HR管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)精品課程 —
員工離職管理及相關(guān)文書(shū)設(shè)計(jì)
開(kāi)課時(shí)間：7月30日（周五13:30-16:30）
課程時(shí)長(zhǎng)：3小時(shí)
課程價(jià)格：600元
開(kāi)課地點(diǎn)：詳情請(qǐng)電話聯(lián)系
報(bào)名電話：010-82255618-123/119
課程收益：
1. 了解和掌握法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的要求及勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的重要作用。
2. 通過(guò)大量的實(shí)例講解，學(xué)習(xí)和掌握員工離職管理相關(guān)文書(shū)的設(shè)計(jì)方法。
3. 了解和掌握不同類(lèi)型勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)使用條件及注意事項(xiàng)。
課程內(nèi)容：
一、 勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的重要作用
1． 從法律法規(guī)的角度看勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的重要作用
2． 從管理的角度看勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的重要作用
3． 從避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的角度看勞動(dòng)關(guān)系管理文書(shū)的重要作用
二、 變更勞動(dòng)合同文書(shū)的設(shè)計(jì)
1． 依法協(xié)商變更勞動(dòng)合同文書(shū)編寫(xiě)實(shí)例分析
2． 設(shè)計(jì)變更勞動(dòng)合同文書(shū)注意要點(diǎn)
三、 解除勞動(dòng)合同文書(shū)的設(shè)計(jì)
1． 如何設(shè)計(jì)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)
2． 如何設(shè)計(jì)非因員工過(guò)錯(cuò)/因員工過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同文書(shū)
3． 如何設(shè)計(jì)與解除勞動(dòng)合同法定程序相關(guān)的其他文書(shū)
4． 使用解除勞動(dòng)合同文書(shū)注意事項(xiàng)
四、 終止（續(xù)訂、續(xù)延）勞動(dòng)合同文書(shū)的設(shè)計(jì)
1． 終止勞動(dòng)合同文書(shū)的設(shè)計(jì)
2． 續(xù)訂勞動(dòng)合同文書(shū)的設(shè)計(jì)
3． 特殊員工群體續(xù)延勞動(dòng)合同文書(shū)設(shè)計(jì)
4． 使用終止勞動(dòng)合同文書(shū)注意事項(xiàng)
授課講師
譚鳴先生
譚鳴先生曾在*某部委所屬研究所從事技術(shù)情報(bào)和標(biāo)準(zhǔn)化研究工作，擔(dān)任高級(jí)工程師、室主任。后在企業(yè)從事多年人力資源管理工作，對(duì)*的勞動(dòng)人事政策極為熟悉。
在多年為大中型企業(yè)服務(wù)與歷練中，譚鳴先生積累了豐富的企業(yè)人事管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理的理論和實(shí)踐有深刻獨(dú)到的理解，并參與過(guò)多家中外企業(yè)的規(guī)模性員工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及管理咨詢項(xiàng)目。
授課經(jīng)驗(yàn)：譚鳴老師授課方式新穎獨(dú)特，講課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，注重學(xué)員在培訓(xùn)中的參與、體驗(yàn)，擅長(zhǎng)將理論知識(shí)融入到互動(dòng)活動(dòng)中，深入淺出。
服務(wù)過(guò)的客戶：迄今已擔(dān)任過(guò)眾多*公司的勞動(dòng)法律顧問(wèn)，為上百家企業(yè)提供了滿意的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，部分客戶如下：甲骨文、普華永道、星巴克、住友、西門(mén)子、瑪氏食品、賽德菲巴斯德、慧聰國(guó)際等等國(guó)內(nèi)外*企業(yè)。
