授課學校： 459人看過

*培訓大綱：一.企業(yè)文化(成為貴公司大家庭的一員,融入企業(yè),感受大家庭的溫暖,建立歸屬感)二.保持良好的心態(tài)(為工作狀態(tài)和人際關系做好基礎)三.有效的溝通(溝通的重要性,溝通技巧,了解溝通的目的,溝通方式)四.責任 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 846人看過

培訓對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經理以及參與項目管理的所有相關人員培訓目的：對個人：了解現代項目管理的基本概念與*進展了解項目管理的內涵、方法、特點，透過案例研討增強項目管理技能學會有效的項目 [查看詳情]

更新時間:2010-11-04

授課學校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 871人看過

培訓對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經理以及參與項目管理的所有相關人員培訓目的：對個人：了解現代項目管理的基本概念與*進展了解項目管理的內涵、方法、特點，透過案例研討增強項目管理技能學會有效的項目 [查看詳情]

更新時間:2011-03-09

授課學校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 1146人看過

培訓對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經理以及參與項目管理的所有相關人員培訓目的：對個人：了解現代項目管理的基本概念與*進展了解項目管理的內涵、方法、特點，透過案例研討增強項目管理技能學會有效的項目 [查看詳情]

更新時間:2011-04-21

授課學校：鷹擊長空 678人看過

模塊一：卓越團隊基礎1、理解團隊，理解團隊的定義2、團隊給集體、個人帶來的好處3、團隊管理過程中的問題和困擾4、團隊與工作群體的區(qū)別：認識團隊的本質5、卓越團隊建設5-1、卓越團隊的特征5-2、建設卓越團隊的關 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 648人看過

1、什么是時間2、時間的特性3、時間管理的定義與內涵4、時間管理的三大陷阱測試：個人時間管理檢核?選擇目標——時間管理的*步1、選擇管理，時間管理的本質2、以終為始，成功的基礎3、效率與效能4、應變與制變5 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 799人看過

*部分 認識溝通1.溝通的涵義2.有效溝通在企業(yè)中的六大意義3.溝通六種渠道及工作中選擇溝通渠道的原則4.*企業(yè)的溝通典范：摩托羅拉 & 豐田公司5.溝通中常見的四大誤區(qū)6.影響溝通的三個因素7.評價溝通效果的五大 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 720人看過

一、為什么要學習公文寫作1、案例分享；公文并非都無趣2、認識公文3、公文寫作的重要性4、糟糕的寫作水平影響工作的方方面面二、公文的文種和寫作要素1、通知的寫法2、函的寫法3、會議紀要的寫法4、通報的寫法公文寫 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 773人看過

“領導者之劍”課程分為四個模塊：情境判斷、原因分析、決策制定、計劃分析。每一模塊思維技巧的流程都分為基礎部分（理論與觀念）與結構部分（技能與實踐），學員將在培訓師流程化的引導學習中：變換慣用思維——無 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 745人看過

一、課程概述——目的與法則- 什么是演講- 演講的目的- 成功演講的重要性- 如何吸引與保持聽眾的注意力- 引發(fā)興趣與激發(fā)行動二、了解你的聽眾- 為什么了解聽眾如此重要- 誰是你的聽眾——分析你的聽眾種類- 你的聽眾 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 934人看過

一、現代財務管理基本原理、概念財務管理概念及基本方法會計語言要素會計語言規(guī)則二、如何分析財務報告1. 資產負債表的閱讀（以資產負債為基礎的分析）- 公司財務安全評價- 公司償債能力評價2. 利潤表的閱讀（以利潤 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：鷹擊長空 689人看過

*天（白天）《利潤倍增—贏利模式設計》*部分（精髓講解） 12大創(chuàng)新贏利模式： *條：選取利潤區(qū) 第二條：打造商業(yè)贏利模式（七個典型） 第三條：規(guī)避三個利潤“黑洞” 第四條：全面而不影響贏利的削減成本 [查看詳情]

更新時間:2011-05-31

授課學校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 846人看過

培訓對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經理以及參與項目管理的所有相關人員培訓目的：對個人：了解現代項目管理的基本概念與*進展了解項目管理的內涵、方法、特點，透過案例研討增強項目管理技能學會有效的項目 [查看詳情]

更新時間:2011-08-18

授課學校：廣州趙安學 305人看過

全面探討如何利用量化管理的思想，系統(tǒng)破解企業(yè)管理實踐中的種種困擾和難題！企業(yè)量化管理，是一門以系統(tǒng)論為基礎，以組織內部的工作量化和能力量化為前提，以“契約”管理為依據，系統(tǒng)解決從戰(zhàn)略到計劃、從計劃到流 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：廣州趙安學 390人看過

