授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 995人看過

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更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 470人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案|南京培訓(xùn)公司|銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案|商業(yè)銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案| [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 922人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行培訓(xùn)之高端客戶服務(wù)營銷技巧|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行培訓(xùn)之高端客戶服務(wù)營銷技巧|南京培訓(xùn)公司|銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案|商業(yè)銀行培訓(xùn)之高端客戶服務(wù)營銷技巧| [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1197人看過

南京|江蘇銀行客戶經(jīng)理壓力調(diào)節(jié)與情緒管理培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇銀行客戶經(jīng)理壓力調(diào)節(jié)與情緒管理培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|銀行客戶經(jīng)理壓力調(diào)節(jié)與情緒管理培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1191人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷技巧|南京企業(yè)管理咨詢公司南京|江蘇商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷技巧|南京培訓(xùn)公司|銀行培訓(xùn)之呼叫中心電話營銷方案|商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 945人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行營業(yè)廳現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行營業(yè)廳現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|商業(yè)銀行營業(yè)廳現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1448人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖蘇州無錫 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1181人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|商業(yè)銀行高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1292人看過

南京|江蘇如何打造銀行中層干部的執(zhí)行力培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇如何打造銀行中層干部的執(zhí)行力培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|如何打造銀行中層干部的執(zhí)行力培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖馬鞍山 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1512人看過

南京|江蘇銀行柜面客戶投訴處理技巧與流程培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇銀行柜面客戶投訴處理技巧與流程培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行營業(yè)廳培訓(xùn)課程|銀行柜面客戶投訴處理技巧與流程培訓(xùn)|南京蘇州蕪湖 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1454人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理主動服務(wù)與營銷技巧培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理主動服務(wù)與營銷技巧培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|大堂經(jīng)理主動服務(wù)與營銷技巧培訓(xùn)|商業(yè)銀行大堂經(jīng)理主動服務(wù)與營銷技巧培訓(xùn)| [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1451人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理危機(jī)處理技巧培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司|南京培訓(xùn)公司南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理危機(jī)處理技巧培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行大堂經(jīng)理危機(jī)處理技巧培訓(xùn)|商業(yè)銀行大堂經(jīng)理危機(jī)處理技巧培訓(xùn)|南京蘇州 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1698人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理角色定位及工作流程培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理角色定位及工作流程培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|銀行大堂經(jīng)理角色定位及工作流程培訓(xùn)|商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理培訓(xùn)|南京蘇州蕪 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：長三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 1448人看過

南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力的提升培訓(xùn)|南京企業(yè)管理咨詢公司南京|江蘇商業(yè)銀行大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力的提升培訓(xùn)|南京培訓(xùn)公司|大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力的提升培訓(xùn)|商業(yè)銀行大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力的提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 571人看過

行遠(yuǎn)拓展---你正確的選擇 南京行遠(yuǎn)管理顧問有限公司是*領(lǐng)先的拓展訓(xùn)練資源供應(yīng)商，是目前*的拓展培訓(xùn)公司及企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)之一，其“體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)”核心團(tuán)隊(duì)已經(jīng)走過了六年風(fēng)雨歷程。作為*體驗(yàn)式拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-09

授課學(xué)校：南京歐普特 695人看過

一、培訓(xùn)目標(biāo)采購管理作為企業(yè)生產(chǎn)*過程的一個(gè)基本環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來越受到國際大型企業(yè)的廣泛重視。對于采購*這個(gè)“幕后英雄”，許多企業(yè)逐漸將其納入企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略，不斷提升采購人員的工作技巧和能力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-17

授課學(xué)校：南京歐普特 667人看過

學(xué)員對象:SCM經(jīng)理、采購經(jīng)理、主管、物流經(jīng)理、主管，生產(chǎn)經(jīng)理、物料和倉儲經(jīng)理、銷售管理者等課程介紹:本課程讓學(xué)員了解并掌握現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理的構(gòu)成要素及其管理方法，從現(xiàn)代物流管理到供應(yīng)鏈一體化成本管理思 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 333人看過

現(xiàn)代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，還需具備健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)能力，而這些都需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 437人看過

南京拓展培訓(xùn)基地有二大類，一吃住培訓(xùn)一體化拓展基地，二單純培訓(xùn)基地。首先說說吃住一體化拓展基地: 1、南京十月軍校拓展培訓(xùn)基地，位于南京中山陵東郊，是吃住培訓(xùn)一體化的拓展基地，住宿有標(biāo)間和學(xué)生公寓二種， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-19

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 523人看過

拓展培訓(xùn)師的八要八忌 要成為一名*拓展培訓(xùn)師，本身有許多功課需要修煉，如對學(xué)習(xí)的研究、對培訓(xùn)的理解、對管理的思考、對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識，都需要系統(tǒng)的思考和領(lǐng)悟，簡單進(jìn)行總結(jié)和歸納等。行遠(yuǎn)拓展總結(jié)出拓展培訓(xùn)師 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 446人看過

拓展訓(xùn)練深化企業(yè)內(nèi)部管理無規(guī)矩不成方圓。不少企業(yè)都訂立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，獎懲分明，以為“制度管人”就是*公式，可以一勞永逸。殊不知，我們早已經(jīng)走出了“理性經(jīng)濟(jì)人”的時(shí)代，現(xiàn)代管理開始以“社會人”和“ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過

