授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 418人看過
隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步,人們之間的分工越來越明確。那么現(xiàn)在的企業(yè)的發(fā)展呢,*之間的細(xì)化帶來的是職能*越來越多,那么必然它們之間就會(huì)有矛盾、搪塞、怠慢。而這些現(xiàn)象制約著企業(yè)的效率,無形之中浪費(fèi)了企業(yè)的公 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-10
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 418人看過
隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步,人們之間的分工越來越明確。那么現(xiàn)在的企業(yè)的發(fā)展呢,*之間的細(xì)化帶來的是職能*越來越多,那么必然它們之間就會(huì)有矛盾、搪塞、怠慢。而這些現(xiàn)象制約著企業(yè)的效率,無形之中浪費(fèi)了企業(yè)的公 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-10
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 500人看過
你和同事之間鬧過不愉快嗎?卻把矛盾指向同事,你是否自我的反省過自己呢?工作出現(xiàn)問題的時(shí)候,你是否把錯(cuò)誤往別人的身上套。有人對(duì)你的決策提出不同的意見的時(shí)候,你收否虛心的去傾聽?面對(duì)別人的指責(zé),你是否能夠 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-11
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 536人看過
為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)零距離合作,同時(shí)在緊張的工作之余舒緩一下緊張的神經(jīng),為這夏日增添一份新的色彩,2012年7月29日在行遠(yuǎn)顧問的有序組織領(lǐng)導(dǎo)下,*能建公司踏上了通往高效團(tuán)隊(duì)的列車,來到了美麗的合肥 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-10
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 581人看過
近年來,拓展訓(xùn)練逐步走入外企和其它現(xiàn)代化企業(yè)的培訓(xùn)日程,成為這些企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等企業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。于是拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來,訓(xùn)練對(duì)象也由最初的海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-10
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 429人看過
雛鷹要想翱翔天際,搏擊長(zhǎng)空,就必須忍受并戰(zhàn)勝?gòu)膽已律纤は聛淼目謶峙c痛苦。為了讓團(tuán)隊(duì)的雛鷹們更好的發(fā)揮自身的潛能,熔煉團(tuán)隊(duì),2012年8月8日,平安人壽保險(xiǎn)的176名銷售精英不畏狂風(fēng)暴雨來到了蘇州西山牛仔拓展基 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-14
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 491人看過
在體驗(yàn)式培訓(xùn)過程中,體驗(yàn)活動(dòng)只是此學(xué)習(xí)過程的開始,如何讓參訓(xùn)者獲得感悟、啟發(fā),并以組織學(xué)習(xí)的方式獲得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的改善、進(jìn)步的契機(jī)是行遠(yuǎn)顧問作為拓展機(jī)構(gòu)最重要的任務(wù)和宗旨。一、體驗(yàn):此乃過程的開端。參加 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-14
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 389人看過
近年來,拓展訓(xùn)練逐步走入外企和其它現(xiàn)代化企業(yè)的培訓(xùn)日程,成為這些企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等企業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。于是拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來,訓(xùn)練對(duì)象也由最初的海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-15
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 678人看過
自從1995年拓展訓(xùn)練引入*,拓展訓(xùn)練得到了蓬勃的發(fā)展,拓展訓(xùn)練的市場(chǎng)空間之廣闊,行遠(yuǎn)顧問以及其他的拓展機(jī)構(gòu)都能深深的感受的到。但如何讓自己的公司迅速發(fā)展壯大,行遠(yuǎn)顧問經(jīng)歷七年的風(fēng)風(fēng)雨雨到現(xiàn)在的江蘇地區(qū) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-15
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 561人看過
人們無論是在生活中,還是在工作中,每時(shí)每刻都在進(jìn)行著溝通,可想而知溝通的重要性。但是行遠(yuǎn)顧問在和一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者交談的時(shí)候?qū)τ跍贤ǖ膯栴}和他們聊了一下,他們對(duì)于溝通也不甚了解,只是簡(jiǎn)單的知道溝通的概念 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-15
