一,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的有關人員必須具備下列基本條件:
4.具有正常履行職責的身體條件;
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;有些年齡放寬至45周歲以下;
7.具有國民教育序列大專以上學歷;
8.具有招錄職位所要求的其他資格條件。
二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報名流程:1、準備工作:準備報考材料:照片、銀行卡2、網上報名:查詢并選擇職位,填寫報考資料、上傳照片3、報名狀態(tài)查詢4、確認網上繳費5、打印準考證、考生報名表
1.招錄設置職位組的,報名人員按職位組報考,待錄用時按考試總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體職位(不得挑選錄用后即構成回避關系的職位)。
2.報考人員只能選擇一個職位(組)進行報名,不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
3.報名人員應誠信報考,須使用有效期內的二代身份證報名,凡提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
4.享受**生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農村絕對貧困家庭的考生,免交報名考務費用。
1、具有正常履行職責的身體條件;熱愛基層工作,吃苦耐勞;年齡為18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下;有些年齡放寬至45周歲以下;具有國民教育序列大專以上學歷。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試科目為筆試和面試,筆試包括公共科目和專業(yè)科目,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試筆試公共科目主要內容為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》,有些也考察《公共基礎知識》《綜合知識測試》《農業(yè)農村知識》等。
3、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的,適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,主要包括言語理解與表達,數(shù)量關系,判斷推理,資料分析等內容。
4、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項,問題,材料三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力,綜合分析能力,貫徹執(zhí)行能力,文字表達能力。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級申論中關于“群眾工作能力”的表述要求能夠站在群眾角度思考問題,善于了解群眾真實訴求,以有效手段組織動員群眾,靈活運用各種措施和辦法化解復雜矛盾,解決實際問題。
6、我國全體公務員將進行職業(yè)道德輪訓,培訓時間不少于6學時,職業(yè)道德培訓包括基礎知識,四大專題以及典型案例三大部分。
7、在我國各級的基層**中,人員的結構是非常復雜的??赡芎芏嗳艘詾椋?*工作的都是公務員,手中都有著不小的權力,都能代表*,甚至把他們認為都是官員,其實這些都是錯誤的認識。大體來看,基層**包括三類人員,即正式人員、臨聘人員、公益性崗位,現(xiàn)在我們去看看,他們都有什么區(qū)別和不同。
·鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員常見的兩個招聘渠道:社會招聘和定向招聘。
(二) 18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(八)具備公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
除此之外,報考條件的關注一定要看具體的崗位表后面的詳細要求,例如基層工作經驗限制、專業(yè)方向要求等。定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,顧名思義,就是定向某些特殊群體招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,例如山東是面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員,四川是從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人農民、服務基層項目人員、事業(yè)編制人員、退役軍人*試錄用公務員,從名稱就能看出,除了基礎的公務員條件要求之外,對于應聘人員目前的工作及方向做了非常明確的要求。
1、準備工作:準備報考材料:照片、銀行卡
2、網上報名:查詢并選擇職位,填寫報考資料、上傳照片
2024年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的報名條件如下:
4、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡為18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下;有些年齡放寬至45周歲以下;
7、具有國民教育序列大專以上學歷;
8、具有招錄職位所要求的其他資格條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是最基層的公職人員,也是最鍛煉人的地方。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員作為基層*的公職人員,每天要面對老百姓,經常和老百姓打交道,要宣傳黨和*的各項方針政策,還要處理群眾之間的矛盾糾紛,還要帶領群眾發(fā)家致富??傊?,就是以服務群眾為目的,為群眾做好各項服務,讓群眾滿意是我們工作的宗旨。在這期間,就要考驗我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的各項素養(yǎng)與能力了,也是真正鍛煉我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的時候。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,怎么樣才能更好地為群眾做好服務,帶領群眾發(fā)家致富,這就需要發(fā)揮一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的聰明才智,去開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這片廣闊的天地。一些*生補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的隊伍中來,能夠給基層*帶來更多的創(chuàng)新,拉近與群眾之間的關系,更好地緩解干群之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都是經過多崗位的歷練,適應了各種急、難、險、重的工作環(huán)境。做過多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的,當回到縣級以上機關單位后,一般都能適應各方面工作,工作起來得心應手,輕松
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