拓展訓(xùn)練激活企業(yè)生命力拓展訓(xùn)練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實(shí)施的任何拓展訓(xùn)練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個(gè)組織脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導(dǎo)的開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 343人看過

拓展訓(xùn)練優(yōu)化企業(yè)性格人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強(qiáng)大驅(qū)動力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 437人看過

南京拓展訓(xùn)練之軍事拓展訓(xùn)練 引人深思的數(shù)據(jù)：現(xiàn)代企業(yè)100余年的歷史中，對管理貢獻(xiàn)*的不是企業(yè)家，不是商*，而是軍隊(duì)、軍校。二戰(zhàn)以來，美國西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有 5 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 477人看過

南京拓展訓(xùn)練之民營企業(yè)軍事拓展訓(xùn)練近年來，隨著拓展訓(xùn)練在社會上的不斷普及和發(fā)展，企業(yè)對拓展培訓(xùn)效果的要求夜越來越高，于是各種復(fù)合型的主題拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生，其中最受企業(yè)青睞的當(dāng)屬軍事化拓展訓(xùn)練。據(jù)統(tǒng)計(jì)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 361人看過

江蘇南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局拓展訓(xùn)練5月8——9日，江蘇南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織了44名員工來到常州天目湖拓展基地接受行遠(yuǎn)顧問為期兩天的專業(yè)拓展培訓(xùn)。8日上午大家滿懷期待地到達(dá)目的地，稍事休息，下午準(zhǔn)時(shí)開展拓展活動 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 691人看過

南通喬德家紡有限公司如皋東方大壽星園拓展訓(xùn)練2010年8月7日,在南通如皋東方大壽星園拓展訓(xùn)練基地，行遠(yuǎn)顧問&*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng)為喬德（南通）紡織品有限公司營銷中心的研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施了為期*的高效團(tuán)隊(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 415人看過

南京浦口區(qū)紀(jì)委高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)2010年6月19日，行遠(yuǎn)顧問常州天目湖拓展基地迎來了南京市浦口區(qū)紀(jì)委30人組成的拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，行遠(yuǎn)顧問&*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng)的高級培訓(xùn)師們?yōu)樗麄兙陌才帕藘商斓耐卣褂?xùn)練項(xiàng)目。19 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 457人看過

南京拓展訓(xùn)練之提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力設(shè)計(jì) 一、課程對象：企業(yè)或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者是影響一個(gè)組織的健康發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 615人看過

南京拓展訓(xùn)練之新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括企業(yè)通識培訓(xùn)、*內(nèi)工作引導(dǎo)和*間交叉引導(dǎo)。通識培訓(xùn)是指對員工進(jìn)行有關(guān)工作認(rèn)識、觀念方面的訓(xùn)練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。新員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 401人看過

南京拓展訓(xùn)練之新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)加團(tuán)隊(duì)融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 401人看過

南京拓展訓(xùn)練之行遠(yuǎn)拓展的意義1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 444人看過

新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)加團(tuán)隊(duì)融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 432人看過

南京拓展訓(xùn)練之怎樣的學(xué)習(xí)可以出效果培訓(xùn)師在培訓(xùn)中適時(shí)地提問讓學(xué)員大聲回答，或進(jìn)行小組討論，以及豐富多彩的多媒體的講解工具，會刺激學(xué)員的感官，也可以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。還有，培訓(xùn)課后的相關(guān)測試和布置家庭 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 377人看過

上海拓展訓(xùn)練之創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提升培訓(xùn)效能課題式培訓(xùn)：根據(jù)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作需要向員工布置課題，為了完成課題，員工們必須進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此在完成課題的同時(shí)，員工也完成了一次業(yè)務(wù)進(jìn)修。這種帶著實(shí)際問題的學(xué)習(xí)方式，是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 328人看過

杭州拓展訓(xùn)練之體驗(yàn)式培訓(xùn)的意義人是企業(yè)的首要資源，企業(yè)的所有經(jīng)營活動都是由人來完成的，企業(yè)的目標(biāo)要靠人來實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理。一個(gè)合格的員工，首先要具有相應(yīng)的知識和技能，而一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 448人看過

濟(jì)南拓展訓(xùn)練之拓展訓(xùn)練的顯著特點(diǎn)綜合活動性：拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 371人看過

揚(yáng)州拓展訓(xùn)練之誰需要拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時(shí)候：員工工作時(shí)間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時(shí)間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 419人看過

蘇州拓展訓(xùn)練之拓展訓(xùn)練的好處和目的 你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 370人看過

濟(jì)南拓展公司之行遠(yuǎn)管理顧問有限公司行遠(yuǎn)管理顧問有限公司是專門提供企業(yè)咨詢式內(nèi)訓(xùn)、體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練、專題公開課、行銷策劃、行業(yè)高峰論壇、管理咨詢等服務(wù)的專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)。 機(jī)構(gòu)下設(shè)江蘇、安徽兩大運(yùn)營中心，分設(shè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-28