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 480人看過
野外活動(dòng)中很讓人頭痛的是如何保存食物。有些食品如餅干、方便面等包裝食品易于保存,而在河流小溪中奮戰(zhàn)的碩果如禽類、魚、蝦等,或是新鮮蔬菜等在炎熱的夏季易變質(zhì)腐敗而無法食用。一般野外活動(dòng)我們是不會(huì)把冰箱裝 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-16
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 392人看過
眾所周知,安徽的山河景色在*是數(shù)一數(shù)二的,而這里面最出名的恐怕要數(shù)黃山。黃山以天下*奇山而當(dāng)之無愧的問鼎三山五岳,就像徐霞客寫道:五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳。這就足以看出黃山的美不言而喻。黃山 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-16
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 337人看過
隨著酒店服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)早已演變?yōu)榉?wù)團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),因此提高酒店團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì),打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力成為服務(wù)企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。2012年8月8日,常州喜來登酒店的第三 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-20
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 536人看過
游戲類型: 益智型、團(tuán)體合作型游戲目的: 增強(qiáng)組員的團(tuán)體合作能力 游戲人數(shù): 至少兩個(gè)小組,每組10人左右 游戲道具: 小紙條、筆(工作者提前準(zhǔn)備) 游戲規(guī)則: *輪:小組成員派一個(gè)代表抽出一個(gè)工作者提前準(zhǔn)備 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-20
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 495人看過
讓佛學(xué)精神貫徹企業(yè)文化,是行遠(yuǎn)顧問站在現(xiàn)下非?;馃岬姆饘W(xué)拓展訓(xùn)練基礎(chǔ)上提出的。佛教位列三大宗教之一,能夠被眾多的人所接受,主要的原因還是在于它的佛學(xué)精神。那么佛學(xué)精神和企業(yè)文化到底如何塑造貫徹,打造更 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-20
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 376人看過
為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高主動(dòng)配合意識(shí)與溝通能力,促使大家勇于挑戰(zhàn)自我、釋放激情,同時(shí)在緊張的工作之余舒緩一下緊張的神經(jīng),2012年8月15日,在行遠(yuǎn)顧問的有序組織下,合肥金鴻馬針織商行經(jīng)銷 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-21
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過
據(jù)商報(bào)訊,2012年5月16日,重慶巫山縣花季少女-趙茜因參加公司組織的拓展訓(xùn)練活動(dòng),在挑戰(zhàn)“空中斷橋”這一高空拓展項(xiàng)目中,在下滑地面這個(gè)過程中,保險(xiǎn)繩斷裂了,后經(jīng)醫(yī)院診斷,趙茜的脊椎損傷,下肢完全癱瘓,目前 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-21
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 534人看過
美國(guó)管理學(xué)家H.L甘特有句名言:好的培訓(xùn)可以培養(yǎng)工人的勤奮習(xí)慣和協(xié)作精神,有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。而行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為,好的培訓(xùn)應(yīng)該讓自己的員工感到快樂,起到舒緩壓力的作用,并且能夠起到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的作用。 行遠(yuǎn)顧問 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-21
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 388人看過
一支精良的團(tuán)隊(duì)該如何有效的管理好?行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為:?jiǎn)慰總€(gè)人力量是支撐不起整個(gè)企業(yè)的發(fā)展命脈,俗話說:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,任何情況下企業(yè)都要發(fā)展、都要長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,才能夠帶動(dòng)企業(yè)效益、贏取*化 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-23
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 440人看過
信任背摔是最經(jīng)典的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目之一,其中信任與責(zé)任的演繹和詮釋是其他項(xiàng)目難以替代的。企業(yè)拓展培訓(xùn)的主題多為團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),而構(gòu)建卓越團(tuán)隊(duì)的首要障礙便是信任危機(jī),因此,信任背摔這個(gè)項(xiàng)目在培訓(xùn)中的作用是非常 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-23