課程以**的品牌管理企業(yè)如寶潔、可口可樂、麥當勞等的實踐管理方法為藍本，介紹了一整套系統(tǒng)且量化的品牌管理流程。以行為學的思想對品牌進行了深刻而準確的詮釋，闡述了近是個品牌管理的量化模型，全面的市場 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：廣州趙安學 459人看過

行為學量化過程直接影響了整體營銷量化的過程，從本質上來說營銷量化的70%以上是行為量化。在這個課程中,我們將探討以下的和消費者行為相關的量化營銷問題,并進行現場練習：1、如何為自己的產品尋找定位的問題；2、 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：廣州趙安學 314人看過

通過學習反思，幫助企業(yè)產品在市場上找到準確的定位，*把握好競爭對手的優(yōu)劣勢；提高產品管理者的新產品開發(fā)及上市推廣技能，詳細介紹正確的投入產出比和時間估算方法；了解掌握全面完整的產品整合開發(fā)與上市的實 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：廣州趙安學 361人看過

◆ 課程目標:本課程以提升營銷隊伍的營銷實戰(zhàn)能力為核心，有機的融合了客戶行為學、市場調研、量化管理等科學思想，全方位地探討如何基于客戶需求研究，準確地把握市場的脈絡，做好我們的品類規(guī)劃、品牌規(guī)劃、產品規(guī) [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：廣州趙安學 288人看過

本課程有機的融合消費者行為學、市場調研和量化管理等科學思想，旨在達成以下六大目標：1、以量化的方法和手段挖掘消費者的需求，保持對消費者的敏感和敏銳； 2、以量化的方法和手段監(jiān)測競爭對手的表現，保持對對手 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：北京助力東方科技有限公司 533人看過

現代企事業(yè)單位中,90%以上的員工及管理人員會用到Office辦公軟件,無論金山WPS還是其他日常辦公軟件等,其鼻祖都是微軟Office.辦公中日常處理的問題,很大一部分就是數據和信息.微軟Office以其強大的數據及信息處理功能 [查看詳情]

更新時間:2014-09-22

授課學校：北京助力東方科技有限公司 581人看過

本課程適用于企事業(yè)單位人力資源相關工作及管理人員本office培訓課程根據現代企業(yè)人力資源管理工作的主要特點，從全面、系統(tǒng)的角度通過大量office培訓實例介紹Word 、Excel、PowerPoint在人力資源管理中的具體應用。 [查看詳情]

更新時間:2014-09-23

授課學校：縱力教育集團 389人看過

縱力教育集團《總裁魅力演說》縱力教育集團傾力打造*演說平臺，幫助14億人掌握演說，實現夢想，改變命運！【總裁魅力演說】“夢想演說，使命演說，成就夢想”,期待您的到來！ 說出你的故事、說出你的夢想、說 [查看詳情]

更新時間:2014-12-06

授課學校：廣州尚培企業(yè)管理咨詢有限公司 557人看過

∵〖課程背景〗很多工廠仍沿用傳統(tǒng)的推進式生產，即每一工序都根據生產計劃完成生產任務，不管下一工序當時是否需要。 因缺乏彈性下若遇上插單或缺料會造成大量半成物品的堆積及訂單延期。 在訂單不穩(wěn)及人才短缺下現 [查看詳情]

更新時間:2015-07-23

授課學校：廣州心之旅咨詢服務有限公司 712人看過

好消息！10月31日舉辦《從系統(tǒng)NLP到整合的NLP·精華班》課程，本次課程四大亮點：首次從發(fā)展與進化的眼光談NLP！*代NLP、第二代NLP、第三代NLP、第四代NLP，NLP從心理治療到心靈成長，從個人成長到事業(yè)發(fā)展，從家 [查看詳情]

更新時間:2015-10-09

授課學校：學得惠 535人看過

【課程費用】3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點和稅費）【培訓對象】董事長、總經理、管理干部培養(yǎng)項目負責人、希望通過自我培養(yǎng)提升管理水平的管理者《溝通式管理》是速贏商*研究團隊以全球管理干部培養(yǎng)的 [查看詳情]

更新時間:2016-08-15

授課學校：廣州市鼎原 604人看過

人人成為經營者一一阿米巴實操班【課程背景】“阿米巴經營體系”管理理論是稻盛和夫先生從樸素的經營需求出發(fā)，在經營實踐中思考、試驗、總結、完善、提升，從而找到的企業(yè)管理*解。在面世的所有管理理論中，“稻 [查看詳情]

