2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　2014年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員475人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件設(shè)置情況表》。

　   三、審查

　　報(bào)名方式：全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

　　試報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日10:00--15:00 (試報(bào)名數(shù)據(jù)將于報(bào)名開(kāi)始后清除)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年6月10日至6月14日

　　網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2014年6月10日至6月15日

　　報(bào)名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng) (www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com )

　　報(bào)名崗位：每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名程序及報(bào)考資格審查：

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本流程為：登錄報(bào)名網(wǎng)站—>閱讀并同意誠(chéng)信承諾書—>進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—>上傳近期清晰免冠電子證件照片—>等待報(bào)名資格審核—>審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)(報(bào)考人員盡早登錄注冊(cè)，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊(cè))，并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，并自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，則不能通過(guò)后續(xù)的資格復(fù)審，不能參加面試。報(bào)名時(shí)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核，對(duì)計(jì)算機(jī)確認(rèn)不了的專業(yè)，按管理范圍分別由市、縣(區(qū))組織*門進(jìn)行人工審核。  人員需準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，通過(guò)資格審核后將不能再進(jìn)行信息修改。

　　準(zhǔn)考證打?。?/span>

　　準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時(shí)間為：2014年7月6日至開(kāi)考前。

　　五、考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分。

　　筆試時(shí)間：7月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍見(jiàn)保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bshrss.gov.cn)《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試科目考試大綱》。

　　成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個(gè)人成績(jī)。筆試成績(jī)公布后，市級(jí)組織*門根據(jù)考試成績(jī)統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會(huì)公布，按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　筆試加分：

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由市、縣(區(qū))組織*門組織實(shí)施(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》(于保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.bshrss.gov.cn下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過(guò)資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。

　　(三)面試

　　1、確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員*筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織*門共同審核，由市級(jí)組織*門批準(zhǔn)后，可按1:1進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次(自行放棄面試人員需提前向市級(jí)組織*門提交書面說(shuō)明)。

　　2、面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課或講課、實(shí)作等方式進(jìn)行。

　　3、面試實(shí)施：面試分別由市、縣(區(qū))組織*門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　4、公布考生綜合成績(jī)：

　　考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由市、縣(區(qū))組織*門向社會(huì)公布。

　　六、考核

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分(若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者參加考核)，并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。由用人單位及其主管*對(duì)考核對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)要對(duì)考生的身份信息進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　七、體檢

　　體檢由市、縣(區(qū))組織*門分別組織擬聘人員到縣級(jí)以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　八、公示

　　招聘結(jié)果分別在市、縣(區(qū))人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果。

　　九、聘用

　　公示無(wú)異議的，分別經(jīng)縣(區(qū))組織*門和市直主管*審核同意，并報(bào)市級(jí)組織*門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　其他未盡事宜，請(qǐng)與市、縣(區(qū))組織*門聯(lián)系。該公告及招聘職位表可在云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.com)、保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bshrss.gov.cn)上查詢。