授課學(xué)校：北京家路禮儀學(xué)校 1594人看過(guò)

儒道經(jīng)典與修身處事應(yīng)該拿什么樣的思想來(lái)解讀圣賢，經(jīng)典于今天有什么樣的現(xiàn)實(shí)意義？能否為我們所用？有沒(méi)有適用于大眾學(xué)習(xí)的經(jīng)典課程？為什么腹有詩(shī)書(shū)氣自華？幾年前我的困惑和希望，在今天，我將盡力為心存困惑的同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-15

授課學(xué)校：北京盛德財(cái)務(wù)技術(shù)學(xué)院 739人看過(guò)

【課程背景一】張老板的公司2008年利潤(rùn)比2007年利潤(rùn)增加了100萬(wàn)元。在國(guó)際金融危機(jī)的大背景下，張老板的公司取得這樣的成績(jī)讓人感到鼓舞。有人問(wèn)起張老板是怎樣做到的，張老板坐下來(lái)列述他們做的工作：1、我們2008年 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：北京盛德財(cái)務(wù)技術(shù)學(xué)院 719人看過(guò)

《現(xiàn)金流量表編制及分析實(shí)務(wù)》——為什么一家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)300%的公司*沒(méi)有因業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)使公司變的更健康，反而只能把公司賣(mài)掉？——需要我們思考的問(wèn)題：為什么很多公司老板和管理人員總是認(rèn)為財(cái)務(wù)呈報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 501人看過(guò)

課程背景：2009年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)經(jīng)濟(jì)緊縮，卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功、人才抄底，以其在危機(jī)中把握機(jī)會(huì)，迎接新一輪的發(fā)展。2009年的薪酬設(shè)計(jì)，企業(yè)將更加關(guān)注如何根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)來(lái) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-08

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 399人看過(guò)

課程費(fèi)用: 2800元/人（含2天學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)）課程說(shuō)明:1、同一單位3人以上報(bào)名可享受9折優(yōu)惠；2、提前7天報(bào)名并付款可享受9折優(yōu)惠。參加對(duì)象：企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績(jī)效 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-12

授課學(xué)校：北京縱橫智慧文化傳播有限公司 1737人看過(guò)

第六期突破性演說(shuō)智慧研習(xí)會(huì)邀 請(qǐng) 函尊敬的 毛澤東靠什么領(lǐng)導(dǎo)*人民擊敗國(guó)內(nèi)外的敵人從而建立新*？周恩來(lái)靠什么縱橫捭闔，使*化敵為友朋友遍天下？耶穌靠什么能夠贏得數(shù)十億的教徒的心？孔子靠什么從諸子百 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-12

授課學(xué)校：北京縱橫智慧文化傳播有限公司 1585人看過(guò)

鬼谷子縱橫智慧邀 請(qǐng) 函尊敬的 您好！經(jīng)營(yíng)一份事業(yè)，就像是進(jìn)行人生這座大山的爬坡，需要你們不松懈的堅(jiān)持向上的精神。而成功的事業(yè)，長(zhǎng)青的基業(yè)，需要一個(gè)偉大的企業(yè)總裁，你們?cè)谠趫?jiān)持，你們?cè)诔掷m(xù)不斷的努力，讓 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-12

授課學(xué)校：北京縱橫智慧文化傳播有限公司 1510人看過(guò)

投資口才投資未來(lái) 突破性?演說(shuō)智慧特訓(xùn)營(yíng)——公眾說(shuō)服力教練蘭彥嶺傾囊相授 毛澤東靠什么領(lǐng)導(dǎo)*人民擊敗國(guó)內(nèi)外的敵人從而建立新*？周恩來(lái)靠什么縱橫捭闔，使*化敵為友朋友遍天下？耶穌靠什么能夠贏得數(shù)十億 [查看詳情]

更新時(shí)間:2020-12-18

授課學(xué)校：創(chuàng)捷培訓(xùn)網(wǎng) 782人看過(guò)

在全球金融危機(jī)的背景下，各國(guó)的消費(fèi)需求不同程度的減少，*企業(yè)，特別是出口企業(yè)面臨挑戰(zhàn)，全球的經(jīng)濟(jì)與金融形勢(shì)到底會(huì)如何發(fā)展，*企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這樣的外部環(huán)境?應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融形勢(shì)，*在經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控方面 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-13

授課學(xué)校：風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 1172人看過(guò)

第二期*科技企業(yè)總裁高級(jí)研修班各有關(guān)單位：為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，加強(qiáng)*創(chuàng)新體系建設(shè)，提升科技企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在有關(guān)*支持下，我們擬舉辦第二期“*科技企業(yè)總裁高級(jí)研修 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-13

