授課學校：上海凱彼熙企業(yè)管理咨詢有限公司 547人看過

運用平衡計分卡（BSC）推進人力資源 變革發(fā)展 BSC FOR HR Development 2010年6月25日 2010年，*經濟環(huán)境風云變幻，組織內部的運作體系及流程也在圍繞“提升績效”而順勢變革。雖然“變”是今年的不變主題，但任何 [查看詳情]

更新時間:2010-04-07

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 308人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-04-08

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 307人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-04-08

授課學校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 439人看過

企業(yè)內部培訓師培訓（2天內訓）一、課程特點與收益本課程設計了先進的培訓理念、培訓實踐經驗，幫助企業(yè)管理者、*管理者提高教育培訓員工的能力。通過本課程的學習，學員能夠：85.提高受訓人員的滿意度，讓學習變 [查看詳情]

更新時間:2010-05-17

授課學校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 601人看過

員工的職業(yè)素養(yǎng)提升（1天內訓）一、課程特點與收益本課程設計了先進的職業(yè)理念，借鑒了國內外500強企業(yè)的先進管理經驗，經過系統的理論培訓來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)水平，同時也總結了成功的工作經驗、案例，使員工的職 [查看詳情]

更新時間:2010-05-17

授課學校：上海藍昕企業(yè)管理有限公司 436人看過

越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，而在企業(yè)形象中非常重要的組成部分是員工的職業(yè)形象，該如何塑造完美的職業(yè)形象？增加企業(yè)和個人的影響力，體現個人涵養(yǎng)？這個課程將給您完美的解答：職業(yè)形象塑造的TPO原則、呈現 [查看詳情]

更新時間:2010-05-28

授課學校：上海逸馬國際家居顧問有限公司 646人看過

一、 課程背景 心態(tài)永遠是個培訓的話題，在現在社會、生活、職業(yè)等生存發(fā)展壓力不斷增強的境況下，我們如何面對錯綜復雜的人和事物？而心態(tài)本身有是一個動態(tài)系統變化的系統過程，很多人對心態(tài)的理解不同，那什么是真 [查看詳情]

更新時間:2010-06-04

授課學校：上海橋智企業(yè)管理咨詢有限公司 576人看過

課程可根據企業(yè)實際情況按照初級班、中級班、高級班分層次來設置 [查看詳情]

更新時間:2010-06-22

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 614人看過

*人力資源管理師一級、二級、三級、四級培訓 學員通過培訓并經考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢竺麠l件及報名資料】1、人力資源 [查看詳情]

更新時間:2010-07-26

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1639人看過

我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操作問題，往往因為操作不當，而導致法律風險。無真憂的人事實務操作課程，就是為了解決人事實際操作過程中的問題。通過無真憂系統、專業(yè)的培訓，您將能勝任人力資源崗位的 [查看詳情]

更新時間:2016-07-15

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 499人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-07-02

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 474人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-07-02

授課學校：上海肯耐珂薩人才服務有限公司 551人看過

課程目標本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響 [查看詳情]

更新時間:2010-07-08

授課學校：上海睿譽企業(yè)管理咨詢有限公司 832人看過

高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓練營報名詳情時間地點： 2011年10月28-29日上海 11月11-12日深圳 12月16-17日上海參加對象：董事長、總經理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經理、各*高級主管/經理及涉及到招聘與面試相 [查看詳情]

更新時間:2010-07-14

授課學校：華制國際教育集團 563人看過

華制2010*企業(yè)*論壇暨內訓采購大會人是企業(yè)*增值的資產！企業(yè)應該如何面對人才的培養(yǎng)和發(fā)展？如何打造堪比全球卓越企業(yè)的培訓管理體系與人才發(fā)展體系？本次論壇著眼*企業(yè)培訓管理的特色，匯聚**的 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：華制國際教育集團 565人看過

