有關“2024年事業(yè)編報名時間和考試時間”如下：
事業(yè)編聯考一年有2次，每年的考試報名時間都比較固定，上半年是4月初報名，5月下旬筆試，下半年是8月報名，9月份考試。不過并非所有省份都參加事業(yè)單位聯考。
有的省份會進行省內統(tǒng)招，也一般是一年1-2次，上半年或者下半年，時間和事業(yè)編聯考相隔1-2月左右。除此之外就是各單位的自主招聘，這種一般全年都有。
事業(yè)編，即事業(yè)單位編制，是指為*創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由*事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
事業(yè)單位編制通常分為三種：全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。
其中，全額編制主要是指由財政全額撥款的事業(yè)單位，如圖書館、文化館等；差額編制指的是由財政差額撥款的事業(yè)單位，如醫(yī)院、高校等；自籌自支事業(yè)編制則是自負盈虧的事業(yè)單位，如出版社、報社等。
1、個人報名：事業(yè)編報名人員登錄指定的報名網站進行報名，報名時，須如實填寫、提交相關個人信息資料；
2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天報名人員進行資格初審，并在網上公布結果；
3、繳費：部分地區(qū)不需要繳費，但部分事業(yè)單位招聘需要繳費，通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當地人事考試，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。
4、資格審查：資格審查工作貫穿事業(yè)編招聘工作的全過程。
事業(yè)單位的考試科目一般有：公基、職測、綜應、專業(yè)知識等幾個科目，各地因為地區(qū)不同、專業(yè)不同，事業(yè)編考試科目也不同，不過大多以公基+行測為主。
二、2024年事業(yè)單位考試報名時間
1、2024年事業(yè)單位考試報名時間為2024年1月19日9:00—1月23日16:00。
2、1月15日,青島市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年度青島市市屬及區(qū)市事業(yè)單位公開招聘簡章，公開招聘工作人員863名，其中市屬事業(yè)單位招聘工作人員332名，區(qū)市所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員531名。
3、此次招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式。報名時間為2024年1月19日9:00—1月23日16:00，初審及查詢時間為2024年1月19日11:00—1月24日16:00，繳費時間為2024年1月19日11:00—1月25日16:00。
4、筆試統(tǒng)一參加本年度山東省省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位筆試，時間為2024年3月10日上午9:00—11:30。綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
5、事業(yè)單位（Public institutions），是指*為了社會公益目的，由*機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。其中，在事業(yè)單位工作的人員稱為事業(yè)單位人員，正式編制員工具有事業(yè)編制。
6、近年來，*已擁有110多萬個事業(yè)單位，3000多萬名事業(yè)單位人員，其中，專業(yè)技術人員2200多萬名，約占*專業(yè)技術人才總量的30%。
7、事業(yè)單位主要依據事業(yè)單位職能、經費來源、隸屬關系、所屬行業(yè)等因素進行分類，涉及到眾多行業(yè)，相對集中在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育、科研等行業(yè)。
8、在單位崗位上分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別，與行政單位、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位存在著一定區(qū)別。
三、2024年事業(yè)編制報名時間
1、2024年事業(yè)編制報名時間：2024年10月下旬。
2、事業(yè)編制，是指為*創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由*事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。指各類事業(yè)單位所使用的人員編制。與行政編制相比，事業(yè)編制使用范圍廣泛，經費形式有財政撥款、財政補助和經費自理等多種形式。中央機構編制*重點加強對地方事業(yè)單位機構編制管理工作的宏觀指導，對各省、自治區(qū)、直轄市事業(yè)編制的總量和結構進行調控。
3、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設計單位，以下是對上述文章進行偽原創(chuàng)改寫后的結果：
《p style="text-indent:2em;">事業(yè)單位推行聘用制管理模式，通過簽署合同等形式明確雙方權益與義務。公務員則依據《*人民共和國公務員法》等法律法規(guī)進行全方位的管理，包括招聘、考核、培訓以及職務晉升等各個環(huán)節(jié)。 《p style="text-indent:2em;">事業(yè)單位的工作重心在于實現公共利益和提供社會服務，涉及領域廣泛，如教育、醫(yī)療、文化等。而公務員則主要承擔*行政職責，發(fā)揮職能，致力于維護社會穩(wěn)定并推動經濟發(fā)展。請注意，偽原創(chuàng)并不意味著完全重新創(chuàng)作，而是在保留原始內容的基礎上，通過調整詞語、句式結構等方式，使文章在保持原意的呈現出新的面貌。以上改寫結果僅供參考，可根據實際情況進一步調整。