授課學(xué)校：北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司 1518人看過(guò)

6P高管領(lǐng)導(dǎo)力6P領(lǐng)導(dǎo)力是北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司研發(fā)出來(lái)的具有自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)力模型。 6P領(lǐng)導(dǎo)力從愿景、戰(zhàn)略、績(jī)效、人性、軟權(quán)力和原則六大方面，系統(tǒng)地剖析了*領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵來(lái)源，讓管理者 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-19

授課學(xué)校：北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司 892人看過(guò)

團(tuán)隊(duì)合作與員工職業(yè)化培訓(xùn) *上所有的公司只有兩類(lèi)團(tuán)隊(duì)，一類(lèi)是職業(yè)團(tuán)隊(duì)，一類(lèi)是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有職業(yè)選手，他們以獨(dú)特的職業(yè)素質(zhì)提供*的產(chǎn)品與服務(wù)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所向披靡。業(yè)余選手成為職業(yè)選手的過(guò)程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-19

授課學(xué)校：創(chuàng)捷培訓(xùn)網(wǎng) 842人看過(guò)

金融證券與資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)研修班 **金融證券研修班 **資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)研修班 北京金融證券 北京資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)班 金融證券課程 金融證券培訓(xùn) 資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)課程培訓(xùn)用金融知識(shí)武裝頭腦 用資本運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造財(cái) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-19

授課學(xué)校：創(chuàng)捷培訓(xùn)網(wǎng) 896人看過(guò)

一、 課程背景 崛起的*，正處于從實(shí)體產(chǎn)品到金融資本的轉(zhuǎn)型中，*企業(yè)家面對(duì)的*挑戰(zhàn)，將不是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的持久戰(zhàn)，而是*金融與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的閃電戰(zhàn)，而全球資本市場(chǎng)融資方式創(chuàng)新不斷，尤其是私募股權(quán)投資基金（ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-19

授課學(xué)校：北京今日英才教育科技有限公司 1488人看過(guò)

不管你曾經(jīng)有沒(méi)有過(guò)創(chuàng)業(yè)的想法，不管你有沒(méi)有過(guò)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不管你現(xiàn)在有沒(méi)有創(chuàng)業(yè)資金我們教你，如何從零開(kāi)始，把風(fēng)險(xiǎn)降到*，在最短時(shí)間內(nèi)賺到*個(gè)10萬(wàn)我們教你，如何用十萬(wàn)，打造高效能的職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，在最短 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-22

授課學(xué)校：北京科瑞拓電子商務(wù)有限公司 1566人看過(guò)

“參與北森職業(yè)能力測(cè)評(píng)，免費(fèi)抽取大獎(jiǎng)”您真正了解職場(chǎng)中的自己?jiǎn)?？危機(jī)當(dāng)前對(duì)于曾經(jīng)的職業(yè)目標(biāo)您是否有所動(dòng)搖？專(zhuān)業(yè)化的“職業(yè)測(cè)評(píng)軟件”，將為您解開(kāi)這些困惑，您只需要利用幾分鐘的時(shí)間便可完成。您還將有機(jī)會(huì)獲 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-01

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 629人看過(guò)

五型班組建設(shè)　　89MC專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)在廣泛實(shí)地調(diào)研和研究的基礎(chǔ)上，同時(shí)，充分整合89MC多年基層管理、培訓(xùn)、咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，自主研發(fā)了移動(dòng)系統(tǒng)的五型班組管理模式?！　∥幕桶嘟M　　活力型班組　　學(xué)習(xí)型班組　　營(yíng)銷(xiāo)型 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 598人看過(guò)

首屆石油、石化系統(tǒng)　　卓越五型班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升　　高級(jí)訓(xùn)練營(yíng)　　八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司()　　大*班組建設(shè)研究網(wǎng)()　　自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌課程　　—————————— [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 507人看過(guò)

班組長(zhǎng)勝任素質(zhì)能力提升——煤炭行業(yè)初級(jí)班組　　班組長(zhǎng)處在企業(yè)管理工作的最前沿，號(hào)稱(chēng)“兵頭將尾”，頭緒繁多，責(zé)任重大。班組長(zhǎng)是八小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，八小時(shí)盯住員工、*個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、*個(gè)處理問(wèn)題、企業(yè)制定的宏偉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 655人看過(guò)

班組長(zhǎng)勝任力提升系列之一　　現(xiàn)代企業(yè)班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任素質(zhì)能力提升　　系統(tǒng)咨詢(xún)培訓(xùn)解決方案-項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)　　WWW.89mc.COM品牌課程　　89MC培訓(xùn)項(xiàng)目 服務(wù)價(jià)值、體系說(shuō)明：　　【項(xiàng)目概念】　　1、不是傳統(tǒng)意義 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 614人看過(guò)

