在事業(yè)單位招聘考試中，行測題型通常包括以下幾類：
1. 數量關系：如數學運算、推理等。
2. 圖形（演繹）推理：例如尋找規(guī)律、拼圖等。
3. 言語理解：包括邏輯填空、片段閱讀、語句表達、篇章閱讀等。
4. 資料分析：對文字、圖表等資料的分析與解讀。
5. 綜合常識：涵蓋科技、歷史、文化、地理等方面的知識。
請注意，具體的試題樣式和分布可能會因考試機構和場次而有所不同。考生可參考具體考試大綱或樣題進行針對性復習。新西南是從事公考培訓的機構，對招考相關問題有深入了解，可為您解答相關問題。
二、事業(yè)單位行測考什么
事業(yè)單位考試不同地市，分值分布略有不同。內容分值分布可參考以下數據：公共基礎知識約25題，每題0.88分；言語理解與表達約20題，每題1.22分；邏輯判斷題約10題，每題0.96分；資料分析約10題，每題0.91分。事件排序和圖形推理可能會考察5題左右。
《行政職業(yè)能力測驗》客觀題答題注意事項包括：必須將試卷上的條形碼揭下后貼到客觀題答題卡指定位置，用2B鉛筆作答；只在答題卡上作答的信息有效，在試卷上作答或在不正確位置粘貼條形碼的信息無效。
三、事業(yè)單位和公務員量大小
事業(yè)單位統(tǒng)考考的《綜合素質測試》共有80道題目，包括單選題、多選題、判斷題三種題型。其中，職測考察的是單選題，共50題；綜合基礎知識考察的是多選題和判斷題，共30題。*公務員量為135道，總分100分，其中言語理解與表達大約40題，數量關系大約15題等。
四、公務員考試與事業(yè)單位考試行測考題的區(qū)別
公務員考試和事業(yè)單位考試行測考題在題量和時間分配上有一定區(qū)別。公務員考試的行測一般涉及到更多方面的知識和能力，而事業(yè)單位考試則主要考察公共基礎知識和行測職業(yè)能力。雖然兩種考試在考察范圍上有一些不同，但在題型和難度上有很多相似之處。例如，《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。不過也有部分不同之處，比如部分地區(qū)的事業(yè)單位考試中會考到文章閱讀和事件排序。公務員考試的難度和題量通常較難和較多，而事業(yè)單位考試則相對較易和較少。
