yè)禮儀的培訓(xùn)和認(rèn)證。您將會(huì)學(xué)到會(huì)議，娛樂，電話，網(wǎng)絡(luò)等商務(wù)溝通里 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 523人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高級(jí)管理人員,客戶經(jīng)理，客服人員,前臺(tái)接待人員，銷售人員,談判人員,以及相關(guān)人員課程收益 通過過對(duì)客戶心理層面的分析，理解客戶的心理需求從心理的角度把握與客戶溝通的技巧，與客戶達(dá)成共贏掌握不 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 812人看過

在沒有拓展訓(xùn)練的日子里，我們開始懶惰，忘記了最初的夢想，有著太多的理由和借口去逃避著不喜歡的一切，習(xí)慣了按部就班，甚至像悟空一樣劃了一個(gè)圈子畫地為牢。總是會(huì)看到很多報(bào)道，在人遭遇災(zāi)難的時(shí)候，生理和心理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 910人看過

拓展訓(xùn)練，在我還是學(xué)生時(shí)代的時(shí)腦袋中根本沒有這個(gè)概念，只是在腦海里總是閃現(xiàn)著這樣一幅畫面：風(fēng)和日麗的某天，某個(gè)旅游景點(diǎn)，某個(gè)美麗的大草坪上，或同學(xué)，或同事，或親人，或朋友，一起做著各種各樣的游戲?qū)で箝_ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 921人看過

攀巖也是拓展訓(xùn)練中的挑戰(zhàn)自我恐懼的項(xiàng)目之一，攀巖上去自然也有降巖，降巖的技術(shù)：右手位于右腰后側(cè)，握緊繩索就能讓身體停止下降，右手放松會(huì)在重力作用下勻速下降。上身保持正直，雙腿伸直或微曲蹬在巖壁上，一步 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 800人看過

拓展訓(xùn)練是指通過模擬探險(xiǎn)活動(dòng)進(jìn)行的情景式心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練。它以外化型體能訓(xùn)練為主，學(xué)員被置于各種艱難的情境中，在面對(duì)挑戰(zhàn)、各付困難和解決問題的過程中，使人的心理素質(zhì)得到改善。包括場地拓展訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 690人看過

行遠(yuǎn)拓展自行遠(yuǎn)顧問2004年成立以來，遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 254人看過

經(jīng)濟(jì)奇葩--兵商文化用兵商文化提升企業(yè)文化 ！要帶出一個(gè)好的企業(yè)，不僅需要錘煉出行為如鐵的外表，更需要培育出激情似火的靈魂。用兵商文化提升企業(yè)文化，最根本的是提高企業(yè)靈魂鑄造的質(zhì)量。就目前的情況來講，尤 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 764人看過

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的核心價(jià)值所在，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者如何掌握領(lǐng)導(dǎo)力的提升要點(diǎn).? 掌握如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的技巧和方法，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)過程中如何有效 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-17

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 504人看過

培訓(xùn)對(duì)象 總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、銷售主管等銷售管理人員課程收益培養(yǎng)新一代銷售主管，帶領(lǐng)更加出色的銷售團(tuán)隊(duì)。課程綱要一、銷售是企業(yè)的核心競爭力 1.激發(fā)每個(gè)人*的潛能 2.要求要嚴(yán)，目標(biāo)要高! 3.為了團(tuán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-18

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 574人看過

培訓(xùn)對(duì)象 中小企業(yè)總經(jīng)理、副總、營銷總監(jiān)課程收益制定有效實(shí)用的營銷戰(zhàn)略. 降低營銷費(fèi)用，提升利潤空間. 打造*競爭力.課程綱要*絕殺：如何制定有效實(shí)用的營銷戰(zhàn)略？ 一、英雄造“四”勢——找勢、造勢、成勢 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19