2024廣東事業(yè)編成績查詢：高分突破上岸門檻

一、廣東省2024年公務(wù)員考試時(shí)間安排

目前，廣東省2024年公務(wù)員考試還未啟動。依據(jù)近年廣東公務(wù)員考試慣例推測，預(yù)計(jì)廣東省公務(wù)員考試的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間將在2024年1月公布，而筆試時(shí)間則定于次年的2月份。

二、報(bào)考資格條件及要求

1. 報(bào)考者需具備*人民共和國國籍，擁護(hù)憲法和*領(lǐng)導(dǎo)及社會主義制度。

2. 報(bào)考者應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和職位要求的工作能力。

3. 年齡限制為18至35周歲（即出生日期在1987年1月10日至2005年1月9日之間）。對于特定職位如法院法官助理、檢察院檢察官助理等，年齡要求有所放寬。

4. 學(xué)歷要求方面，報(bào)考者需具備*承認(rèn)的*專科以上文化程度。對于非廣東省常住戶口的報(bào)考者，要求具備普通高等院校（非在職）本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位。

5. 其他資格條件則根據(jù)招錄職位的具體要求而定，包括專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。

三、廣東省2024年公務(wù)員考試資格復(fù)審及材料準(zhǔn)備

參考往年的經(jīng)驗(yàn)，廣東省公務(wù)員考試的資格復(fù)審時(shí)間通常在考試成績發(fā)布后的一周內(nèi)進(jìn)行。資格復(fù)審所需的具體材料包括但不限于戶口簿、報(bào)名登記表、、學(xué)位證書等材料。針對不同職位，還有特定的證明材料要求，如體能測評安全承諾書、專業(yè)技術(shù)資格證明等。

四、廣東省2024年公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間預(yù)測

廣東省公務(wù)員考試公告通常在年底或年初發(fā)布?？紤]到歷年的發(fā)布規(guī)律，預(yù)計(jì)2024年的廣東省考公告將在1月份發(fā)布，整個(gè)考試流程將按照公告內(nèi)容展開。

四、廣東省公務(wù)員考試流程及成績計(jì)算

廣東公務(wù)員考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，成績一般于筆試后20天左右公布。面試前如加考專業(yè)科目(技能)測試的，其總成績計(jì)算方式將有所不同。考試總成績是筆試和面試成績的加權(quán)總和，其中筆試成績占比較大?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

五、考察與錄用流程

考察工作是公務(wù)員錄用過程中的重要環(huán)節(jié)，主要了解考察人選的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面的情況?？疾旃ぷ饕獓?yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。要重視對考察人選的個(gè)人檔案的審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷等情況的發(fā)生。最終，根據(jù)考試成績和考察情況綜合評定，擇優(yōu)錄用。

以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請以廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的官方公告為準(zhǔn)。改寫后的文章： 公示環(huán)節(jié)是公務(wù)員招錄流程中的重要一環(huán)。招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管*會在門戶網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單，其中包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位以及人員的詳細(xì)個(gè)人信息，如姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏取Ｅe報(bào)電話也會一并公布，接受社會的廣泛監(jiān)督。公示期為五個(gè)工作日，若無異議或問題不影響錄用，將按照規(guī)定的程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。 關(guān)于是否遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，這由招錄機(jī)關(guān)提出意見并報(bào)請同級公務(wù)員主管*核準(zhǔn)。一般情況下，遞補(bǔ)流程應(yīng)當(dāng)在招錄周期內(nèi)完成，避免拖延時(shí)間。特別需要注意的是，廣東省2024年公務(wù)員考試時(shí)間已經(jīng)確定為2024年11月底至12月初。 *公務(wù)員考試是指中央、*機(jī)關(guān)以及相關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)的錄用考試。相比之下，地方公務(wù)員考試則是地方各級黨政機(jī)關(guān)和社團(tuán)等組織進(jìn)行的招錄考試。對于考生而言，年齡限制通常為18周歲至35周歲以下，但對于應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職），這一限制可適當(dāng)放寬至40周歲以下。 考生還需要滿足其他條件，如具備正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力，以及中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。在筆試方面，過去公共科目筆試是按照A、B類職位分別進(jìn)行，但現(xiàn)在從2006年開始，A、B類職位都需要參加相同的科目，即《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。 至于面試環(huán)節(jié)，其比例與計(jì)劃錄用人數(shù)通常會有3：1、4：1、5：1三種比例。只有筆試成績排名靠前的考生才有資格進(jìn)入面試。在面試過程中，會采取一系列措施確保公平，例如實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試、考官與考生分別“抽簽”決定考場、考生不準(zhǔn)透露個(gè)人信息等。所有這些環(huán)節(jié)都旨在公開透明地選拔優(yōu)秀人才，避免任何形式的“貓膩”。 公務(wù)員招錄流程嚴(yán)謹(jǐn)且公正，確保每一個(gè)階段都為選拔*秀的人才而設(shè)計(jì)。