TTT專業(yè)講師塑造(培訓培訓師)課程對象Who should attend：企業(yè)講師、人事/培訓經理 課程天數Course length：2~3天課程費用Course cost： 22,800/天培訓方式Delivery： 講師講解+學員演練+學員互評+講師點評最小開課 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：華制國際教育集團 471人看過

中層管理者的執(zhí)行力與領導藝術Middle Management Execution & Leadership (2 days)課程對象：主管以上企/事業(yè)管理人員/干部課程天數： 2天課程費用： 22,800/天最小開課人數：9*開課人數：18培訓地點：根據客戶要 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1207人看過

學員通過培訓并經考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書。【報名條件及報名資料】1、人力資源管理師（一級）：大專學歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2016-04-22

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 671人看過

學員通過培訓并經考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢竺麠l件及報名資料】1、人力資源管理師（一級）：大專學歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2010-07-22

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 579人看過

《人力資源實務操作》崗位證書班課程介紹如今企業(yè)對人力資源管理人才的需求也是越來越大。而人力資源管理又是系統、專業(yè)性非常強的工作，如何快捷轉入人力資源的職業(yè)呢？我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操 [查看詳情]

更新時間:2011-01-24

授課學校：上海丁盛人才服務有限公司 587人看過

課程背景：由我校推出的《勞動關系協調員（三級/高級）》為國務院公布的*清單中保留的HR行業(yè)權威證書、企業(yè)HR處理勞動關系的必備證書?！秳趧雍贤ā穼嵤┮詠恚瑒趧雨P系調整及勞動保障爭議案件數量持續(xù)增長 [查看詳情]

更新時間:2011-08-17

授課學校：上海藍昕企業(yè)管理有限公司 649人看過

引言“人的生命猶如一盞油燈”唐?孫思邈《千金方》人的壽命有多長？《黃帝內經》：“上古之人，春秋皆度百歲，而動作不衰”；“上古之人，其知道者，法于陰陽，和于術數，食飲有節(jié)，起居有常，不妄作勞，故能形與神 [查看詳情]

更新時間:2010-08-10

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 543人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-08-18

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 804人看過

人力資源實務操作技巧培訓課程【課程背景】伴隨著*勞動人事法律法規(guī)的不斷出臺，企業(yè)經營者們越發(fā)清晰地認識到，人力資源管理上的風險正日益成為企業(yè)生產*中的*風險！而人力資源管理更多的就是我們日常 [查看詳情]

更新時間:2011-02-18

授課學校：上海藍昕企業(yè)管理有限公司 788人看過

舞動身心靈 快樂你我他——您想解除壓力的束縛，快樂的工作嗎？——您想體驗釋放的喜悅，還原敏銳的心靈嗎？——您想感受能量的碰撞，與心靈相伴相擁嗎？來吧！快樂地送走過去，幸福地活在當下！在這里，您可以重新 [查看詳情]

更新時間:2010-08-30

授課學校：上海牛牛企業(yè)管理咨詢有限公司 364人看過

課程概述:1.PPT制作前:目標的制定、需求的了解及素材的搜集。2.PPT制作中: 結構清晰、邏輯嚴謹、圖文點穴地來展現。3.PPT演講時:激發(fā)興趣、畫龍點睛、有效展現planning。培訓對象：企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)內部培訓 [查看詳情]

更新時間:2010-09-20

授課學校：楊發(fā)坤 464人看過

團隊 指在一個組織中，依成員工作性質、能力組成各種小組，參與組織各 團隊管理項決定和解決問題等事務，以提高組織生產力和達成組織目標?；旧希〗M是組織的基本單位，各種小組的形成，若是成員能力具有互補性， [查看詳情]

更新時間:2010-10-08

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 473人看過

2010年10月28日，《社會保險法》已經*人大常委會審議通過、并向社會公布，將于2011年7月1日正式實施。為了使企業(yè)在*時間了解《社會保險法》的精髓內容，了解《社會保險法》對企業(yè)將產生重要影響，幫助正確應對 [查看詳情]

