授課學(xué)校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 681人看過(guò)

心理輔導(dǎo)課程式--員工壓力緩解及情緒管理-----------本課程為企業(yè)內(nèi)部定制培訓(xùn)課程，歡迎預(yù)約--------------------------主講老師：深圳捷埃梯精益管理咨詢公司張攀老師主講陽(yáng)光心態(tài)什么是心理健康？心理健康 ：心理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-08-29

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 371人看過(guò)

商務(wù)公文寫作職業(yè)化訓(xùn)練會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢公司 舉辦時(shí)間： 2010年10月22-23日 舉辦地點(diǎn)： 深圳● 課程背景 為什么商務(wù)公文寫作水平有那么大的的差距？為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)你做的計(jì)劃不滿意 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-12

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 332人看過(guò)

全方位打造高級(jí)職業(yè)秘書(shū)會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 2010年11月12-13日 舉辦地點(diǎn)： 深圳 ● 培訓(xùn)目的*的秘書(shū)，是決策者的守門人，是主管的數(shù)據(jù)處理中心。一位靈活機(jī)敏的秘 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-12

授課學(xué)校：華興資訊集團(tuán) 633人看過(guò)

老板成功十字真言：了解人，理解人，無(wú)所不能。做對(duì)人，找對(duì)人，錦繡前程，人錯(cuò)了，所面臨的就全錯(cuò)了。帝王之術(shù)的核心：知人善用，為政之本。舉例：劉備重用諸葛亮。劉備就是因?yàn)檎覍?duì)了一個(gè)人，看對(duì)了一個(gè)人，鑒對(duì)了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-24

授課學(xué)校：深圳慧格天成管理咨詢有限公司 659人看過(guò)

《九型人格與創(chuàng)新管理》一個(gè)風(fēng)靡全球商界的領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)工具許多*的企業(yè)家，創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的商業(yè)傳奇，卻可能在識(shí)人方面，付出沉重代價(jià)； 許多卓越的經(jīng)理人，超越了無(wú)數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，卻可能在個(gè)性方面，無(wú)法超越自己； [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-26

授課學(xué)校：廣東黃永東 621人看過(guò)

（自主研發(fā)《教練式企業(yè)培訓(xùn)系列1-基層管理1》）--- 黃永東老師原創(chuàng)品牌課程（版權(quán)所有，請(qǐng)勿模仿） 新時(shí)代員工管理智慧 --（80-90后員工管理新思維） *.深圳 11月6-7日（2天1夜全程訓(xùn)練） ◆培訓(xùn)對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-18

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 359人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 青島 :2010年11月26-27日 廣州:12月10-11日 舉辦地點(diǎn)： 青島 廣州 會(huì)議信息：● 課程背景: 培訓(xùn)部的尷尬——培訓(xùn)只是培訓(xùn)部的事,面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或部 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 354人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 2010年12月4-5日 地點(diǎn)：深圳● 課程目標(biāo):在西方發(fā)達(dá)*，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學(xué)的知識(shí)背景,而一般管理人員也都在逐漸以心理學(xué) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：曾年 704人看過(guò)

【培 訓(xùn) 對(duì) 象】總經(jīng)理/副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員等企業(yè)管理人員【課 程 背 景】？你是否對(duì)*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕？你是否以為文化*活動(dòng)就是企業(yè)文化的重點(diǎn)？你 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 482人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 深圳:2010年11月26-27日上海:12月3-4日北京:12月10-11日廣州:12月17-18 舉辦地點(diǎn)： 深圳 上海 北京 廣州 【課程目標(biāo)】1.讓您了解企業(yè)現(xiàn)有績(jī)效考核 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 396人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 深圳:2010年12月10-11日 上海:12月17-18日 北京:12月24-25日 舉辦地點(diǎn)： 深圳 上海 北京會(huì)議信息：● 課程背景curriculum background 《*人民 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03

授課學(xué)校：研發(fā)管理研究中心 510人看過(guò)

