授課學(xué)校:杭州新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校 2399人看過
杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵(lì)成 杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,杭州新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:杭州新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校 2399人看過
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更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 1474人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-04
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 1131人看過
*人力資源和社會保障部一、職業(yè)說明企業(yè)人力資源管理師*認(rèn)證是*勞動(dòng)和社會保障部推出的權(quán)威的**認(rèn)證,通過認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑,而且也可獲得 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-13
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 864人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源**證書推出不久,廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-17
授課學(xué)校:贏未來教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 894人看過
新進(jìn)員工企業(yè)歸屬感培訓(xùn)學(xué)員對象一切從業(yè)人員課程目的本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè),如何在企業(yè)中健康成長。作為一名新進(jìn)的員工,比尋適應(yīng)企業(yè)的規(guī)章制度,遵守企業(yè)的規(guī)范;在工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)決服從;設(shè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-12-29
授課學(xué)校:上海智鉻蔡國瓊 979人看過
企業(yè)內(nèi)訓(xùn),通過本課程主要是要企業(yè)老總與HR*,以及各*主管人員在用人上作好寧缺勿濫的用人策略【課程大綱】:*部分、如何選人 1、招聘流程及可能的誤區(qū) 2、內(nèi)部招聘和外部招聘的渠道與優(yōu)缺點(diǎn)3、選人的誤區(qū) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-01-07
授課學(xué)校:中企培訓(xùn)百朗教育有限公司 790人看過
借鑒海爾車間班組管理經(jīng)驗(yàn)高級培訓(xùn)班主辦單位:北京百朗教育發(fā)展有限公司 中企培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)對象:企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、物料部、工程部、維修部等*經(jīng)理及車間主任 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-04
授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 623人看過
2010年,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升,企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈,如何領(lǐng)先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn),德 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-08
授課學(xué)校:深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 765人看過
會務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間: 2010年9月17日 舉辦地點(diǎn): 杭州 ● 課程特色 ☆框架清晰、深入淺出——深刻領(lǐng)會人才標(biāo)準(zhǔn)的三大核心環(huán)節(jié) ☆影像資料、專業(yè)經(jīng)典——層層分解人才優(yōu) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-15
授課學(xué)校:北京瀚海同舟企業(yè)管理咨詢中心 855人看過
各有關(guān)單位:企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中起到承上啟下的作用,他們既是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指揮員,又是教導(dǎo)員。培訓(xùn)*在實(shí)際操作過程中往往是哪里出了問題就培訓(xùn)一下,孰不知擁有一套完善而有效的培訓(xùn)體系,不但可以解決企業(yè)所面臨的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-14
授課學(xué)校:杭州虹達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 992人看過
杭州虹達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2011年企業(yè)人力資源管理師***鑒定考前培訓(xùn)班招生簡章一、考試介紹:根據(jù)*勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開始在全 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-01-18
授課學(xué)校:何瀾0571 128人看過
課程特色:由內(nèi)到外,由知到行,強(qiáng)烈的震撼,深刻的體驗(yàn)課程收益:強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整員工心態(tài),樹立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力;掌握職業(yè)化的科學(xué)工作方法;修煉職業(yè)化的得體禮儀。授課形式:案例、故事 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-08-04
授課學(xué)校:何瀾0571 146人看過
課程目標(biāo)-以秘書及助理的實(shí)際工作為重點(diǎn),闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關(guān)系。-了解并幫助塑造作為一個(gè)專業(yè)化的行政助理、秘書所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。-提高行政助理及文職人員的工作效率及工作質(zhì)量。- [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-08-04
授課學(xué)校:信凌可信息科技上海有限公司 750人看過
課程簡介:在決定誰才是"對"的人時(shí),個(gè)性或內(nèi)在的特質(zhì)比教育背景、專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)都重要。——吉姆?科林斯 《從*到卓越》中歐國際工商*EMBA與MBA 近500名學(xué)員集體接受DISC測評; 臺積電從高層到基層 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-17
授課學(xué)校:信凌可信息科技上海有限公司 759人看過
課程簡介:3方面主題內(nèi)容,掌握培訓(xùn)規(guī)劃獲取更多培訓(xùn)資源資深專家親手輔導(dǎo)幫助企業(yè)如何進(jìn)行年度培訓(xùn)規(guī)劃,提供方法、工具以及建制流程等可獲一次專家咨詢顧問時(shí)間,幫助您更好的完成年度培訓(xùn)規(guī)劃 驚爆 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-17
授課學(xué)校:慈儉先咨詢 680人看過
【課程特色】課程以原華強(qiáng)、華為、凱仕琳(德資)等多家中外大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總等高級管理職務(wù)的王奇珍先生十多年成功運(yùn)作*企業(yè)績效管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實(shí)際問題出發(fā),通過華為等 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-07
授課學(xué)校:慈儉先咨詢 383人看過
【課程前言】年終到了,考核、總結(jié)、計(jì)劃一樣都不能少,各級主管最感焦慮的問題之一,就是如何客觀公正的評價(jià)*和個(gè)人的工作績效、如何合理的分配獎(jiǎng)金?激勵(lì)的初衷雖好,然而操作不當(dāng)?shù)脑挘瑓s會帶來許多的負(fù)面影響 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-02-05
授課學(xué)校:浙江省聯(lián)合心理學(xué)研究院 590人看過
一級人力資源管理師是比較權(quán)威的一種證明人能力的資格證書,由*頒發(fā)認(rèn)證,*通用。一、報(bào)名條件(具備以下條件之一者)1、取得人力資源管理師*證書后,從事本職業(yè)工作3年以上。 2、連續(xù)從事本職業(yè)工作19 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-03
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