授課學校：深圳市創(chuàng)靈動企業(yè)管理咨詢有限公 743人看過

創(chuàng)靈動咨詢：人力資源管理咨詢——書寫企業(yè)“顛峰”之作 配套軟件 成功案例 企業(yè)如何構建人力資源戰(zhàn)略,并在操作層面,通過“選、育、用、留”獲得實現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略所需的精英人才了？一、背景及動因人才是企業(yè)發(fā)展的 [查看詳情]

更新時間:2010-09-15

授課學校：深圳市博維職業(yè)培訓中心 777人看過

PMC生產(chǎn)計劃與物料控制（此課程常年循環(huán)開班，具體開班日期請來電咨詢）【課程收益】 ◆ 參考《供應鏈管理流程標準》,結合*EMS企業(yè)運作的經(jīng)驗，全面梳理企業(yè)生產(chǎn)過 程中的供應鏈管理迷失； ◆ 運用*（IE [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學校： 334人看過

圖藝動畫培訓課程 更名公告：熱烈慶祝方塊動漫畫學校正式更名與升級為圖藝動漫畫學校。由于原制作公司核心制作團隊正式重組，整合國內最強制作陣容，成立了圖藝動漫設計有限公司，實力陣容相應升級。故原方塊動漫畫 [查看詳情]

更新時間:2010-01-04

授課學校： 425人看過

圖藝動漫培訓一、圖藝動漫培訓學校簡介：圖藝動漫培訓學校，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。圖藝動漫培訓學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓 [查看詳情]

更新時間:2010-01-04

授課學校： 399人看過

圖藝手繪動畫一、圖藝手繪動畫學校簡介：圖藝手繪動畫學校，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。圖藝手繪動畫學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓 [查看詳情]

更新時間:2010-01-04

授課學校： 359人看過

圖藝影視后期一、圖藝影視后期學校簡介：圖藝影視后期學校，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。圖藝影視后期學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓 [查看詳情]

更新時間:2010-01-05

授課學校： 832人看過

深圳編曲培訓 圖藝動漫畫學校香港*影視深圳編曲培訓 大師麥振鴻，將于2010年2月正式加盟深圳圖藝動漫畫學校，開始其深圳編曲培訓 道路的又一重要里程。本次麥大師為了給*影視音樂的原創(chuàng)事業(yè)培養(yǎng)更多*人才， [查看詳情]

更新時間:2010-01-05

授課學校： 715人看過

深圳電腦音樂培訓 圖藝動漫畫學校香港*影視深圳電腦音樂培訓大師麥振鴻，將于2010年2月正式加盟深圳圖藝動漫畫學校，開始其深圳電腦音樂培訓道路的又一重要里程。本次麥大師為了給*影視音樂的原創(chuàng)事業(yè)培養(yǎng)更多 [查看詳情]

更新時間:2010-01-06

授課學校： 568人看過

深圳原創(chuàng)音樂培訓 圖藝動漫畫學校香港*影視深圳原創(chuàng)音樂培訓大師麥振鴻，將于2010年2月正式加盟深圳圖藝動漫畫學校，開始其深圳原創(chuàng)音樂培訓道路的又一重要里程。本次麥大師為了給*影視音樂的原創(chuàng)事業(yè)培養(yǎng)更多 [查看詳情]

更新時間:2010-01-06

授課學校： 460人看過

圖藝動漫專業(yè)課程一、圖藝動漫專業(yè)課程簡介：圖藝動漫專業(yè)課程，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓學校。依 [查看詳情]

更新時間:2010-01-06

授課學校： 546人看過

圖藝動漫培訓*一、圖藝動漫培訓*簡介：圖藝動漫培訓*，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓學校。依 [查看詳情]

更新時間:2010-01-06

授課學校： 359人看過

圖藝動漫學習機構一、圖藝動漫學習機構簡介：圖藝動漫學習機構，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓學校。依 [查看詳情]

更新時間:2010-01-06

授課學校： 492人看過

圖藝動漫*一、圖藝動漫*簡介：圖藝動漫*，前身為方塊動漫培訓學校，于2009年3月份正式更名。學校自2006年開辦以來，秉著“誠信、務實、育人、求精”的原則，力求做國內*的動漫培訓學校。依靠雄厚的動畫 [查看詳情]

更新時間:2010-01-11

授課學校：劉成熙 267人看過

80和90后員工管理 主講：臺灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 257人看過

90后員工管理 主講：臺灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 306人看過

MTP-中層管理干部管理能力提升（2天版） 主講：臺灣劉成熙老師 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯(lián)絡人者、確認 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 312人看過

中高層管理干部管理能力提升訓練（8天版） 臺灣：劉成熙老師前 言：本企劃書是針對貴公司的中高層干部提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 279人看過

