114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來(lái)到濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)!

400-850-8622

全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

濟(jì)南-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通

授課機(jī)構(gòu):濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)

關(guān)注度:1278

課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢客服

上課地址:請(qǐng)咨詢客服

開課時(shí)間:滾動(dòng)開班

咨詢熱線:400-850-8622

在線報(bào)名

課程詳情在線報(bào)名

更新時(shí)間:2024-12-28
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通 一.課程描述: 本課程旨在為學(xué)員提供打造團(tuán)隊(duì)的知識(shí),及提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法;學(xué)習(xí)如何利用領(lǐng)導(dǎo)和溝通技能來(lái)管理和解決沖突、并在項(xiàng)目管理框架中贏得下屬團(tuán)隊(duì)的信心。促進(jìn)學(xué)員提升在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中管理項(xiàng)目所必需的帶團(tuán)隊(duì)能力。 二. 課程目標(biāo) 創(chuàng)建可實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)環(huán)境;傳遞使工作組實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的實(shí)踐技巧和流程;加強(qiáng)對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)中最喜歡的角色和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的認(rèn)識(shí),以及如何發(fā)揮它們*潛能;診斷沖突根源;能夠描述影響領(lǐng)導(dǎo)層的重要因素:典型激勵(lì)因素、風(fēng)格、動(dòng)力和壓力等;更好地了解小組成員的溝通、決策以及解決問題的風(fēng)格;描述高效團(tuán)隊(duì)的主要特征;制訂戰(zhàn)略,來(lái)客觀處理與項(xiàng)目中不可避免的政治問題;提升項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 課程大綱: *部分:打造團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建立: ? 項(xiàng)目環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo) ? 領(lǐng)導(dǎo)力的原理和構(gòu)成 ? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 組織領(lǐng)導(dǎo)和變化: ? 組織領(lǐng)導(dǎo)框架 ? 組織變化和項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu) 建立項(xiàng)目組: ? 高效團(tuán)隊(duì)的特征 ? 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段 團(tuán)隊(duì)成員的風(fēng)格和行為 政治和項(xiàng)目干系人: ? 項(xiàng)目管理與項(xiàng)目干系人 ? 評(píng)估項(xiàng)目干系人 ? 干系人管理的框架 績(jī)效的管理 定義績(jī)效的基準(zhǔn) 績(jī)效衡量 獎(jiǎng)懲與回饋 第二部分:溝通與沖突問題案例分析 決策和問題解決流程: ? 團(tuán)隊(duì)決策方法 ? 問題解決流程 管理內(nèi)外部沖突: ? 項(xiàng)目組中沖突的根源 ? 管理沖突的方法 變更管理探討 ? 變更管理的基本知識(shí) ? 常見不當(dāng) ? 案例探討 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人:吳老師 Qq:308469905 電話:0531---88878337 15154191695 地址:濟(jì)南市高新區(qū)齊魯軟件園大廈108室 電子郵箱:
姓名不能為空
手機(jī)號(hào)格式錯(cuò)誤