【邀請(qǐng)對(duì)象】總經(jīng)理、主管研發(fā)副總、研發(fā)總經(jīng)理、人力資源管理人員、研發(fā)*職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)*主管、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員課程背景?隨著企業(yè)的發(fā)展，研發(fā)逐步成為重要的工作內(nèi)容，對(duì)研發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-05

授課學(xué)校：研發(fā)管理研究中心 622人看過(guò)

【邀請(qǐng)對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源管理人員課程背景研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問(wèn)題：如何才能選拔到合適的研發(fā)人員？怎樣對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃？ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-05

授課學(xué)校：合智大晟教育資訊集團(tuán) 1396人看過(guò)

【感恩凝聚力】課程介紹【感恩凝聚力】是跨行業(yè)*、覆蓋面最廣、滲透力最深、實(shí)際運(yùn)用見(jiàn)效最快的一門體驗(yàn)式綜合訓(xùn)練課程；從好萊塢明星、大導(dǎo)演到*冠軍，從*總統(tǒng)到*首富，從個(gè)人成長(zhǎng)到*500強(qiáng)企業(yè)均受 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-06

授課學(xué)校：邱明俊 394人看過(guò)

*講 總裁*的職責(zé)就是識(shí)人一、3個(gè)不應(yīng)該發(fā)生案例的啟示1、某集團(tuán)總裁選錯(cuò)財(cái)務(wù)總監(jiān)2、某公司總裁選錯(cuò)總經(jīng)理3、某公司總經(jīng)理離職的前前后后二、一生決不能看錯(cuò)的16個(gè)人三、總裁知人善用10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)第二講 總裁識(shí)人的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校：深圳佳煊企業(yè)管理咨詢有限公司 795人看過(guò)

※ 研討對(duì)象：企業(yè)中層經(jīng)理、企業(yè)管理者※ 研討目標(biāo)：△了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理者——“教練”角色的轉(zhuǎn)變，△學(xué)習(xí)管理教練的對(duì)話技術(shù)、架構(gòu)技術(shù)及*，△研討企業(yè)如何通過(guò)管理教練技術(shù)培育企業(yè)內(nèi)部教練？△如何運(yùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-17

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 344人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間：上海：12月3-4日 北京：12月10-11日 廣州：12月17-18日 【課程目標(biāo)】1.讓您了解企業(yè)現(xiàn)有績(jī)效考核存在的問(wèn)題？2.讓您深刻理解KPI績(jī)效管理的思想，并 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-26

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 524人看過(guò)

會(huì)務(wù)組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間：2010年12月10-11日深圳 12月17-18日上海 12月24-25日北京● 課程背景curriculum background 《*勞動(dòng)合同法》、《*就業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-26

授課學(xué)校：深圳市眾恒咨詢有限公司 978人看過(guò)

人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心人力資源法務(wù)咨詢師項(xiàng)目管理辦公室人力資源法務(wù)咨詢師（深圳）課程培訓(xùn)基地《人力資源法務(wù)咨詢師》高級(jí)研修班招 生 簡(jiǎn) 章 一、項(xiàng)目介紹在“依法治國(guó)”的*發(fā)展大環(huán)境下，通過(guò)法律 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-26

授課學(xué)校：深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 325人看過(guò)

任職資格及薪酬管理主講：舒銳高級(jí)講師 高級(jí)顧問(wèn) 項(xiàng)目經(jīng)理 2010年12月24-25日（周五、周六） 深圳【培訓(xùn)收益】 通過(guò)培訓(xùn)，掌握如何建立各類人員的任職資格標(biāo)準(zhǔn)的方法和認(rèn)證方法 通過(guò)培訓(xùn)，掌握如何建立工作人員雙重 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-06

授課學(xué)校：曼頓管理顧問(wèn) 657人看過(guò)

1、【課程面向】企事業(yè)單位人力總監(jiān)、人力部長(zhǎng)、人力資源經(jīng)理等2、【學(xué)習(xí)指引】開(kāi)課時(shí)間：2010年12月17-18日（2天）上課地點(diǎn)：北京交通*課程費(fèi)用：◆ ￥3000元 /人（含2天學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、教務(wù)管理費(fèi)） [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-16

