授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 353人看過(guò)
“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強(qiáng)知識(shí)、提升能力、豐富內(nèi)涵、開(kāi)拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過(guò)我們的共同努力一定幫您做到更高、更強(qiáng)、更好。如何獲得*職業(yè)人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 353人看過(guò)
“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強(qiáng)知識(shí)、提升能力、豐富內(nèi)涵、開(kāi)拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過(guò)我們的共同努力一定幫您做到更高、更強(qiáng)、更好。如何獲得*職業(yè)人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 392人看過(guò)
2011青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書(shū)。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-15
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 366人看過(guò)
青島人力資源培訓(xùn),*恒品智教育500強(qiáng)企業(yè)人力總監(jiān)、島城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)講師授課!精準(zhǔn)押題!確保通過(guò)率! *優(yōu)惠500元!!24小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn):0532-83728689 13708961623 咨詢(xún)qq: 284592981★一級(jí)人力資源★一級(jí)人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-15
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 378人看過(guò)
2014年青島人力資源師考試報(bào)名時(shí)間,青島人力資源師報(bào)名中心 一、【培訓(xùn)內(nèi)容】1、按照《**培訓(xùn)教程》,新《勞動(dòng)法》和《高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容。2、結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-15
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 304人看過(guò)
2014年青島人力資源管理師考試培訓(xùn)考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書(shū)。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-25
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 340人看過(guò)
恒品智教育*職業(yè)培訓(xùn)——認(rèn)證人力資源師的領(lǐng)先品牌“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強(qiáng)知識(shí)、提升能力、豐富內(nèi)涵、開(kāi)拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過(guò)我們的共同努力一定幫您做到更高、更 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-26
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 300人看過(guò)
考試時(shí)間*統(tǒng)考每年舉行2次,分別為5月和11月,一般考前2個(gè)月截止報(bào)考??荚嚪绞娇荚嚪譃?部分,兩張?jiān)嚲?,分別為基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作,二級(jí)以上需加論文撰寫(xiě)。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題,填答題卡,機(jī)器閱卷;技能 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-26
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 658人看過(guò)
恒品智教育*職業(yè)培訓(xùn)—認(rèn)證人力資源師的領(lǐng)先品牌 “恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強(qiáng)知識(shí)、提升能力、豐富內(nèi)涵、開(kāi)拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過(guò)我們的共同努力一定幫您做到更高、更 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-28
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 345人看過(guò)
恒品智教育機(jī)構(gòu)人力資源管理師培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)師資,專(zhuān)業(yè)服務(wù),成就專(zhuān)業(yè)。高通過(guò)率培訓(xùn)輔導(dǎo)課程:** *課程設(shè)計(jì),循序漸進(jìn),從基礎(chǔ)到精英快速晉級(jí);** 內(nèi)部報(bào)考渠道,協(xié)助報(bào)考,省心省力;** 采用*教材,*理論知識(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-29
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 317人看過(guò)
人力資源管理師主要培訓(xùn)內(nèi)容包含:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。課程主要以理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn),即能學(xué)到知識(shí),又可以通過(guò)考試。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-30
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 306人看過(guò)
目前*大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有*證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在*達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 321人看過(guò)
在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專(zhuān)家介紹,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 在企業(yè)中的地位和薪金待遇:現(xiàn)在沒(méi)有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 322人看過(guò)
人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么一共六個(gè)模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 412人看過(guò)
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-04
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 370人看過(guò)
人力資源,又稱(chēng)勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力,是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。 通常來(lái)說(shuō),人力資源的數(shù)量為具有勞動(dòng)能力的人口數(shù)量,其質(zhì)量指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口具有的體質(zhì)、文化知識(shí)和勞動(dòng)技能水平。一 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-24
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 361人看過(guò)
基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來(lái)看,則包括體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能四個(gè)方面。 具有勞動(dòng)能力的人,不是泛指一切具有一定的腦力和體力的人,而是指能獨(dú)立參加社會(huì)勞動(dòng)、推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的人。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-24
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 378人看過(guò)