更新時間:2016-08-18

授課學校：廣州市鼎原 443人看過

教練式溝通－問出業(yè)績與能力【培訓時間】2016年10月22-23日（周六、周日） 【培訓地點】廣州市海珠區(qū)凱榮都國際大酒店5樓【課程原價】3800元/人【課程背景】在組織中常常出現這種現象：1、經理主管缺乏技能或動機去 [查看詳情]

更新時間:2016-08-18

授課學校：廣州市鼎原 404人看過

溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進(廖衍明)【培訓時間】2016年03月26-27日廣州2016年04月15-16日長沙2016年05月07-08日中山2016年05月28-29日廣州2016年06月18-19日深圳2016年07月16-17日廣州2016年08月20 [查看詳情]

更新時間:2016-08-18

授課學校：廣州市鼎原 487人看過

玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）【公開課時間】（北京上海深圳廣州四地安排會有增加）： 2016年03月19-20日廣州2016年04月23-24日上海 2016年04月16-17日中山2016年05月21-22日廣州 2016年06月2 [查看詳情]

更新時間:2016-08-18

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 175人看過

越來越多的企業(yè)熱衷于實施OKR，因為OKR能夠讓企業(yè)更好聚焦戰(zhàn)略目標，集中配置資源，實現團隊上下目標統(tǒng)一，那么要如何做好整體布局與實施？本課程分享了OKR目標管理法，著重分析了OKR的實施、設置、管理與激勵，并結 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 148人看過

在工作中，我們有時候需要制作各種類型的標書。本次課程馬成功老師通過講解標書制作基本過程，按照不同要求排版標書，進行標書的美化;還分享了標書的打印及裝訂，以實戰(zhàn)案例解析標書排版過程中的種種問題，充分滿足 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 188人看過

招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的*步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手，剖解招聘的渠道，點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關鍵點，讓學員抓住成功招聘的要領，熟練掌 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 197人看過

在劇烈變化的今天，只有卓越的領導者，才能帶領組織坦然面對即將來臨的巨大挑戰(zhàn)。卓越的領導者，具有不可替代的重要性，領導力不是天生的，是可以修煉的。本課程根據DDI發(fā)布的領導力畫像白皮書，將下屬分為5種風格的 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 205人看過

*生在對于未來的規(guī)劃與發(fā)展總是迷茫的，沒有正確的計劃與方向。本次課程哈龍老師通過系統(tǒng)介紹*生生涯規(guī)劃的方法，讓*生了解職業(yè)*，明晰自身的性格、興趣、能力和價值觀，幫助*生堅守自己的職業(yè)夢想， [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 183人看過

企業(yè)內部薪資的不平衡，以及不合理的薪資浪費制約了企業(yè)的發(fā)展，而要有效解決這些問題，提高人力資源整體管理水平，做好崗位價值評估是關鍵。本課程分享了崗位價值評估實操技術，解析崗位價值評估的全流程以及崗位體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 185人看過

沙盤模擬最接近于企業(yè)實戰(zhàn)，企業(yè)在設定目標的過程中，必然需要通過大量的實踐與摸索，才能找到最匹配的目標，而通過有效的沙盤模擬，勢必大幅減少企業(yè)多余風險。本課程基于沙盤模擬的框架，綜合分析目標設定、經營路 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 182人看過

績效薪酬的本意是通過業(yè)績與薪酬的結合，激勵員工更好的完成目標業(yè)績，然而很多企業(yè)卻陷入績效考核誤區(qū)，無法發(fā)揮其作用，企業(yè)需要什么樣的績效薪酬體系？本課程分享了業(yè)績突破的績效薪酬體系，從避免績效管理誤區(qū)入 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 229人看過

未來的領導者，最重要的素質將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型領導者。本課程傳授教練式輔導的招式套路、GROW模型及內功心法5個KP，幫助企業(yè)管理者引發(fā)員工的智慧和思考，提升解決問題的能力，使團隊成員能夠自 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 197人看過

目標與績效管理關系著企業(yè)的發(fā)展與營收，很多企業(yè)在嘗試將兩者融合，以提升整體管理水平，然而大多卻不了了之，如何做績效考核才有利于企業(yè)目標的實現？本課程分享了目標設定與績效考核技巧，以五大集團企業(yè)的考核體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 233人看過

傳統(tǒng)的組織已經不適應現在這樣高變數的環(huán)境，企業(yè)要向扁平化、以市場為導向的高效能組織進行調整，才能更加快速響應用戶需求，讓企業(yè)內部的創(chuàng)新和發(fā)展更加便捷。本課程分析管理幅度的設定與組織依賴的影響，并以華為 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30