授課學校:杭州廣聯(lián)教育培訓中心 1472人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2009-03-04
授課學校:杭州廣聯(lián)教育培訓中心 1472人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2009-03-04
授課學校:杭州廣聯(lián)教育培訓中心 1129人看過
*人力資源和社會保障部一、職業(yè)說明企業(yè)人力資源管理師*認證是*勞動和社會保障部推出的權(quán)威的**認證,通過認證培訓不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑,而且也可獲得 [查看詳情]
更新時間:2009-03-13
授課學校:杭州廣聯(lián)教育培訓中心 861人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源**證書推出不久,廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎,被譽為“含金量高、發(fā)展勢 [查看詳情]
更新時間:2009-04-17
授課學校:贏未來教育訓練機構(gòu) 892人看過
新進員工企業(yè)歸屬感培訓學員對象一切從業(yè)人員課程目的本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè),如何在企業(yè)中健康成長。作為一名新進的員工,比尋適應企業(yè)的規(guī)章制度,遵守企業(yè)的規(guī)范;在工作中,聽從領導的安排,堅決服從;設 [查看詳情]
更新時間:2009-12-29
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 623人看過
2010年,隨著國內(nèi)經(jīng)濟逐步回升,企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈,如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓,德 [查看詳情]
更新時間:2010-06-08
授課學校:深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 762人看過
會務組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間: 2010年9月17日 舉辦地點: 杭州 ● 課程特色 ☆框架清晰、深入淺出——深刻領會人才標準的三大核心環(huán)節(jié) ☆影像資料、專業(yè)經(jīng)典——層層分解人才優(yōu) [查看詳情]
更新時間:2010-08-15
授課學校:北京瀚海同舟企業(yè)管理咨詢中心 853人看過
各有關(guān)單位:企業(yè)培訓師在企業(yè)中起到承上啟下的作用,他們既是一個團隊的指揮員,又是教導員。培訓*在實際操作過程中往往是哪里出了問題就培訓一下,孰不知擁有一套完善而有效的培訓體系,不但可以解決企業(yè)所面臨的 [查看詳情]
更新時間:2010-10-14
授課學校:杭州虹達職業(yè)技能培訓學校 991人看過
杭州虹達職業(yè)培訓學校2011年企業(yè)人力資源管理師***鑒定考前培訓班招生簡章一、考試介紹:根據(jù)*勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開始在全 [查看詳情]
更新時間:2011-01-18
授課學校:慈儉先咨詢 680人看過
【課程特色】課程以原華強、華為、凱仕琳(德資)等多家中外大型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、常務副總等高級管理職務的王奇珍先生十多年成功運作*企業(yè)績效管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā),通過華為等 [查看詳情]
更新時間:2015-01-07
授課學校:慈儉先咨詢 383人看過
【課程前言】年終到了,考核、總結(jié)、計劃一樣都不能少,各級主管最感焦慮的問題之一,就是如何客觀公正的評價*和個人的工作績效、如何合理的分配獎金?激勵的初衷雖好,然而操作不當?shù)脑挘瑓s會帶來許多的負面影響 [查看詳情]
更新時間:2015-02-05
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