【課程特色】
課程以原華強(qiáng)、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總等高級管理職務(wù)的王奇珍先生十多年成功運作優(yōu)秀企業(yè)績效管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā)，通過華為等各種典型案例的講解和分析，以及模擬現(xiàn)實環(huán)境的操作演練，從年終績效考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、績效考核操作、薪酬調(diào)整及面談技巧，提升受訓(xùn)者針對年終這一特殊時期績效考核的管理能力，同時根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的情況對企業(yè)薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。與學(xué)員們一起分享考核與分配問題的解決方案。
【導(dǎo)師介紹】
王奇珍老師 瑞士維多利亞*工商管理博士（DBA）、 北京師范*國際關(guān)系與政治公共管理博士（DPA）， 北京*公共關(guān)系管理中心研究員， 高級經(jīng)濟(jì)師、高級人力資源管理師、*二級心理咨詢師。 曾在華強(qiáng)、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總等高級管理職務(wù)；有十五年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾被評為*100名杰出企業(yè)文化先進(jìn)工作者，*企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師，*年度杰出人力資源經(jīng)理，是*企業(yè)文化專家委員會委員，*人力資源專家委員會委員。
【學(xué)員對象】
公司中、高層管理者，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理及績效薪酬經(jīng)理、主管以及參與年終績效考核相關(guān)人員等。
