哈爾濱學(xué)主持培訓(xùn),話說哈爾濱口才培訓(xùn)前景非常好,如何表達說話的中心,邏輯思維在表達中所起的作用,好口才對工作的影響是對此詳細的分析。
我們在與別人說的每一句話,如果沒有表達出中心,那聽的人就不明白我們?yōu)槭裁匆f這樣的話,很難取得很好的交流效果。例如:“我今天太倒霉了,上班堵車遲到,昨天的工作也沒有做完,業(yè)績也沒有達標。老板也不知道我這個月特別忙,跟我們合作方的談判取得了很大的進展,努力沒有白費啊,果然老板都是沒良心的人。”從這段話中,你能聽出要表達什么嗎?是表達上班不開心?還是說談判取得進展,老板不應(yīng)該批評你,或者說老板沒有看到你的工作成果,老板不是好老板呢?正確的表達是需要有明確的中心思想的,如:“今天的心情太差了,上班不僅遲到,還有一堆的工作等著我去做,而且老板不批評我最近的業(yè)績太差。難道他看不到我在這段時間和合作方談判取得了重大的進展嗎?一大早就讓我受到這種打擊,我的心情太糟了!”對比一下,后一種說法是不讓人“一清二楚”?
我們都知道,語言與邏輯是息息相關(guān)的,我們在平時口頭表達與寫作時,邏輯思維都發(fā)揮了重要的作用。同一件事情,邏輯思維強的人會想得多、想得遠、想得深,而邏輯思維弱的人,不僅是想得少、想得近、想得淺。事情發(fā)生了,邏輯思維強的人會更看重事情的來龍去脈,而邏輯思維弱的人,注重的是這件事的主觀感覺和投射出的個人情感。邏輯思維強的人能夠清楚得區(qū)分哪些判斷屬于情感,哪些屬于邏輯,不讓情感的部分來影響自己的邏輯判斷。
其實口才好的人在工作中是非常得到領(lǐng)導(dǎo)喜愛的,因為他們的口才會給工作帶來很大的益處,而且現(xiàn)在沒有什么工作只靠一個人單打獨斗就能完成,工作中,我們需要與不同的人產(chǎn)生各種合作,小到在茶水間和同事閑聊,大到向上級匯報工作,有好的口才顯然能讓工作事半功倍。
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