班組長(zhǎng)勝任力提升系列之二　　文化型班組建設(shè)能力　　品牌課程　　89MC培訓(xùn)服務(wù)體系說(shuō)明：　　【課題概念】　　1、傳授實(shí)踐中高效的——現(xiàn)代班組建設(shè)的原理、方法、模式、模版、操典、文化、工具　　2、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)有限公司 665人看過(guò)

班組長(zhǎng)勝任力提升系列之三　　《學(xué)習(xí)型班組建設(shè)能力》　　WWW.89mc.COM品牌課程　　89MC培訓(xùn)服務(wù)體系說(shuō)明：　　【課題概念】　　傳授實(shí)踐中高效的——學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的原理、方法、模式、模版、操典、文化、工具　　 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-03

授課學(xué)校：北京科瑞拓電子商務(wù)有限公司 948人看過(guò)

A+在線學(xué)習(xí)卡 按需學(xué)習(xí)、無(wú)師自通、想學(xué)就學(xué)、即學(xué)即會(huì) A+培訓(xùn)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)，為每個(gè)學(xué)員提供在線的交互式課程學(xué)習(xí)，并且有效分?jǐn)偢哳~的講師費(fèi)用，把原來(lái)兩天2000元至3000元的面授公開(kāi)課程培訓(xùn)費(fèi)不可思議地降低到80元 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-04

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢(xún)有限公司 1712人看過(guò)

打造*內(nèi)部培訓(xùn)師體系---《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》內(nèi)部講師培訓(xùn) ---課程開(kāi)發(fā)與授課技巧 ●課程收益：?具備初步的課程開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立完成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)課件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)?掌握培訓(xùn)針對(duì)的行為分析的方法?理解教材 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-09

授課學(xué)校：北京東方邁道國(guó)際管理咨詢(xún)有限公司 481人看過(guò)

出色的談判技巧2009年7月2日（周四）課程背景：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)市場(chǎng)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)，歸根結(jié)底是高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。如何培養(yǎng)一批適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的企業(yè)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人才，成為企業(yè)所希望的目標(biāo)。 談判是矛，是您刺向?qū)κ值膹?qiáng)有 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-16

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 383人看過(guò)

2009年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)經(jīng)濟(jì)緊縮，卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功、人才抄底，以其在危機(jī)中把握機(jī)會(huì)，迎接新一輪的發(fā)展。2009年的薪酬設(shè)計(jì)，企業(yè)將更加關(guān)注如何根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)來(lái)調(diào)整薪酬策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-01

授課學(xué)校：經(jīng)理人教育培訓(xùn)網(wǎng) 389人看過(guò)

人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)！管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-04

授課學(xué)校：經(jīng)理人教育培訓(xùn)網(wǎng) 537人看過(guò)

知己知彼 決勝千里兵家言：攻心為上，攻城為下。 老子曰：知己者明，知人者智。管理的過(guò)程即是領(lǐng)導(dǎo)人推己“心”及人“心”的過(guò)程。古今中外的無(wú)數(shù)史實(shí)證明，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者的成功無(wú)不是得人心，順民意。只有通曉心理是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-04

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問(wèn)有限公司 727人看過(guò)

【課程簡(jiǎn)介】本課程通過(guò)易經(jīng)中三才之道引入中層管理者的核心定位，中層管理者首先是守住屬于自己的時(shí)、位基礎(chǔ)上來(lái)修煉自己的能力，通過(guò)對(duì)上注重原則、對(duì)左右注重溝通、對(duì)下注重希望、對(duì)己注重修煉的管理思維來(lái)修煉自 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-14

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問(wèn)有限公司 852人看過(guò)

課程背景：現(xiàn)代社會(huì)壓力已成為一個(gè)可怕的職場(chǎng)傳染病，不但影響個(gè)人的身心健康、家庭幸福，而且將導(dǎo)致組織效率下降，人際關(guān)系緊張，甚至成為引發(fā)企業(yè)危機(jī)事件的定時(shí)炸彈，最終將制約企業(yè)的更大發(fā)展！通過(guò)學(xué)習(xí)、練習(xí)、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-14

授課學(xué)校：沸陽(yáng)培訓(xùn) 1084人看過(guò)

【 釋放壓力、激發(fā)潛能、提升效率】 ——宋天涵您是否總是為情緒問(wèn)題而操心嗎？您是否覺(jué)得缺乏熱情、工作沒(méi)有動(dòng)力嗎？您覺(jué)得您的員工缺乏創(chuàng)造力和責(zé)任心嗎？您正為激勵(lì)員工而疲于奔命，卻成效不彰嗎？您了解如何協(xié)助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-16

