2025考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪資揭秘：培訓(xùn)費(fèi)多少？

考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名中，易研教育名列前茅。1、易研教育。優(yōu)勢(shì)：作為北京最早的專業(yè)課輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之一，易研教育享有較高的品牌美譽(yù)度，考生通過(guò)率較高，部分專業(yè)通過(guò)率甚至達(dá)到80%-90%；內(nèi)部信息豐富，師資隊(duì)伍主要由高校內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的助教組成，教學(xué)實(shí)力雄厚；全程規(guī)劃合理，考研規(guī)劃咨詢師一般由經(jīng)驗(yàn)豐富的名校博士擔(dān)任；教學(xué)針對(duì)性強(qiáng)，擅長(zhǎng)輔導(dǎo)薄弱考生。缺點(diǎn)：學(xué)校住宿位于北大南門，自習(xí)便利，但距離上課地點(diǎn)（清華*東門）需要十分鐘路程；師資力量和教學(xué)成果的宣傳力度不足。2、新東方教育。優(yōu)勢(shì)：在線網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)發(fā)達(dá)，在考研英語(yǔ)輔導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；近年來(lái)在考研專業(yè)課輔導(dǎo)方面取得一定成績(jī)；上課地點(diǎn)位于中關(guān)村或五道口，方便就近上課，便捷度高；住宿條件較好；教學(xué)管理規(guī)范。劣勢(shì)：輔導(dǎo)專業(yè)課時(shí)間較短，對(duì)考研專業(yè)課挖掘深度不夠，專業(yè)課師資力量不全面。3、海天教育。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)始考研專業(yè)課輔導(dǎo)，同時(shí)側(cè)重考研公共課；最初以輔導(dǎo)考研政治打開(kāi)名聲，擅長(zhǎng)開(kāi)展大規(guī)模的專業(yè)課集訓(xùn)模式輔導(dǎo)；師資力量豐富，教學(xué)維護(hù)水平良好。缺點(diǎn)：集體上課模式缺乏針對(duì)性，對(duì)專業(yè)課的高校內(nèi)部信息挖掘不充分。4、跨考教育。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)始考研專業(yè)課輔導(dǎo)，有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)，辦學(xué)規(guī)模較大，具有一定影響力，師資數(shù)量較多；地理位置優(yōu)越，位于中關(guān)村；輔導(dǎo)專業(yè)較全面；宣傳到位，投入經(jīng)費(fèi)較多，一定程度上擴(kuò)大了品牌影響力。缺點(diǎn)：教學(xué)維護(hù)過(guò)程較為粗放，某些上課地點(diǎn)較偏遠(yuǎn)；專業(yè)課師資和教學(xué)的針對(duì)性有所不足。5、文碩教育。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)始考研專業(yè)課輔導(dǎo)，對(duì)某些科目積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)教務(wù)負(fù)責(zé)；考研規(guī)劃合理。缺點(diǎn)：有一定專業(yè)局限性，非金融專業(yè)效果一般，缺乏對(duì)高校內(nèi)部信息的挖掘，通過(guò)率有待提高。6、凱程教育。優(yōu)勢(shì)：緊鄰清華*，地理位置優(yōu)越；較早開(kāi)始專業(yè)課輔導(dǎo)；師資力量規(guī)范，教學(xué)教務(wù)安排良好，規(guī)劃合理；學(xué)習(xí)環(huán)境良好，便捷度高。劣勢(shì)：最早開(kāi)展青島*的輔導(dǎo)，對(duì)北京地區(qū)的輔導(dǎo)了解尚不夠深入。7、文都教育。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)展考研輔導(dǎo)，擅長(zhǎng)考研政治和英語(yǔ)輔導(dǎo)；近年來(lái)在考研專業(yè)課上有所開(kāi)拓，授課師資多為在校研究生，有較好的銷售體系和營(yíng)銷渠道；教學(xué)地點(diǎn)分布在海淀區(qū)和朝陽(yáng)區(qū)，方便上課。