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 359人看過
一個(gè)偉大的企業(yè),行遠(yuǎn)顧問覺得不是說其每天賺了很多的錢就可以說是偉大成功的。當(dāng)然,企業(yè)的首要目的是要去盈利,因?yàn)檫@樣企業(yè)才可以發(fā)展,才可以去生存。但是,企業(yè)一旦發(fā)展起來了,不要忘記我們?cè)?jīng)的顧客,不要去 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 454人看過
“好的開始等于成功的一半!”,新員工進(jìn)入公司最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn),特別拓展訓(xùn)練培訓(xùn),是人力資源管理的重要一環(huán),為員工 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 487人看過
班組長(zhǎng)是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基層管理人員,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組長(zhǎng)管理中進(jìn)行,所以班組長(zhǎng)工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,而對(duì)班組長(zhǎng)定期進(jìn)行有效的拓展培訓(xùn)是提高班組長(zhǎng)管理能力的一個(gè)重要途徑。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 311人看過
任何事物發(fā)展到一定階段都會(huì)遇到瓶頸。拓展訓(xùn)練從1999年進(jìn)入學(xué)校和企業(yè),已經(jīng)經(jīng)歷了十幾年的發(fā)展和提高。相關(guān)調(diào)查顯示,目前國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)老化,項(xiàng)目都是做了好幾年的;理論結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)體系;缺乏能落地的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 470人看過
游戲規(guī)則: 1、主持人請(qǐng)各區(qū)選派3名選手上臺(tái)(*保證能有12位以上的參賽選手)。 2、主持人首先對(duì)選手進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練(模仿輔導(dǎo)員以制造樂趣),報(bào)數(shù)后讓每一位參賽選手擁有自己的序號(hào)。 3、講解游戲規(guī)則,由主持人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 449人看過
合力過橋是行遠(yuǎn)顧問項(xiàng)目中非常經(jīng)典的一個(gè)場(chǎng)地高空項(xiàng)目,也是所有高空項(xiàng)目中*一個(gè)既有個(gè)人挑戰(zhàn)又有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的高空項(xiàng)目,我們經(jīng)常參與的項(xiàng)目像空中斷橋、空中抓杠都屬于個(gè)人參與挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,但合力過橋項(xiàng)目卻不同, [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 411人看過
核心提示:秋冬季節(jié)天氣漸冷,這時(shí)候非常適合做些拓展訓(xùn)練等健身運(yùn)動(dòng)來調(diào)養(yǎng)身體。順應(yīng)秋冬季節(jié)特點(diǎn),拓展訓(xùn)練時(shí)*遵循一定的原則,做到健身健康兩不誤。 秋冬季節(jié)正是戶外鍛煉的好時(shí)節(jié),但如果運(yùn)動(dòng)前準(zhǔn)備不當(dāng),不 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-28
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 423人看過
戶外運(yùn)動(dòng)即能鍛煉身體,又能增長(zhǎng)見聞,深受大眾人群的喜歡,隨著越來越多的人加入戶外,戶外出行需要準(zhǔn)備什么呢,經(jīng)常在戶外做拓展訓(xùn)練活動(dòng)的行遠(yuǎn)顧問也積累了不少經(jīng)驗(yàn),今天和大家分享一下。1、要帶個(gè)小藥包,外出 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-28
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 499人看過
當(dāng)員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,公司會(huì)考慮怎樣的培訓(xùn)他們,行遠(yuǎn)顧問在這么多年的培訓(xùn)生涯中,會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)員們的精神面貌有很大的不一樣。員工之間不協(xié)調(diào),工作就施展不好,只會(huì)把事情弄糟,引起痛苦煩惱。領(lǐng)導(dǎo)者的智慧所在,即 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 400人看過
課程特色:起點(diǎn)的特色是將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入荒島生存拓展培訓(xùn)并貫穿始終,利用自然地理環(huán)境的變化,通過拓展項(xiàng)目的活潑性、挑戰(zhàn)性、互動(dòng)性來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。課程目的:經(jīng)濟(jì)全球化和*加入WTO,無論是內(nèi)資企業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 444人看過
