授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1138人看過

前言：當(dāng)公司如出下列情況時(shí),該考慮做培訓(xùn)了! 1、*之間相互推諉責(zé)任，不能同心協(xié)力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進(jìn)員工難以迅速進(jìn)入角色； 4、當(dāng)公司的目標(biāo)與價(jià)值觀難以 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1080人看過

安徽企業(yè)年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項(xiàng)目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實(shí),金融危機(jī)的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個(gè)企業(yè)都在向著自己的目標(biāo)奮進(jìn),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都在為獲得 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 917人看過

一、【項(xiàng)目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實(shí),金融危機(jī)的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個(gè)企業(yè)都在向著自己的目標(biāo)奮進(jìn),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都在為獲得成功而堅(jiān)持! 如何保持和提高士氣續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?如何在"冰凍時(shí)代"安全 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 946人看過

一、關(guān)于行遠(yuǎn)顧問拓展年會 企業(yè)年會----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 929人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結(jié)大會等，所以在計(jì)劃之前需要明確職責(zé)任務(wù)，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開年會要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。因此第 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 880人看過

合肥肥西老母雞家園行遠(yuǎn)棲鳳湖拓展訓(xùn)練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態(tài)家園內(nèi)，在 肥西縣境內(nèi)中部山區(qū)，距合肥市區(qū)僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態(tài)養(yǎng)殖和苗木栽培的基礎(chǔ)之上，已建成集餐飲、住宿、體驗(yàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 907人看過

企業(yè)80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個(gè)新客戶的成本是挽留1個(gè)老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠(yuǎn)顧問研發(fā)部推出系列經(jīng)銷商真人CS鐳戰(zhàn)課程，廣受客戶好評！ 我們行遠(yuǎn)真人CS鐳戰(zhàn)致力于營造一個(gè)拋 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-31

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1332人看過

培訓(xùn)對象 剛被提升的團(tuán)隊(duì)主管及*經(jīng)理，專業(yè)能力強(qiáng)過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領(lǐng)導(dǎo)，想提升領(lǐng)導(dǎo)能力與管理技巧的主管。改善領(lǐng)導(dǎo)與管理部屬的具體方法，透過創(chuàng)新流程改善工作質(zhì)量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-23

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 771人看過

培訓(xùn)對象 經(jīng)理、總經(jīng)理、人資經(jīng)理、市場部經(jīng)理、老總等課程收益1、分析*企業(yè)贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業(yè)持續(xù)贏利的“奧秘” 3、解碼*企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的“誤區(qū)” 4、解讀*企業(yè)控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 875人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領(lǐng)導(dǎo)力最終目的；就是用最短的時(shí)間內(nèi)藉由科學(xué)化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績效，無論你昨日的思維及現(xiàn)在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 813人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)、營銷總監(jiān)、各*經(jīng)理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健有幾個(gè)原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)決定結(jié)果，你決定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 762人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，掌握團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的核心價(jià)值所在，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者如何掌握領(lǐng)導(dǎo)力的提升要點(diǎn).? 掌握如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的技巧和方法，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)過程中如何有效 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 571人看過

六步建立科學(xué)的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)建立一個(gè)完善的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)對任何一個(gè)企業(yè)來說都是不可或缺的，行遠(yuǎn)總結(jié)通過這六步可以建立起科學(xué)的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)：1.選擇合適的內(nèi)訓(xùn)主體。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)者可分為企業(yè)專職內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 731人看過

赴海爾觀摩學(xué)習(xí) 通向成功之路活動班 邀請函來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)管理者 【課程收益】 尊敬的總經(jīng)理及管理界同仁： 對于令國人矚目的“海爾集團(tuán)”您一定不陌生，可您到過海爾園嗎？您親身感受過海爾園 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 488人看過

安徽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)---注冊供應(yīng)管理經(jīng)理CPSM課程來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 具有*本科以上（含*本科）學(xué)位證書，3 年以上全職采購與供應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 【課程收益】 1、項(xiàng)目使命：“To Lead Supply Management” [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 654人看過

蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之怎樣利用好企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)來作為管理的有效工具來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)現(xiàn)代社會大多數(shù)企業(yè)都創(chuàng)辦了自己的內(nèi)部刊物和網(wǎng)站，用以宣傳企業(yè)發(fā)展信息、公布新的規(guī)章制度和展現(xiàn)員工風(fēng)采。內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)能夠豐富員工的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 537人看過