授課學(xué)校：沸陽(yáng)培訓(xùn) 1052人看過(guò)

項(xiàng)目經(jīng)理能力訓(xùn)練 ——項(xiàng)目溝通、說(shuō)服技巧課程背景: 目前，項(xiàng)目管理已得到了全球社會(huì)普遍的高度重視。*企業(yè)也都把項(xiàng)目管理能力的建設(shè)作為其管理國(guó)際化的*步。項(xiàng)目管理水平的高低已成為衡量一個(gè)企業(yè)綜合管理水 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-16

授課學(xué)校：沸陽(yáng)培訓(xùn) 1178人看過(guò)

精益物流 ——讓物料流動(dòng)起來(lái)內(nèi)容介紹 本培訓(xùn)將告訴您如何創(chuàng)建一個(gè)從外購(gòu)零部件到成品出貨的物料流轉(zhuǎn)和搬運(yùn)系統(tǒng)。我們關(guān)注于如何從大批量生產(chǎn)的物料搬運(yùn)系統(tǒng)向精益系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，這種精益系統(tǒng)能夠可靠地給連續(xù)流單元、小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-16

授課學(xué)校：沸陽(yáng)培訓(xùn) 1004人看過(guò)

《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》 本課程深入探討了教練型領(lǐng)導(dǎo)的管理方式、流程，系統(tǒng)地解決教練型領(lǐng)導(dǎo)怎么做的問(wèn)題。 授課方式：課程全部采用“培訓(xùn)+情境模擬+教練”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式?！芭嘤?xùn)”可令參加者知曉教練技術(shù)的知識(shí)與技術(shù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-20

授課學(xué)校：沸陽(yáng)培訓(xùn) 933人看過(guò)

3G引領(lǐng)3倍績(jī)效3G銷(xiāo)售計(jì)量系統(tǒng)本系統(tǒng)源自德國(guó)羅蘭貝格（RolandBerger）國(guó)際管理咨詢(xún)公司銷(xiāo)售咨詢(xún)項(xiàng)目部，由其高級(jí)顧問(wèn)陳云博士引領(lǐng)到大陸地區(qū)銷(xiāo)售企業(yè)。 3G引領(lǐng)3倍績(jī)效，3G能夠在全公司范圍內(nèi)更好的實(shí)現(xiàn)無(wú)縫漫游，通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-27

授課學(xué)校： 1175人看過(guò)

*管理干部是我國(guó)*人才隊(duì)伍的重要組成部分，是貫徹和落實(shí)**工作方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)*600萬(wàn)醫(yī)療*工作者發(fā)展我國(guó)*事業(yè)的骨干力量。*管理干部的水平和能力事關(guān)**事業(yè)改革與發(fā)展的全局。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-22

授課學(xué)校：田先生 1121人看過(guò)

《董事會(huì)與公司治理》一，講師簡(jiǎn)介 仲繼銀 國(guó)內(nèi)*公司治理專(zhuān)家，**院經(jīng)濟(jì)研究所研究員。國(guó)資委干教中心董事監(jiān)事班 長(zhǎng)期特約講師曾在《*工商時(shí)報(bào)》開(kāi)設(shè)“企業(yè)評(píng)論”專(zhuān)欄，《董事會(huì)》雜志“董事*— [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-24

授課學(xué)校：北京水木合德咨詢(xún)有限公司 1047人看過(guò)

**資本運(yùn)營(yíng)之上市實(shí)戰(zhàn)研修班【課程特色】★ 權(quán)威投資、金融機(jī)構(gòu)接觸 ★ 企業(yè)融資平臺(tái)搭建 ★ 融資、投資專(zhuān)家指導(dǎo)★ 企業(yè)商業(yè)模式打造 ★ 國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市全解析 ★ 企業(yè)上市路線設(shè)計(jì)【課程背景】面對(duì)金融危機(jī)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-03

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 420人看過(guò)

2009年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟(jì)緊縮，凸顯提升企業(yè)績(jī)效管理和薪酬設(shè)計(jì)的緊迫性和重要性。面對(duì)危機(jī)，卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功，以其在危機(jī)中把握機(jī)會(huì)，迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-04

授課學(xué)校：北京中創(chuàng)國(guó)業(yè)薪酬設(shè)計(jì)院 983人看過(guò)

【培訓(xùn)時(shí)間】2009年9月15日（周二）—16日（周三）【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京亞運(yùn)村小營(yíng)【課程內(nèi)容】（一）薪酬現(xiàn)狀診斷與重大薪酬問(wèn)題決策 1、哪些單位，出于什么動(dòng)因進(jìn)行了改革？2、改革中需要對(duì)哪些重大問(wèn)題進(jìn)行決策? 3、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-04