一、齊河縣面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概覽
在德州齊河縣,有一些專(zhuān)業(yè)的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為考生提供優(yōu)質(zhì)的面試培訓(xùn)服務(wù)。其中,成公教育和仁和學(xué)校是兩大*的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
成公教育位于齊河縣市成公教育大樓,多年來(lái)專(zhuān)注于社區(qū)工作者面試培訓(xùn)行業(yè)。如今,成公教育已經(jīng)發(fā)展成為擁有北京總部及多個(gè)分校的龐大機(jī)構(gòu),包括北京分校、內(nèi)蒙古、山西、天津、河北等地區(qū)的分校。該機(jī)構(gòu)擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)、完善的教研體系以及高效的管理團(tuán)隊(duì),為*各地學(xué)員提供了一個(gè)綜合性發(fā)展平臺(tái)。
仁和學(xué)校則位于德州齊河縣市,提供線上線下的會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考輔導(dǎo)。該機(jī)構(gòu)采用雙師教學(xué)模式,有效縮短學(xué)員取得成果的時(shí)間。無(wú)論是零基礎(chǔ)學(xué)員還是有一定基礎(chǔ)的學(xué)員,仁和教育都能為他們提供量身定制的課程。
二、河北專(zhuān)科公辦學(xué)校大盤(pán)點(diǎn)
在河北省,有許多優(yōu)秀的公辦專(zhuān)科學(xué)校。其中,河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)是河北省規(guī)模*、辦學(xué)歷史最悠久的高職院校之一,擁有50多年的辦學(xué)歷史,同時(shí)也是*示范性高職院校之一。該位于河北省會(huì)石家莊市,是河北省鋼鐵冶金職教集團(tuán)的牽頭單位。
邯鄲職業(yè)技術(shù)是另一所優(yōu)秀的公辦專(zhuān)科學(xué)校,創(chuàng)建于1983年。該曾榮獲世界職教聯(lián)盟卓越獎(jiǎng)、節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位等榮譽(yù),是*職業(yè)教育領(lǐng)域的佼佼者。石家莊職業(yè)技術(shù)和張家口職業(yè)技術(shù)也是河北省內(nèi)*的高等專(zhuān)科學(xué)校。其中張家口職業(yè)技術(shù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才7萬(wàn)余人。還有承德石油高等專(zhuān)科學(xué)校是一所興辦最早的高等工業(yè)職業(yè)院校之一,位于河北省承德市,擁有美麗的校園和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。這些學(xué)校共同為河北省乃至*培養(yǎng)了大量的專(zhuān)業(yè)技能人才。關(guān)于張家口會(huì)計(jì)繼續(xù)教育試題的分析及答案解析
一、單項(xiàng)選擇題
1. 正確答案是:C.定性分析方法。
此題考察的是風(fēng)險(xiǎn)分析方法的類(lèi)型。直接運(yùn)用定性術(shù)語(yǔ)描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低及其對(duì)目標(biāo)的影響程度的,是定性分析方法。
2. 正確答案是:A.《會(huì)計(jì)法》。
此題考察的是法律對(duì)內(nèi)部控制的規(guī)定。1999年修訂的《會(huì)計(jì)法》*次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部控制提出原則要求。
3. 正確答案是:A.內(nèi)部控制。
此題考察的是內(nèi)部控制的定義。內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的,旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。
4. 錯(cuò)誤答案是:D.企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià),僅包括對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià),不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)。
此題考察的是內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的內(nèi)容。企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià),包括對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)。
5. 正確答案是:C.10;20。
此題考察的是法律對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性的要求以及相關(guān)刑事責(zé)任?!斗ò浮芬蠊靖呒?jí)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性宣誓,并設(shè)定了刑事責(zé)任,規(guī)定銷(xiāo)毀審計(jì)檔案*可判10年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)查及破產(chǎn)事件中銷(xiāo)毀檔案*可判20年監(jiān)禁。
二、多項(xiàng)選擇題
1. 正確答案是:AB。
此題考察的是SOX法案中關(guān)于企業(yè)年報(bào)的規(guī)定。SOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,所有除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必須包括管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告以及管理層就公司內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)。
2. 正確答案是:ABC。
此題考察的是全面預(yù)算工作中的不相容崗位。全面預(yù)算工作的不相容崗位一般包括預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核、預(yù)算編制與預(yù)算審批。
3. 正確答案是:ABCD。
此題考察的是企業(yè)人力資源政策的內(nèi)容。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施包括員工聘用、培訓(xùn)、辭退與辭職、薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲、關(guān)鍵崗位員工的強(qiáng)制休假制度和定期崗位輪換制度等在內(nèi)的人力資源政策。
三、判斷題
企業(yè)針對(duì)重大業(yè)務(wù)和事項(xiàng)應(yīng)采取集體決策審批或聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)決策或擅自改變集體決策。對(duì)于SOX法案的相關(guān)規(guī)定,絕對(duì)禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其審計(jì)的上市客戶提供某些非審計(jì)服務(wù)是有誤的,應(yīng)當(dāng)是原則上禁止而非絕對(duì)禁止。在銷(xiāo)售談判中,參與人員通常由銷(xiāo)售*負(fù)責(zé)人指定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)售內(nèi)勤組成,或法律服務(wù)部派出的談判人員參加與客戶談判。對(duì)于驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,負(fù)責(zé)驗(yàn)收的*或人員應(yīng)立即查明原因并及時(shí)處理,需立即向有關(guān)*報(bào)告。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受企業(yè)委托進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),需遵循相關(guān)規(guī)范、配套辦法和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及簽字的從業(yè)人員需對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)。企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、一致性、公允性、獨(dú)立性、成本效益等原則。需要注意的是,出納人員不可以同時(shí)從事銀行對(duì)賬單的獲取、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作,以避免職責(zé)沖突。
風(fēng)險(xiǎn)承受度是企業(yè)能夠承受的風(fēng)險(xiǎn)限度,包括整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平。企業(yè)在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確識(shí)別與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),并確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)承受度。董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,以培育積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感,倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。企業(yè)還應(yīng)建立退貨管理制度,明確退貨條件、手續(xù)、貨物出庫(kù)和貨款回收等規(guī)定,確保及時(shí)收回退貨貨款。
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