OJT技能提升 訓練 主講：臺灣劉成熙老師一：前言 本項目建議書即為貴司提升各級主管人員，尤其是研發(fā)人員和技能人員對下屬員工進行輔導的技能之培訓，以期提高下屬員工解決實際問題能力和績效達成能力而制作。OJT技 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 316人看過

OJT在職訓練與教練技巧 主講：臺灣劉成熙老師一：本培訓案規(guī)劃的重點與內容通過了解，其重點在于在全員中營造OJT的氛圍，規(guī)范、掌握共同的OJT方法，以建設學習型組織，以實現(xiàn)建設融合、學習型的企業(yè)文化，使企業(yè)成為 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 249人看過

TTT-內部講師訓練 主講：臺灣劉成熙前 言：面對撲面而來的知識經(jīng)濟浪潮與全球經(jīng)濟的一體化，人們越來越深刻地認識到：*間的競爭，企業(yè)間的較量歸根到底是對知識的“鮮活載體”----人的角逐?！叭瞬拧笔瞧髽I(yè)組織的 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 275人看過

臺灣劉成熙老師----部屬培育與激勵技巧 前 言：本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士企業(yè)管理咨詢有限公 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 313人看過

部屬培育與輔導技巧 主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的部屬培育與輔導技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案xx顧問公司依據(jù)貴公司 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 620人看過

沖突管理 臺灣劉成熙老師前 言：在傳統(tǒng)的觀念里，認為沖突是導因于管理者的無能，而管理者的任務之一，就是在于消除沖突；因為他們認為沖突會妨礙組織的正常運作，以致使組織的績效無法達成。但現(xiàn)在的管理概念中，則 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 326人看過

創(chuàng)新思維能力訓練 主講：臺灣講師劉成熙訓各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質的具體明確可達成的企業(yè)組織目標，讓組織平凡的人，做出不平凡的事；進 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 503人看過

創(chuàng)新思維與理性決策 主講：臺灣劉成熙老師訓練宗旨：21世紀是不連續(xù)性發(fā)展的時代，跳躍性的變化要求企業(yè)必須用“創(chuàng)造性的破壞”顛覆已有的思維定勢，才能以不斷的創(chuàng)新思維謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 497人看過

從技術到管理 課程建議書 主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術管理人員專向專業(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 579人看過

大客戶銷售技巧訓練（針對銷售高爾夫會籍、*個人消費業(yè)務） 主講：臺灣劉成熙老師前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打折扣就是對企業(yè)的未來打折扣。那么什么是大 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 267人看過

非人力資源主管的人力資源管理 主講：臺灣劉成熙前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士企業(yè)管理 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 262人看過

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理（高階） 臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 330人看過

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理（中層） 臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 584人看過

風險評估與危機管理 臺灣劉成熙老師前 言風險的概念於19世紀末最早出現(xiàn)在西方經(jīng)濟領域中，目前已廣泛應用於經(jīng)濟學、社會學、工程科學、環(huán)境科學和災害學領域中。風險管理（Risk Management）是對風險進行識別、估計 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 497人看過

高端客戶營銷心理學與溝通技巧 主講：臺灣劉成熙老師前言 面對日趨劇烈的市場競爭，一位成功銷售主管的超強業(yè)務表現(xiàn)有時甚至會影響到一個產(chǎn)品的地區(qū)市場表現(xiàn)和份額，那么一個統(tǒng)領大局的銷售高管的營銷管理能力在新的 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 391人看過

高績效團隊建設 主講：臺灣劉成熙老師前 言 二十一世紀企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式，而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果，一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 519人看過

高效團隊建設與執(zhí)行力打造 主講：臺灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心競爭力。管理層有能力把 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 475人看過

溝通與談判技巧 主講：臺灣劉成熙老師前 言：溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：商場上的成功 85% 取決于溝通；美國企業(yè)經(jīng)理 94% 的時間在溝通；美國聯(lián) [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 1484人看過

呼叫中心優(yōu)質客戶服務技巧 主講：臺灣劉成熙老師課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗，實踐性強。課程內容深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 663人看過

中高層管理干部績效輔導與評估面談技巧 主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)XXX 企 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 309人看過

績效管理實務 主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司，各*經(jīng)理、副總經(jīng)理、及總經(jīng)理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市xxx企業(yè)管理咨詢 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 287人看過

教練技巧 臺灣劉成熙前 言企業(yè)教練技術成為一種管理技術自上世紀九十年代在美國興起以來，企業(yè)教練技術通過包括*500強在內的大小企業(yè)的應用和實踐證明，這項技術是一套非常有效的、支持企業(yè)管理和提高組織績效的 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：劉成熙 711人看過

金融危機下--企業(yè)問題分析與解決(高層) 主講：劉成熙老師訓練宗旨：經(jīng)營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業(yè)主管當前最重要的課題 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07