缺點(diǎn)：后期教學(xué)維護(hù)較為粗放，一定程度上影響了專業(yè)課輔導(dǎo)效果和社會(huì)認(rèn)可度。8、海文考研。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)始考研專業(yè)課輔導(dǎo)，大量開(kāi)發(fā)考研專業(yè)課網(wǎng)絡(luò)課程，專業(yè)課輔導(dǎo)涉及面較廣；位于中關(guān)村，地理位置優(yōu)越，尤其擅長(zhǎng)大規(guī)模專業(yè)課集訓(xùn)模式。缺點(diǎn)：教務(wù)老師部分為本科生，經(jīng)驗(yàn)不足，一定程度上影響了考研規(guī)劃能力和輔導(dǎo)效果；集訓(xùn)模式針對(duì)性不強(qiáng)。9、尚考教育。優(yōu)勢(shì)：較早開(kāi)始專業(yè)課輔導(dǎo)；師資力量規(guī)范，教學(xué)教務(wù)安排良好，規(guī)劃合理；學(xué)習(xí)環(huán)境良好，便捷度高。缺點(diǎn)：最早開(kāi)展北京地區(qū)外的輔導(dǎo)，對(duì)北京地區(qū)的輔導(dǎo)了解尚不夠深入。10、愛(ài)考教育。優(yōu)勢(shì)：師資力量規(guī)范，教學(xué)場(chǎng)地位于*人民*附近，地理位置優(yōu)越，對(duì)MBA等一些專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，營(yíng)銷與銷售投入較大。缺點(diǎn)：對(duì)老師的激勵(lì)不足，教學(xué)安排上短時(shí)間將大部分課程上完，影響消化效果，通過(guò)率有待提高。考研：*碩士研究生統(tǒng)一招生考試（Unified National Graduate Entrance Examination），簡(jiǎn)稱“考研”，是應(yīng)屆本科畢業(yè)生、本科畢業(yè)及同等學(xué)歷學(xué)生攻讀高校碩士研究生的招生考試，類似于高中畢業(yè)生升讀*需參加的高考。由*考試主管*和招生單位組織的初試和復(fù)試組成?？佳惺?畢業(yè)生獲得碩士、博士學(xué)位的主要通道。參加研究生考試的人員必須符合教育部《研究生入學(xué)考試招生簡(jiǎn)章》的相關(guān)規(guī)定。2024年*碩士研究生招生考試初試定于2024年12月24日至25日，考試時(shí)間超過(guò)3小時(shí)或有使用畫板等特殊要求的少數(shù)考試科目安排在12月26日。薪資構(gòu)成=基本工資+工齡工資+績(jī)效工資（課時(shí)費(fèi)）+獎(jiǎng)勵(lì)-罰款+其他補(bǔ)貼 1、基本工資（單位：元）1800～2500元/月備注：（1）試用期為2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%。（2）基本工資包含授課量20學(xué)時(shí)（此規(guī)則根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況擇時(shí)實(shí)施，在此之前基本工資不包含基本課時(shí)）。（3）對(duì)于高三拔高課非常優(yōu)秀的教師，*基本工資可調(diào)整為3000元。 2、工齡工資（單位：元）每滿一年，基本工資加100元，公司每季度結(jié)束時(shí)進(jìn)行核實(shí)、并從下季度*個(gè)月開(kāi)始實(shí)施工齡工資調(diào)整。例如，小楊于2010年4月15日入司，則于2011年4月15日入司滿一年，但是公司會(huì)在6月 30日進(jìn)行核實(shí)，那么該員工則從7月份開(kāi)始享受增加100元工齡工資的待遇。 3、績(jī)效工資：（單位：元），即課時(shí)費(fèi)，發(fā)放方式：全額與工資同步發(fā)放計(jì)算方法及資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資不包含課時(shí)量時(shí)：課時(shí)費(fèi)=課時(shí)量×課酬標(biāo)準(zhǔn)×月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)%備注：若是不同課酬標(biāo)準(zhǔn)的課時(shí)，則為其不同課時(shí)與課酬標(biāo)準(zhǔn)乘積之和。（2）基本工資包含課時(shí)量實(shí)施后：第 2?