7000元。根據(jù)查詢山東濟(jì)南公務(wù)員官網(wǎng)得知，副處級公務(wù)員工資是7000元，公務(wù)員工資，一直是輿論熱點話題。對*來說，公務(wù)員工資改革的重要性無需多言但在經(jīng)歷了四輪工資改革后仍然問題重重，*各地因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，公務(wù)員的工資各不相同。
1、濟(jì)南公務(wù)員，到手工資每個月為6600左右
2、（到手工資為5000左右，每月車補為600，每月績效為1000），每月雙邊公積金為2000左右，每年年底的13月薪為6000左右，每年的取暖費為2200左右，每年年底的精神文明獎和考核獎勵大概在4萬左右。濟(jì)南市某機關(guān)單位公務(wù)員一年到手13萬左右，加上每個月的公積金每年全包收入在15萬左右。
這個你也可以看下 2010年*公務(wù)員工資待遇就機關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分事業(yè)單位：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員*平均月收入（包括工資）應(yīng)該在3000元以上。二等為管錢的*：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)*平均月收入（包括工資）應(yīng)該在2000元左右三等為普通黨政機關(guān)：包括*、*職能*、黨委序列**平均月收入（包括工資）大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者*給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，*都給予撥款幫助平均月收入應(yīng)該在1200元左右四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)勉強還可以，但如果沒有*撥款自立更生很困難，*的增資政策兌現(xiàn)比較難，但是自己吹牛太大，*不給撥款，因此，就成了工資小省。安徽、貴州盡管*撥款，但經(jīng)濟(jì)太差，自己財力苦難。平均月收入應(yīng)該在1000元以下
補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位職工住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)和本市居民采暖價格等因素綜合確定。機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為，科員以下1850元，正、副科級2100元，副處級2350元，正處級2750元，副局級3150元，正局級3700元。事業(yè)單位管理人員按照職級補貼，25年以下工齡聘用在九、十級職員崗位的人員1850元，聘用在七、八級職員崗位的人員和25年(含)以上工齡聘用在九、十級職員崗位的人員2100元，聘用在六級職員崗位的人員2350元，聘用在五級職員崗位的人員2750元，聘用在四級職員崗位的人員3150元，聘用在三級職員崗位的人員3700元。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按照25年以下工齡聘用在十一至十三級崗位、25年(含)以上工齡聘用在十一至十三級崗位以及聘用在八至十級崗位、五至七級崗位、二至四級崗位分別補貼1850元、2100元、2750元、3150元。機關(guān)及事業(yè)單位工勤人員，25年以下工齡的初、中級工和普通工人補貼1850元，高級工、技師和25年(含)以上工齡的初、中級工與普通工人補貼2100元，高級技師補貼2350元。試用期未定級職工暫不發(fā)放。
