行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡單的規(guī)則和明確的目標，學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下，思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結提煉，與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。
拓展訓練項目之流動云梯培訓目的：
行遠顧問首創(chuàng)拓展訓練項目流動云梯，通過拓展訓練的體驗式培訓，讓隊員在親力親為中直觀而深刻地認識到：團隊整體前進和提升建立在個人前進和提升的基礎之上，只有團隊里的每一份子遵守規(guī)則，在自己的崗位上發(fā)揮出自己應有的作用，整個團隊的工作計劃才能順利執(zhí)行，企業(yè)才能進步。此外，一個有凝聚力的團隊必須建立在隊員之間彼此充分信任的基礎上，隊員們只有彼此深入了解，相互幫助，建立起深層的信任感，才能在執(zhí)行自己的任務時一往無前，全力投入，杜絕后顧之憂。
拓展訓練項目之流動云梯項目介紹：
兩人一組，6到7組人排列成圖中的隊形，每一組人齊腰握住一根木棒組成云梯，每個隊員輪流爬過云梯帶動整個云梯的前進，每過一個人云梯向前移動一步，以此類推，從起點到達終點視為勝利。整個過程講究配合，任何一人任何一步出現(xiàn)錯誤都會直接影響到整個項目執(zhí)行的進度。
行遠拓展自成立以來參與*二十余家的拓展基地的承建或技術輸出工作，還與*數(shù)十家拓展基地建立穩(wěn)定和長期合作關系，針對不同的培訓需求，不同的課程內容，不同的參訓對象推薦最合適的培訓基地。由于行遠顧問在拓展基地上投入、養(yǎng)護和經營等方面沒有壓力，我們專注于課程品質服務的同時，更為客戶提供最經濟的培訓。
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