蚌埠企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之別拿培訓(xùn)當(dāng)萬靈丹來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)很多企業(yè)都步入了一個(gè)誤區(qū)，一提到提高員工管理水平、技術(shù)水平，就馬上想到培訓(xùn)。一提到培訓(xùn)，最想到了找老師來講課，或者是派出去參加什么班學(xué)習(xí)，這使得提高管理水 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 615人看過

馬鞍山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--企業(yè)管理如何凝聚人心來源：*企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)有人在解釋企業(yè)文化的作用時(shí)曾說過，企業(yè)文化就是要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動。因?yàn)槊總€(gè)人的出身、背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識各不相同，思維方式、思考習(xí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-16

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 530人看過

淮北企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練課程來源：*企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】新上任主管、經(jīng)理，即將晉升主管、經(jīng)理的人士。 【課程收益】1.解除角色轉(zhuǎn)換的困惑，清晰定位管理者角色2.掌握工作管理的方法技巧 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-16

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 459人看過

安慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--3?15，給企業(yè)文化打個(gè)假來源：*企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)國外管理學(xué)家提出：“企業(yè)文化在下一個(gè)十年內(nèi)很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素?！爆F(xiàn)在，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到文化的重要，并注重文化的建設(shè)?？墒?，許 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 409人看過

池州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--北京*實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新管理高級研修班來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】致力于成就卓越企業(yè)的企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等中高層企業(yè)管理人員，有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者。 【課程收益】知識經(jīng)濟(jì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 690人看過

常州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理課程來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)高管 【課程收益】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理技巧 【課程綱要】 注：培訓(xùn)時(shí)可能進(jìn)行更新。一、制定戰(zhàn)略規(guī)劃的幾個(gè)要素1、反思 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 406人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 很多企業(yè)內(nèi)部無論上下級之間，同事朋友之間鮮有批評，而多恭維、夸贊、奉迎，以至于人們已經(jīng)不習(xí)慣聽到不同聲音，更不說正確對待批評了，這顯然不是什么好事。人們長期聽不到批評，必然會增加犯錯(cuò) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 408人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、 CFO、投融資負(fù)責(zé)人等高層管理者金融機(jī)構(gòu)（銀行、基金、信托、證券、保險(xiǎn)、期貨、投資公司等）高級從業(yè)人員主管產(chǎn)業(yè)投資基金的相關(guān)**負(fù)責(zé)人其他有志 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 398人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 組織的中、高層領(lǐng)導(dǎo)，人力資源* 【課程收益】 ◆了解并掌握*前沿的管理理念和管理方法。◆獲得學(xué)習(xí)價(jià)值，提高領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，及組織的管理水平?！袅私饷绹M織管理的七項(xiàng)工具 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 669人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、再企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要思考的是付出同樣的努力備課，如何將*的內(nèi)容幫助到更多的人？客戶要思考是，如何付出一次的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用，創(chuàng)造*化的企業(yè)內(nèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 440人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）獨(dú)善其身，還是兼善手下近些年，不論是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，還是公開課、研修班，其中比較熱門的話題之一就是“如何打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，這種企業(yè)文化的建立首先是企業(yè)老板的文化。試想一下 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 442人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）鉆石法則之一：提煉個(gè)性鮮明并對消費(fèi)者有很強(qiáng)感染力的核心價(jià)值，以水滴石穿的定力維護(hù)品牌核心價(jià)值品牌核心價(jià)值是品牌資產(chǎn)的主體部分，它讓消費(fèi)者明確、清晰地識別并記住品牌的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 440人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對象】 課程對象 企業(yè)各級管理者及員工 【課程收益】 1、幫助企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使企業(yè)的各層 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-20

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 426人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)各級銷售人員 【課程收益】 啟發(fā)銷售人員思路 提升一線銷售技術(shù)修正銷售人員心態(tài) 加強(qiáng)一線銷售素養(yǎng)【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 579人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 準(zhǔn)備進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)之初，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行有針對性的需求調(diào)研。調(diào)研可以分為以下四部分：了解資源 內(nèi)訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)訓(xùn)場地、內(nèi)訓(xùn)設(shè)備條件等對于安排內(nèi)訓(xùn)活動起著至關(guān)重要的作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 574人看過

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，執(zhí)行力，激發(fā)和調(diào)動員工的團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。江蘇杭州億企通的82名精英們于2011年11月1日來到了行遠(yuǎn)顧問南京十月軍校拓展基地開展為期*的拓展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)前與負(fù)責(zé)人的交流，了解此次 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-05