頁(yè)課時(shí)費(fèi)=超課時(shí)量×課酬標(biāo)準(zhǔn)×月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)%超課時(shí)量=授課總量-20（關(guān)于課時(shí)費(fèi)特殊情形的計(jì)算方法詳見(jiàn)后面的說(shuō)明2部分）授課年級(jí)課酬標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）小三～小六 40*、* 40*～高二 50高三 60備注：入司滿1年后，上高*課程，課酬為70元/小時(shí)。 4、獎(jiǎng)勵(lì)：（單位：元），即提成（次月發(fā)放 70%，30%年底統(tǒng)一發(fā)放）情形一：學(xué)員續(xù)費(fèi)（即加課）：提成計(jì)算方法：提成=續(xù)費(fèi)總額×4%情形二：招生獎(jiǎng)勵(lì)：提成計(jì)算方法：提成=繳費(fèi)總額×4%情形三：課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：200元計(jì)算方法：課時(shí)數(shù)≥80小時(shí)（只計(jì)算課時(shí)數(shù)，包括基本義務(wù)課時(shí)20小時(shí)）備注：（1）若學(xué)員增加某一*的課時(shí)，則該科任課教師享受學(xué)員續(xù)費(fèi)的提成；例如， 1）學(xué)員A目前參加數(shù)學(xué)課的輔導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，學(xué)員A增加40學(xué)時(shí)數(shù)學(xué)課的輔導(dǎo)，增加60學(xué)時(shí)英語(yǔ)課的輔導(dǎo)，則該數(shù)學(xué)教師只享受增加的40學(xué)時(shí)數(shù)學(xué)課的續(xù)費(fèi)提成。 2）學(xué)員A目前參加數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課的輔導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，學(xué)員A增加80學(xué)時(shí)物理課的第 3?頁(yè)輔導(dǎo)，則兩位教師均不能享受續(xù)費(fèi)提成。 3）學(xué)員A目前參加數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課的輔導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，學(xué)員A又增加60學(xué)時(shí)英語(yǔ)課的輔導(dǎo)、增加80學(xué)時(shí)物理課的輔導(dǎo)，則只有英語(yǔ)教師享受學(xué)員增加60學(xué)時(shí)英語(yǔ)課的續(xù)費(fèi)提成。 4）若學(xué)員A目前共報(bào)100學(xué)時(shí)，起初計(jì)劃學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)40學(xué)時(shí)，英語(yǔ)60學(xué)時(shí)，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間授課后，決定將數(shù)學(xué)調(diào)整為50學(xué)時(shí)，英語(yǔ)50學(xué)時(shí)，則此時(shí)總學(xué)時(shí)未發(fā)生變化，因此不存在續(xù)費(fèi)提成。（2）若學(xué)員在繳費(fèi)后一個(gè)月之內(nèi)退費(fèi)，與該學(xué)員相關(guān)的所有提成不予以發(fā)放。 5、罰款（單位：元），（一次性扣除罰款，扣除方式：與工資發(fā)放同步扣除）情形一：續(xù)費(fèi)學(xué)員退費(fèi)：罰款計(jì)算方法：罰款=已領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)—已消耗課時(shí)部分獎(jiǎng)勵(lì)=（續(xù)費(fèi)總額×4%×70%）—（續(xù)費(fèi)總額-退費(fèi)總額）×4%×70%=退費(fèi)總額×4%×70%備注：（1）關(guān)于“續(xù)費(fèi)學(xué)員退費(fèi)”的“退費(fèi)罰款”只對(duì)“已領(lǐng)取”了相關(guān)款項(xiàng)提成者實(shí)施，若非領(lǐng)取過(guò)相關(guān)提成的學(xué)員退費(fèi)，上述罰款不實(shí)施；（2）年底不再計(jì)發(fā)該學(xué)員的相關(guān)續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；