更新時間:2010-11-24

授課學校：林素琴 172人看過

?成功簡報之鑰-如何安排簡報？??簡報的目的：為什么需要做簡報？?了解你的聽眾：誰要來聽？?選擇簡報的型式：那種類型的簡報最適合？?確認時間場地等變量：簡報的條件?做好準備，蓄勢待發(fā)-如何決定內容與架構 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 137人看過

?企業(yè)講師的挑戰(zhàn)與成長??內部講師的使命與價值?講師的條件與特質?企業(yè)講師的角色定位與任務 ?成功講師應具備特質與專業(yè)條件?授課風格的覺察與突破?講師致勝要點-掌握需求，學員投入??成人學習心理(動機、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 217人看過

?人力資源管理與企業(yè)競爭力?企業(yè)競爭力的來源 ?戰(zhàn)略性人力資源管理?人力資源管理的架構與內涵?新時代人力資源管理典范移轉?主管角色定位與職能?人力甄選與任用?人力甄選與任用?人力規(guī)劃與工作分析?規(guī)劃甄 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 168人看過

?站在成功的起跑點-- 管理角色、職責與認知Essential of Management?戴上帽子，扮演你的角色?現代管理大不同?主管的七大要務?管理者的挑戰(zhàn)與因應?成功管理者特質與能力?找對的人上車--選才面談技巧訓練Aimed [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 176人看過

?為什么需要績效管理？??需要做績效管理嗎？?績效考核vs.績效管理?績效管理模式(計劃、輔導、評估)?績效面談陷阱與盲點??面談陷阱?似是而非，混淆事實?出其不意，難以服人?表現良好，無須多談?績效評估 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 199人看過

?管理角色與職責認知--站在成功的起跑點??是夾心餅干或是領頭羊？?管理者的挑戰(zhàn)與因應?管理者的七大要務?現代管理大不同?各世代的職場價值觀?新世代領導者的特質與風格?新世代領導者的特質與風格?靈活應變 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 213人看過

「效率，讓你更有能力」不只是一句廣告詞，也是企業(yè)主對員工的期待。沒有人以「失敗」為工作的目標，但上班族的成功學理論與方法充斥于坊間書局及相關排行榜上，為何出類拔萃之人卻是寥寥可數？原因只在于「做」與「 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 171人看過

?課程效益?開拓職權以外之領導管理能力，為個人向上發(fā)展奠定利基?了解特質與行為，以及如何影響他人的因素?辨識信服階段，以影響力溝通策略，使他人做出承諾?課程大綱?戰(zhàn)略準備??職權領導vs. 影響力領導?架 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 219人看過

?課程大綱?老板到底要什么？??個案討論：史上最牛的女秘書?主管的挑戰(zhàn)與目標?成為「左右手」的基本條件?提高你與主管的速配指數??認識主管的性格與領導風格?了解你與主管的速配指數?四個秘訣，搞定四種上 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 183人看過

?課程大綱?目標的重要性?組織營運目標vs.組織使命/愿景/價值?*業(yè)務/經營目標vs.*任務/業(yè)務內容?個人業(yè)務/工作目標vs.個人職務范圍/關鍵績效指標?承上啟下的目標開展?目標設定的過程?確認使命/任務?關 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 220人看過

?績效管理循環(huán)??組織績效管理的目的?績效管理循環(huán)(計劃、輔導、評估)?設定目標，計劃績效??確定職務主要范圍(KRA)?設定績效目標?BSC vs. MBO vs. KPI?目標設定的流程?設定目標的標準?設定績效目標共識的 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 209人看過

?課程大綱?誰說我不懂你的心~教導的心法??主管的訓練難題?部屬類型與行為面面觀?訓練指導的心態(tài)(帶兵七誡)?是教不會還是不想學~教導的技巧??發(fā)展部屬的癥兆與機會點?工作指導的步驟?設計與準備教導計劃? [查看詳情]

更新時間:2010-11-19