中義神州解讀就業(yè)說：
“一葉窺豹”從航空票務(wù)培訓(xùn)熱看*生就業(yè)破解之道
——解決*生就業(yè)難的鑰匙在*之外
最近有一個非常有趣的現(xiàn)象，如果說現(xiàn)在的*生就業(yè)難是因為經(jīng)濟(jì)危機(jī)引起的，那么，今年年初的時候，農(nóng)民工和*生是兩個就業(yè)難的群體，現(xiàn)在，這兩個群體只剩一個群體了，農(nóng)民工就業(yè)不難了，現(xiàn)在農(nóng)民工短缺，珠三角、長江三角的老板雇用農(nóng)民工都不容易了，但是，*生就業(yè)還是很難。
至于哪種原因影響了*生就業(yè)，一直以來有幾個原因備受爭議，卻很難達(dá)成共識。中義神州航空票務(wù)培訓(xùn)就業(yè)老師總結(jié)了以下幾個說法，在分析這些說法的同時，我們也會發(fā)現(xiàn)，其實解開*生就業(yè)難的鑰匙是在*之外的。
*擴(kuò)招*生人數(shù)狂升導(dǎo)致就業(yè)難：
1998年，每年大概招107萬個*生，去年已經(jīng)是將近700萬*生，十年左右*擴(kuò)招了近7倍，經(jīng)濟(jì)大概只增加了2倍多一些，*擴(kuò)招7倍，好象說造成了就業(yè)難的問題，但是不能簡單的用算術(shù)來說事，好像是經(jīng)濟(jì)增長了2倍，*擴(kuò)招了7倍，肯定是擴(kuò)多了。
我們*掉價了，含金量不高了，就業(yè)難了：
當(dāng)然，任何一個社會只要擴(kuò)大了教育，那么擴(kuò)大到*一個也叫*生，比如第701個*生可能沒有十年前第101個*生水平高，因為招生擴(kuò)大 了7倍，學(xué)生的素質(zhì)會差一些。走訪了很多企業(yè)，企業(yè)說我們要招人，但是找不到我們需要的人。*生說我們削尖腦袋也找不到工作，因此，現(xiàn)在是有一個矛盾。
現(xiàn)在*生對于就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)可以自己選擇，很多*生有兩三個工作機(jī)會，但是很猶豫。*生都愿意在大城市、都愿意找好的工作，確實不太容易，但總體上來說，這里面還是有問題，真正問題在于什么地方?
刨根問底：*生就業(yè)為什么這么難？——中義神州這樣說：
21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的殘酷競爭時代，頂級優(yōu)秀人才是任何企業(yè)的核心競爭力所在。如：IBM、三星、索尼、微軟、寶潔、聯(lián)合利華等，每年在*大陸地區(qū)投入高額的人力資源招聘成本，以期望招聘到更多更優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以補(bǔ)充其人力資源儲備?？删褪侨绱嗣磕耆杂泻芏?00強(qiáng)企業(yè)完成不了招聘計劃。先后為數(shù)十家企業(yè)選拔和培訓(xùn)應(yīng)屆生，有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗的中義神州張老師，一針見血的指出就業(yè)難的本質(zhì)原因：“因為現(xiàn)在大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生根本不具備企業(yè)所需要的基本職業(yè)能力，符合企業(yè)需求的優(yōu)秀畢業(yè)生更是鳳毛麟角。也就是說，當(dāng)今就業(yè)*的矛盾，就是當(dāng)代*生所具備的能力與企業(yè)要求的職業(yè)能力不匹配造成的。”
事實的殘酷——就業(yè)難和中義神州票務(wù)火熱預(yù)定學(xué)員的反差
今年暑期，又是一期中義神州票務(wù)培訓(xùn)火熱報名，*對接工作，用人單位搶不到學(xué)員的背后，中義神州航空票務(wù)培訓(xùn)基地的張老師認(rèn)為學(xué)生還要多學(xué)習(xí)實際的東西：提升職業(yè)能力。如何去改變現(xiàn)狀? 需要的是專門針對提升職業(yè)能力使之飛速發(fā)展的課程，這些是*講堂上學(xué)不到的，解開*生就業(yè)難的鑰匙在*之外。
用客戶需求引導(dǎo)技能學(xué)習(xí)方向！
那么這些鑰匙又在哪里呢，中義神州航空就業(yè)培訓(xùn)基地就是這樣一個地方，為解決學(xué)生的后顧之憂而服務(wù)。中義神州教育科技有限公司是*工商總局注冊，注冊資金8800萬的大型職業(yè)教育與管理咨詢集團(tuán)。擁有自己龐大而健全的航空票務(wù)真系統(tǒng)實訓(xùn)基地，主要培訓(xùn)黑屏國際票務(wù)操作系統(tǒng)，培訓(xùn)1到3個月后把學(xué)生輸送到航空公司或者票務(wù)公司的票務(wù)辦公室，黑屏技術(shù)出票，讓學(xué)生真正學(xué)到切實可用的扎實本領(lǐng)，真正解決吃青春飯的后顧之憂。
*可能出來不知道自己擅長哪里，可以從事怎樣技術(shù)性的工種，又想從事高大上讓別人艷羨的工作，中義神州的張老師說我們結(jié)合民航領(lǐng)域人力資源優(yōu)勢，專注于解決高校畢業(yè)生“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題，讓他們獲得一份高起點工作，輕輕松松邁進(jìn)國企央企大門！從社會關(guān)系的維系角度，中義神州實訓(xùn)基地為學(xué)員提供更可靠的社會信任感。
在中義神州航空票務(wù)實訓(xùn)基地，學(xué)到的不僅僅是以后實打?qū)嵉暮谄链a技術(shù)，而且是踏入職場無堅不摧的職場力。中義神州航空票務(wù)實訓(xùn)基地的老師們還會訓(xùn)練學(xué)生具備企業(yè)所需要的基本職業(yè)能力，這是在*里學(xué)不到的，因為學(xué)生在學(xué)完基本知識后會由中義神州的老師放到機(jī)場或者票務(wù)公司去實習(xí)去歷練，這樣的機(jī)會又豈是說有就有，學(xué)生學(xué)到知識，得到鍛煉，航空公司會親自來挑選，培訓(xùn)和就業(yè)一站式服務(wù)，讓學(xué)生學(xué)完就就業(yè)，改變四處投簡歷，壓倒在茫茫求職海的迷茫，所以說解開*生就業(yè)難的鑰匙在*之外。因此，作為國內(nèi)*的航空票務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，頂著“就業(yè)管家”光環(huán)的中義神州成為很多學(xué)生的另一種選擇。
