招 聘
一、分教點主管2名：
要求：工作積極主動,認真負責(zé),做事有條理,有團隊合作精神;
1、大專或以上學(xué)歷，管理專業(yè)優(yōu)先。
2、能獨當(dāng)一面經(jīng)營及管理一個教學(xué)點（包括教學(xué)、宣傳招生、咨詢等工作）。具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
3、有較強的溝通及管理組織能力，有培訓(xùn)經(jīng)驗三年或以上，懂成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育及自考相關(guān)學(xué)歷流程。
4、高中或中專畢業(yè)具備以上2、3點，在咨詢或管理方面特別出色,從事培訓(xùn)行業(yè)5年以上，從事管理工作三年以上。
享受法定假日，工資：3000+提成+年終獎+工齡。
二、高薪誠聘市場部主管2名：
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有2年以上招生或推廣經(jīng)驗。懂學(xué)歷（成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考整個流程）有良好的溝通能力及很強的業(yè)務(wù)能力，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
1、負責(zé)學(xué)校成人教育，自考、網(wǎng)絡(luò)教育業(yè)務(wù)網(wǎng)上推廣工作。
2、市場營銷，計算機網(wǎng)絡(luò)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有培訓(xùn)招生經(jīng)驗\有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、待遇面議，優(yōu)秀員工年底豐厚獎金
5、負責(zé)市場調(diào)查、規(guī)劃分布、管理安排全職及兼職招生業(yè)務(wù)員工作。
6、有獨特提高業(yè)務(wù)量及管理團隊的方式方法
享受法定假日，8小時工作日。工資：3000+高額提成+年終獎+工齡。
三、高薪誠聘市場專員10名：
要求：男、女不限
1：高中或中專以上學(xué)歷
2：市場營銷，工商管理，計算機專業(yè)者優(yōu)先。
3：有良好的溝通能力和執(zhí)行力、服從管理。
4：誠信，務(wù)實，有團隊合作精神。
享受法定假日，工資：2000+高額提成。月均3000-5000左右。
四、電腦教師：3名
要求：男、女不限
1、精通Office 辦公軟件，CAD工程繪圖，PS、CDR操作熟練。有培訓(xùn)中心2年以上工作經(jīng)驗，上進心強，能吃苦。
2、溝通能力強，善于表達，有團隊協(xié)作意識。
3、有前臺咨詢相關(guān)經(jīng)驗或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，每天8小時工作制，提供住宿。
五、前臺文員 2名
1、高中或中專以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳；有一年以上前臺文員工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)禮儀和前臺接待工作。
2、.熟悉各項基礎(chǔ)行政工作流程，熟練運用辦公軟件，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗都優(yōu)先。
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；工作細致嚴謹、有團隊合作精神、服從管理、執(zhí)行力強。
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資：試用期1800，轉(zhuǎn)證后2200-2600,提成另算。
6）有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
