關(guān)于舉辦*《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作高級(jí)研討會(huì)的通知
各有關(guān)企業(yè)﹑事業(yè)單位：
2010年10月28日第十一屆*人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，自2011年7月1日起實(shí)施。吳邦國委員長(zhǎng)指出，《社會(huì)保險(xiǎn)法》是*特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律。它的頒布實(shí)施，對(duì)加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民群眾共享改革發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。2010年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的實(shí)施，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移，隨即，養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移如何計(jì)算成了關(guān)注焦點(diǎn)。而經(jīng)過重大修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》也于2010年12月24日公布實(shí)施，《工傷保險(xiǎn)條例》修改后調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍，簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定及爭(zhēng)議處理程序，加大了對(duì)不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等重大變化，上下班遇車禍或不再算工傷；因工作原因而打架所致傷害或認(rèn)定為工傷；工傷的舉證責(zé)任不再由企業(yè)承擔(dān)；企業(yè)負(fù)擔(dān)的工傷待遇有增有減。用人單位及時(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)立法的趨勢(shì)和規(guī)定，不但有助于解決紛繁復(fù)雜的社保關(guān)系，而且對(duì)減少用工成本、降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)具有不可估量的作用。針對(duì)不同的用工主體和用工形式，用人單位該如何選擇不同的社會(huì)保險(xiǎn)？怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)？《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響？企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？為此，*人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和北京雷博斯企業(yè)管理咨詢中心決定2010年繼續(xù)在*各地分別舉辦“*《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作高級(jí)研討會(huì)”， 希望各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。具體事項(xiàng)通知如下：
一﹑研討內(nèi)容
*部分：《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)、難點(diǎn)權(quán)威解讀
1、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》及新政策方向解讀 ；2、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法進(jìn)程介紹及立法目標(biāo)介紹；3、現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)的新要求及新規(guī)定；4、即將有重大調(diào)整的幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新變化：如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5、員工個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？能否轉(zhuǎn)移？是否能社保同時(shí)轉(zhuǎn)移？6、員工（包括臺(tái)港澳地區(qū)的員工）個(gè)人退休時(shí)，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限有什么關(guān)系？7、員工退休時(shí)享受的社保待遇有否新變化？外籍（包括臺(tái)港澳）員工如何領(lǐng)取各項(xiàng)保險(xiǎn)？8、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》跨地區(qū)就業(yè)繳費(fèi)年限如何累計(jì)計(jì)算？ 9、用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理？ 10、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于員工試用期間社保繳納的規(guī)定；11、員工不愿意買社?；騿T工自愿降低投?；鶖?shù)，并與單位簽有協(xié)議的情況下，該協(xié)議是否有效？12、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何正確計(jì)算工齡？13、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問題？14、企業(yè)“女職工”和“女干部”的認(rèn)定方法，退休年齡等糾紛如何處理？
第二部分：《工傷保險(xiǎn)條例》解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作
（一）*《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威解讀
1、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于參保范圍的*規(guī)定；2、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金的*規(guī)定；3、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定范圍的新規(guī)定；4、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)不得認(rèn)定工傷范圍的新規(guī)定；5、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的*規(guī)定；6、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于再次鑒定和復(fù)查鑒定時(shí)限的新規(guī)定；7、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的*規(guī)定；8、*《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于行政復(fù)議前置程序的*規(guī)定；9、*《工傷保險(xiǎn)條例》不參保單位法律責(zé)任的*規(guī)定；10、*《工傷保險(xiǎn)條例》專家權(quán)威解答。
（二）工傷處理實(shí)務(wù)操作
（1）工傷事故與工傷認(rèn)定
1、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍；2、如何認(rèn)定工傷賠償責(zé)任人主體？3、傷亡概不負(fù)責(zé)條款是否有效？4、如何理解工傷保險(xiǎn)的無過錯(cuò)責(zé)任原則？5、企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任？6、如何認(rèn)定違反治安管理法規(guī)定的行為? 7、違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡，能否認(rèn)定為工傷？8、出差過程中，突然病亡算工傷嗎？9、上班途中發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎？10、哪些情況視同為工傷？11、職工見義勇為受傷是否可以認(rèn)定為工傷？12、職工因公陪酒死亡是否屬于工傷？13、“認(rèn)定工傷”、“視同工傷”、“不認(rèn)定工傷”的法律界定。
（2）工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇
1、哪些工傷待遇由單位支付？哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付？2、工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理? 3、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎？4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競(jìng)合怎么辦? 5、職工工傷治療、醫(yī)療期間可享受哪些待遇？6、傷殘職工享受哪些待遇？7、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇？
（3）工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭(zhēng)議處理
1、用人單位如何向第三人追償？2、勞務(wù)派遣、承包租賃過程中發(fā)生工傷，如何向?qū)嶋H用工單位追償？3、單位對(duì)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定不服怎么辦？4、典型工傷爭(zhēng)議案例分析。
二﹑主講導(dǎo)師
劉燕生 *人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所副所長(zhǎng)，著名社會(huì)保險(xiǎn)專家
韓智力 *人力資源和社會(huì)保障部法律事務(wù)中心主任，著名勞動(dòng)法律專家
魯志峰 *人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任，著名勞動(dòng)法律專家
*人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和北京雷博斯中心特聘講師 （主講導(dǎo)師以實(shí)際到會(huì)為準(zhǔn)）
三﹑參加人員
各企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、勞資經(jīng)理、社保主管、經(jīng)辦，法律事務(wù)*、工會(huì)及負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的專業(yè)人士；各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障*、社保中心和工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)的相關(guān)人員。
四﹑研討時(shí)間、地點(diǎn)
2011年1月7日至1月13日 昆明市 （1月7日全天報(bào)到）
2011年1月14日至1月20日 海南省三亞市 （1月14日全天報(bào)到）
2011年1月21日至1月24日 北京市 （1月21日全天報(bào)到）
請(qǐng)參加學(xué)習(xí)的同志務(wù)必將報(bào)名回執(zhí)表填好后在每期開班兩天之前傳真至我中心。研討班詳細(xì)地址在我中心收到報(bào)名回執(zhí)后另行通知。
五﹑研討費(fèi)用
研討費(fèi)每人1680元(含講課費(fèi)、資料費(fèi)﹑學(xué)習(xí)用品費(fèi)﹑場(chǎng)租費(fèi)等)。組團(tuán)10人以上參加，免2人培訓(xùn)費(fèi)。食宿考察統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。研討費(fèi)及食宿費(fèi)在報(bào)到時(shí)面交或銀行匯款。
通用網(wǎng)址：*人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