極限運(yùn)動(dòng)的許多項(xiàng)目是近幾十年剛誕生的、方興未艾的*項(xiàng)目,根據(jù)季節(jié)分為夏季、冬季兩大類,運(yùn)動(dòng) 領(lǐng)域涉及從高山到*多維空間。夏季極限運(yùn)動(dòng)主要比賽和表演項(xiàng)目有:難度攀巖、速度攀巖、空中滑板、高山滑翔、滑水 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 533人看過
現(xiàn)在很的私人企業(yè)的老板,文化程度都不高,白手起家創(chuàng)業(yè)。有了自己的公司之后也非常注重員工的培訓(xùn),也安排過公司的員工聽*老師的講課,也買過培訓(xùn)方面的碟子放給員工看,也請(qǐng)過銷售類的專家講課。但就是始終覺得 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-31
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 443人看過
魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位*呢?”扁鵲答:“長(zhǎng)兄*,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒??”扁鵲答:“長(zhǎng)兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-31
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 424人看過
你是什么時(shí)候開始接觸戶外拓展訓(xùn)練的呢?你是怎樣看待拓展訓(xùn)練的呢?有人總結(jié),熱衷于戶外拓展訓(xùn)練的人:一種人是天生愛冒險(xiǎn),把它當(dāng)成快樂的生活方式;還有一種人,實(shí)際上是比較內(nèi)斂的一個(gè)人,基于生活或是性格的壓 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-31
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 492人看過
拓展游戲時(shí)間: 30~60分鐘,取決于參加人數(shù)的多少。人數(shù): 30人以上。游戲道具: 一個(gè)大毛線球或者普通線球。游戲概述: 這是一個(gè)用來對(duì)冗長(zhǎng)的拓展培訓(xùn)做總結(jié)的游戲。游戲目的: 1.隊(duì)員們可以利用這種方式,在團(tuán)隊(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 492人看過
這是一個(gè)非常刻苦銘心的日子,2012年9月26日,我們公司組織我們來到到了揚(yáng)州月湖的拓展訓(xùn)練基地,活動(dòng)時(shí)間是*的時(shí)間。其實(shí)“拓展訓(xùn)練”這個(gè)是詞對(duì)于我們來說是既熟悉但是又有點(diǎn)陌生,我曾經(jīng)在電視和網(wǎng)上看過這樣 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 534人看過
拓展訓(xùn)練作現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的一種有效方式,已經(jīng)被越來越多的人所熟悉了解。在這個(gè)過程中,行遠(yuǎn)顧問從多年培訓(xùn)中與學(xué)員們的交流發(fā)現(xiàn)很多學(xué)員都對(duì)拓展訓(xùn)練感到很好奇,但對(duì)拓展訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)都不是很深,現(xiàn)在行遠(yuǎn)顧問就為大 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-24
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 403人看過
團(tuán)隊(duì)是否高效直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展,高效團(tuán)隊(duì)也因此成為每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)。建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)是個(gè)長(zhǎng)期且艱難的過程,在這個(gè)過程中會(huì)遇到很多問題,而企業(yè)要做的就是及時(shí)的解決這些問題。拓展訓(xùn)練是建設(shè)高效 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 295人看過
游戲目標(biāo):使初步認(rèn)識(shí)的隊(duì)員再次彼此認(rèn)識(shí)游戲道具:不透明的幕布一條游戲規(guī)則:1、 參加的人員分成兩邊2、 依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己3、 拓展培訓(xùn)師與助理人員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下4、 第 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 499人看過
攻克堡壘的打法簡(jiǎn)介: 將人員分為數(shù)量相等的兩隊(duì),攻方與守方。守方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)守住指定基地,保證基地內(nèi)的旗 幟不被攻方隊(duì)員占領(lǐng)。攻防需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攻入守方基地,奪取旗幟。游戲的雙方根據(jù)規(guī)定的通道分別 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-29
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 283人看過
集體榮譽(yù)感是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里必須存在的,它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練能夠幫您的公司員工找到這個(gè)動(dòng)力,我們有*的培訓(xùn)師,有振奮人心的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,讓學(xué)員們真正了解到這份榮譽(yù)感是由 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-31
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