天津公務(wù)員好嗎 天津公務(wù)員工資規(guī)定

一、天津公務(wù)員好考嗎幾率

不好考。天津公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，報(bào)考人數(shù)較多，考生需要具備一定的綜合素質(zhì)和考試技巧，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，天津公務(wù)員并不好考。公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

二、為什么天津公務(wù)員好考

1、公務(wù)員考試的模式已經(jīng)固化了很多年。

2、根據(jù)百度百科查詢，首先，從客觀方面來說，天津公務(wù)員的考試題目難度屬于中等，并沒有特別大的難度。另一方面是因?yàn)楣珓?wù)員考試的模式已經(jīng)固化了很多年，題目的類型和考察的方式也基本沒有太大的變化。再加上很多公務(wù)員考試培訓(xùn)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的研究，現(xiàn)在的公務(wù)員考試已經(jīng)沒有了最初的神秘感。

三、天津公務(wù)員待遇到底怎么樣

1、天津公務(wù)員工作六年，今年當(dāng)上的副科，每個(gè)月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個(gè)月工資3000多元。每年有一個(gè)未休年假補(bǔ)貼，現(xiàn)在是如果不休能拿5000元，還有一個(gè)績(jī)效工資，如果單位年終考核被評(píng)為優(yōu)秀檔能拿18000元，以上數(shù)字都是約數(shù)。

2、天津科員，本科，每個(gè)月到手工資5850，公積金5044，每年未休假補(bǔ)貼2600多，年底十三薪2200多，績(jī)效18000，但是現(xiàn)在天津財(cái)政很緊張，績(jī)效大概率發(fā)不出來。天津公安待遇*，收入比這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高20%左右。天津是直轄市，單位級(jí)別較高，要發(fā)展前途就選常委強(qiáng)勢(shì)*，但是肯定會(huì)比邊緣*辛苦很多，體制內(nèi)現(xiàn)在很少有又輕松又提拔快的單位了，不然哪還有人愿意干活。

3、無(wú)論社會(huì)怎么看待公務(wù)員，但現(xiàn)在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍很公平了，逢進(jìn)必考，這一點(diǎn)就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區(qū)域面試，面試考官都是各區(qū)分別抽調(diào)，面試的分?jǐn)?shù)還去掉*和*，然后取平均數(shù)。當(dāng)然天津公務(wù)員工資也有差別，天津公務(wù)員工資差別主要在在績(jī)效和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)獎(jiǎng)上。天津市公務(wù)員公積金單位12%，另有補(bǔ)充公積金24%。

四、天津市哪個(gè)區(qū)的公務(wù)員待遇好

1、當(dāng)然是越發(fā)達(dá)的區(qū)，待遇好，一般是和平區(qū)，紅橋區(qū)。

2、辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

3、辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

4、各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

5、當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。