1、筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
2、報考市級機關(guān)和市級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的考生,如沒有取得學士及以上學位,也沒有通過*外語四級考試,需加試外語(英、日、俄語任選一種)。外語成績不計入筆試成績,但須達到60分合格標準。面試為結(jié)構(gòu)化面談(無領(lǐng)導小組討論)和專業(yè)考試。
3、(一)具有*人民共和國國籍;
4、(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
5、(三)擁護*人民共和國憲法;
6、(五)具有正常履行職責的身體條件;
7、(六)具有符合職位要求的工作能力;
8、(八)具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
9、以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試錄用公共科目
天津市公務(wù)員考試科目為公共科目和專業(yè)科目,公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,滿分均為100分;專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進行分類測試,綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進行分級測試,專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類(公安)職位需要進行專業(yè)科目考試。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。
言語理解與表達主要測查應(yīng)試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查應(yīng)試者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
資料分析主要測查應(yīng)試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查應(yīng)試者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試,主要測查報考者報考公安機關(guān)人民警察職位應(yīng)當具備的基本素質(zhì)與能力,包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面。
(一)職業(yè)素養(yǎng)。主要測查報考者的政治素質(zhì)、對人民警察職業(yè)道德和職業(yè)紀律的認知水平。
(二)基礎(chǔ)知識。主要測查報考者掌握有關(guān)法律和公安基礎(chǔ)知識,及運用相關(guān)知識分析與解決問題的能力。
(三)基本能力。主要測查報考者在有關(guān)執(zhí)法勤務(wù)活動中,正確觀察、判斷、分析案(事)件,嚴格守法、規(guī)范執(zhí)法,有效溝通協(xié)調(diào),妥善應(yīng)對處置的能力。
面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主,也可采取無領(lǐng)導小組討論等其他面試形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。
1、結(jié)構(gòu)化面談:評分標準結(jié)構(gòu)化,評分考官一致化,考場形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
2、結(jié)構(gòu)化小組:結(jié)構(gòu)化小組面試,是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ),結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應(yīng)的方式而形成的一種新的面試形式。
3、無領(lǐng)導小組討論:無領(lǐng)導小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進行集體面試,通過給一組考生一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進行一定時間的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生做出綜合評價。
1、(一)招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
2、(二)報考人員應(yīng)當具備以下條件:
3、(2)18周歲以上、35周歲以下(1980年4月5日至1998年4月5日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年4月5日以后出生),報考法官助理、檢察官助理職位的,年齡不放寬;
4、(3)擁護《*人民共和國憲法》;
5、(5)具有正常履行職責的身體條件;
6、(6)具有符合職位要求的工作能力;
7、(8)社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校*本科及以上學歷、學士及以上學位;
8、(9)具備市公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
9、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
110分、115分、120分。根據(jù)查詢2021天津市公務(wù)員相關(guān)資料得知,2021天津市公務(wù)員考錄取分是110分、115分、120分。綜合管理類市級機關(guān)(含公安)職位筆試合格分數(shù)線為:公共科目120分,綜合管理類區(qū)級以下機關(guān)職位筆試合格分數(shù)線為:公共科目115分,行政執(zhí)法類職位筆試合格分數(shù)線為:公共科目115分,面向服務(wù)基層項目人員、退役士兵職位筆試合格分數(shù)線為:公共科目110分。
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