當你在考慮一個面試培訓(xùn)機構(gòu)的時候，你該如何選擇呢？
一、品牌價值要高：大品牌可信度高，必竟他們有錢，有實力，小機構(gòu)卷款潛逃可能性 不是沒有，我同學(xué)之前就遇上一家小機構(gòu)，圖個便宜，結(jié)果去上課的時候他們的辦公地址，一洗而空，那個痛呀；還有一種就是先過關(guān)再收費，別以為這樣就是保障，其實這就是輔導(dǎo)機構(gòu)騙人的幌子罷了，人人都打著這個幌子招謠撞騙，不負責(zé)任，誤人子弟，什么名師，什么名家，什么一流，質(zhì)量一點都不過關(guān)，不是說沒有過關(guān)的，過一個也是過，但打死我也不選。
很多人問：不負責(zé)，先過關(guān)后付費的怎么能賺到錢，一般這樣的機構(gòu)大部分是小機構(gòu)，或者是階段性招生的，比如只做面試的，其他的時間都不見人的，別想他怎么能追到錢，現(xiàn)在社會上很多地痞流氓，追債公司，即使你付錢了，一樣騷擾你，被他們盯上，走出去都得擔(dān)驚受怕。
二、報班的關(guān)鍵是通過，而通過的保證是師資，真的這個很重要，而師資的關(guān)鍵是看他專不專業(yè)，也就是說是不是專業(yè)研究這個東西的，不是說名校、名校教授就有用，
同樣的道理，不是教高數(shù)的老師就能講行測的數(shù)量關(guān)系；
要有實踐經(jīng)驗，比如已經(jīng)是公務(wù)員的，或者資深的授課老師，常年去研究并去考試的教師。
報班后可以直接問老師，您考公務(wù)員行測或者申論得多少分？
三、培訓(xùn)報班一定要進行詢價，通過現(xiàn)場的對比，或者親身體驗是*的方式，多走訪
幾家。
還有一部分人覺得，事業(yè)單位就應(yīng)該是本地的機構(gòu)好？事業(yè)單位面試培訓(xùn)班哪個好？
外來的和尚好談經(jīng)，現(xiàn)在事業(yè)單位招聘很多題目或者閱卷老師主要是依據(jù)外省的、外地的經(jīng)驗，事業(yè)單位面試培訓(xùn)班哪個好？還是謹慎選擇為妙！
四、報班一定要注意是不是適合自己，
不要覺得愈貴的越好，貴的也許是機構(gòu)的幌子，一定要選擇小班授課，真正的小班授課，才能真正知道效果，不是說便宜的小班，請的老師不好，選擇機構(gòu)，一定要選擇能試聽的，而且是試聽給我們授課的老師的課程才能真正有保障。
希望以上的幾點，會對想?yún)⒓优嘤?xùn)班的人，覺得自己有實力那就別參加。但個人認為：現(xiàn)在事業(yè)單位面試時間很緊張，一般出成績后2個星期就開始面試，抓緊培訓(xùn)，加快復(fù)習(xí)步驟，縮短復(fù)習(xí)時間，時間很關(guān)鍵！如果你有耐心，考完筆試就開始準備面試，那么自己找人給你培訓(xùn)、實戰(zhàn)也是未嘗不可！
1、真正實現(xiàn)小班授課——質(zhì)量的保證
卓博教育的任何面試班次都控制在10人以內(nèi)，保證每個學(xué)員都有充分與授課教師互動的機會！
2、真正有公務(wù)員甚至考官背景的教師授課——師資的保證
卓博教育的師資團隊由擁有公務(wù)員考試過關(guān)經(jīng)驗或者公務(wù)員背景的教師構(gòu)成，并擁有多年公務(wù)員考試研究經(jīng)歷，*程度確保了輔導(dǎo)的權(quán)威性、專業(yè)性和實效性。
3、真正的卓博教育獨創(chuàng)教學(xué)方法——效果的保證
卓博教育獨創(chuàng)"思維框架法"，使學(xué)習(xí)更輕松，更新穎，過關(guān)率更高?？茖W(xué)合理的輔導(dǎo)流程全面提升考試競爭力。
協(xié)議通過班：專家授課；協(xié)議通過。
全程封閉班：封閉學(xué)習(xí)；系統(tǒng)講解；講練結(jié)合；穩(wěn)步提高；逐一點評；評中提高。
面試封閉班：系統(tǒng)講解；現(xiàn)場模擬；練中點評；快速提高。
面試精品班：技巧學(xué)習(xí)；循序漸進；夯實基礎(chǔ)；講中有練。
實戰(zhàn)演練班：全真模擬；魔鬼訓(xùn)練；邊練邊講；邊講邊練。