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 840人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-T&D培 訓(xùn) 收 益企 業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 602人看過(guò)

有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理2010年12月18--19日--上 海2010年12月25--26日--深 圳2011年1月8--9日-----廣 州2011年1月14--15日-- 北 京培訓(xùn)費(fèi)用：2200元/2天/人（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校：曼頓管理顧問(wèn) 389人看過(guò)

基礎(chǔ)篇*部分:管理心理學(xué)核心理論觀點(diǎn) 知曉心理學(xué)的核心理論可以幫助我們更好地管理員工的同時(shí)，使員工潛在的能力變成創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的實(shí)際能力，能夠充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。序：×××的自殺啟示1. 從管理的角度 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-18

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 499人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2011年3月5--6日 深 圳 2011年3月12--13日 上 海 2011年3月19--20日 北 京 2011年3月26--27日 廣 州 ◆參_課_對(duì)_象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校： 1360人看過(guò)

根據(jù)您企業(yè)需求，為了使你企業(yè)員工工作輕松高效，擺脫傳統(tǒng)工作思想的束縛，真正行出企業(yè)王道。我公司首席*講師、*冠軍企業(yè)研究組隆重推薦、在*百?gòu)?qiáng)企業(yè)中訓(xùn)練過(guò)的目前國(guó)內(nèi)*感恩、激情、團(tuán)隊(duì)凝聚力創(chuàng)造性 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-08

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 346人看過(guò)

主辦單位：*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢時(shí)間地點(diǎn)：5月26-27日 深圳 7月15-16日 北京 7月22-23日 深圳 7月29-30日 上海學(xué)員對(duì)象：各*主管及以上管理人員。費(fèi) 用：2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐以及上下 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-17

授課學(xué)校：劉成熙 163人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-80和90后員工管理（第二份）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 154人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-90后員工管理主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 154人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-SPIN銷售技巧主講：臺(tái)灣劉成熙老師課程背景： SPIN銷售技巧是結(jié)合美國(guó)休斯韋特公司的SPIN銷售技巧,于1988年完成的一門專業(yè)性的、實(shí)戰(zhàn)性的、適合大額銷售的系統(tǒng)化課程。本課程以實(shí)效 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 163人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言： 管理理論正經(jīng)歷著一場(chǎng)*的革命.這場(chǎng)革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.觀念和方法的束縛.傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 168人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-部屬培育與激勵(lì)技巧 （2天版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 157人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-部署培育與輔導(dǎo)技巧主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本項(xiàng)目建議書(shū)即為貴司提升各級(jí)主管人員，尤其是研發(fā)人員和技能人員對(duì)下屬員工進(jìn)行輔導(dǎo)的技能之培訓(xùn)，以期提高下屬員工解決實(shí)際問(wèn)題能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 152人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-沖突管理主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：在傳統(tǒng)的觀念里，認(rèn)為沖突是導(dǎo)因于管理者的無(wú)能，而管理者的任務(wù)之一，就是在于消除沖突；因?yàn)樗麄冋J(rèn)為沖突會(huì)妨礙組織的正常運(yùn)作，以致使組織的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 173人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練(1天版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練(1天版） 各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 166人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)練（新版2天）主講：臺(tái)灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 189人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理（2天）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 210人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理（2天）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 253人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓(xùn)練（工業(yè)品IT產(chǎn)品等）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠(yuǎn)都不會(huì)在重要的大客戶身上打折扣。因?yàn)閷?duì)大客戶打折扣就是對(duì)企業(yè)的未來(lái)打折扣。那 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10

授課學(xué)校：劉成熙 170人看過(guò)

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓(xùn)練（針對(duì)銷售高爾夫會(huì)籍、*個(gè)人消費(fèi)業(yè)務(wù)））臺(tái)灣劉成熙老師 前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠(yuǎn)都不會(huì)在重要的大客戶身上打折扣。因?yàn)閷?duì)大客戶打折扣就是對(duì)企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-10