**學(xué)員退費(fèi)：罰款**

（1）個(gè)人授課學(xué)員退費(fèi)數(shù)≤3個(gè)，則當(dāng)月扣除該任課教師180元至220元。

（2）個(gè)人授課學(xué)員退費(fèi)數(shù)＞3個(gè)，則當(dāng)月扣除該任課教師450元至550元，同時(shí)公司有權(quán)辭退該任課教師并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

備注：當(dāng)學(xué)員所報(bào)課時(shí)因客觀原因無(wú)法消耗完時(shí)退費(fèi)，經(jīng)特殊審批后“情形二”的罰款項(xiàng)不實(shí)施。

**情形三：授課遲到：罰款**

每次遲到罰款10元，相當(dāng)于情形一、情形二和情形三的罰款總和。

**說(shuō)明1：**

（1）同步發(fā)放是指同當(dāng)月工資一起發(fā)放。例如，2011年1月30日為工資發(fā)放日，發(fā)放2010年12月21日至2011年1月20日這個(gè)考勤周期的工資，那么課時(shí)費(fèi)即為“2010年12月21日至2011年1月20日”這個(gè)時(shí)間段內(nèi)課時(shí)量（超課時(shí)量）的課時(shí)費(fèi)用。

（2）次月發(fā)放是指隨次月工資一起發(fā)放。例如，2011年1月30日為工資發(fā)放日，發(fā)放2010年12月21日至2011年1月20日這個(gè)考勤周期的工資，同時(shí)發(fā)放2010年11月21日至2010年12月20日的獎(jiǎng)勵(lì)（所有提成的70%）。

**說(shuō)明2：**

關(guān)于特殊情形的計(jì)算方法，同一教師講授兩個(gè)不同年級(jí)課程，且課時(shí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同時(shí)，假設(shè)低課酬的課時(shí)總量為X，課酬為Min；高課酬課時(shí)總量為Y，課酬為Max；課時(shí)費(fèi)為Z，計(jì)算方法如下：

（1）當(dāng)X+Y≤20時(shí)，Z=0；

（2）當(dāng)X＜20，且X+Y＞20時(shí)，Z=（X+Y-20）×Max；

（3）當(dāng)X≥20時(shí)，Z=（X-20）×Min+（Y×Max）；

上述描述可概括為，扣除基本課時(shí)量，應(yīng)該從低課酬的學(xué)時(shí)開(kāi)始扣除，即遵循課酬從低→高的原則扣除基本課時(shí)量。

**其他補(bǔ)貼**

（1）餐補(bǔ)：每工作日13元至17元，以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）享受公司規(guī)定的其他福利。

**考研培訓(xùn)費(fèi)用**

考研培訓(xùn)費(fèi)用在1100元至15400元之間。

**考研輔導(dǎo)班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)**

通常情況下，考研輔導(dǎo)班的費(fèi)用在1100元至15400元之間，根據(jù)所報(bào)名的班型、科目等因素不同，最終得到的報(bào)價(jià)也是高低不一的。以下為網(wǎng)上機(jī)構(gòu)給出的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考：

1. 英語(yǔ)：英語(yǔ)普通班：收費(fèi)1219元，317課時(shí)；英語(yǔ)進(jìn)階班：收費(fèi)7590元，415課時(shí)；英語(yǔ)會(huì)員班：收費(fèi)12800元，300課時(shí)。

2. 政治：政治普通班：收費(fèi)1219元，235課時(shí)；政治進(jìn)階班：收費(fèi)3990元，291課時(shí)；政治會(huì)員班：收費(fèi)8590元，240課時(shí)。

3. 數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)普通班：收費(fèi)1219元，340課時(shí)；數(shù)學(xué)進(jìn)階班：收費(fèi)4990元，473課時(shí)；數(shù)學(xué)會(huì)員班：收費(fèi)12800元，396課時(shí)。

4. 管綜：管綜普通班：收費(fèi)2980元，225課時(shí)；管綜進(jìn)階班：收費(fèi)6990元，365課時(shí)；管綜會(huì)員班：收費(fèi)19800元，458課時(shí)。

5. 經(jīng)綜：管綜普通班：收費(fèi)1980元，201課時(shí)；管綜進(jìn)階班：收費(fèi)4990元，285課時(shí)。

**考研注意事項(xiàng)**

良好的心態(tài)才能有良好的狀態(tài)。有的同學(xué)認(rèn)為自己前一天沒(méi)有休息好，第二天將會(huì)影響考場(chǎng)發(fā)揮，因此，前一天一定要休息好。正常情況下，即使你前一天沒(méi)有休息好，考場(chǎng)上的緊張氣氛，你是不可能在答卷的時(shí)候睡覺(jué)的，只要有一個(gè)良好的心態(tài)，一夜休息不好，是不會(huì)影響第二天的臨場(chǎng)發(fā)揮的。

考試，是一種高強(qiáng)度高難度的腦力勞動(dòng)。因此，一定要在考試過(guò)程中保持健康的身體、清醒的頭腦，考前要休息好?？荚囀且环N縝密而緊張的思維活動(dòng)，不宜太激動(dòng)、太懼怕、需要保持一種平穩(wěn)的心態(tài)，使答題過(guò)程達(dá)到并保持*的思維狀態(tài)，才能可能正?；虺桨l(fā)揮。