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-10-15
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 388人看過(guò)
人力資源管理是一門(mén)新興的學(xué)科,問(wèn)世于20世紀(jì)70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長(zhǎng),但人事管理的思想?yún)s源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。從時(shí)間上看,從18世紀(jì)末開(kāi)始的工業(yè)革命,一直到20世紀(jì)70年代,這一時(shí)期被稱(chēng)為傳統(tǒng)的人事管理階段。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-10-23
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 370人看過(guò)
2015年將要調(diào)整的3項(xiàng)考試變革:2014年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》取消11項(xiàng)*許可和認(rèn)定事項(xiàng),其中包括注冊(cè)稅務(wù)師、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等。人力資源管理師作為*認(rèn)可的、含金量* [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-11-26
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 562人看過(guò)
一、職業(yè)概況:在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專(zhuān)家介紹,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 在企業(yè)中的地位和薪金待遇:現(xiàn)在沒(méi)有人懷疑HR在企 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-29
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 321人看過(guò)
青島智源培訓(xùn)學(xué)校是人力資源和社會(huì)保障*許可的正規(guī)合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要從事培養(yǎng)和提高勞動(dòng)者的各種職業(yè)技能類(lèi)的教育和咨詢(xún)。學(xué)校立足根本,本著切實(shí)提高求學(xué)者的綜合素質(zhì)的理念,努力為學(xué)員們提供一個(gè)安心、舒適 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 303人看過(guò)
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè), [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 518人看過(guò)
學(xué)校介紹恒品智教育是隸屬青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理的一所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)校位于山東省青島市四方區(qū)人民路211號(hào),毗鄰青島理工*.臨近四方利群等,優(yōu)越的地理位置、良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)校人才輩出;學(xué)校堅(jiān)持 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-13
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢(xún)有限公司 954人看過(guò)
一、企業(yè)人力資源管理師簡(jiǎn)介:人力資源管理師指獲得**證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。二、人力資源管理師等級(jí): [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 318人看過(guò)
青島智源培訓(xùn)學(xué)校是人力資源和社會(huì)保障*許可的正規(guī)合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要從事培養(yǎng)和提高勞動(dòng)者的各種職業(yè)技能類(lèi)的教育和咨詢(xún)。學(xué)校立足根本,本著切實(shí)提高求學(xué)者的綜合素質(zhì)的理念,努力為學(xué)員們提供一個(gè)安心、舒適 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-07
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 780人看過(guò)
報(bào)考對(duì)象: 企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任,從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事、行政人員及高等學(xué)校老師和大三、大四學(xué)生。授課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-16
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 390人看過(guò)
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 *自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-10-27
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 401人看過(guò)
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,又稱(chēng)“六大模塊”的組織者與實(shí)施者。分為三級(jí)、二級(jí)和一級(jí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-22
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 289人看過(guò)
一、行業(yè)動(dòng)態(tài)? ? ? 企業(yè)人力資源管理師,是*人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威**認(rèn)證,通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法,而且也是獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-25
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 292人看過(guò)
人力資源管理是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問(wèn)題 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-28
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 322人看過(guò)
我們始終相信學(xué)習(xí)的力量,于黑暗中給予光明,于迷茫時(shí)指出方向。當(dāng)我們把學(xué)習(xí)當(dāng)作信仰來(lái)經(jīng)營(yíng)時(shí),持續(xù)的提升就成了我們的理念,我們不認(rèn)為拿到證書(shū)意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是一切才剛剛開(kāi)始。所以,我們定義自己是您的終 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-30
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 277人看過(guò)
根據(jù)*勞動(dòng)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資格管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》,2016年繼續(xù)舉辦人力資源管理師*證書(shū)培訓(xùn)。先將具體事宜通知如下:適合報(bào)名的*人士:1.已從事人力資源工作,渴望通 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-07
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 286人看過(guò)
怎樣才能考取人力資源管理師*證呢?*每年都會(huì)組織2次考試機(jī)會(huì),分別在每年的5月和11月的第三個(gè)周日進(jìn)行考試。*規(guī)定個(gè)人不能報(bào)考及學(xué)習(xí),所以必須在相關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行面對(duì)面或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)才能進(jìn)行考試。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-08
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 227人看過(guò)
人力資源管理師? ? ? 人力資源管理師是近些年少數(shù)幾個(gè)持續(xù)高薪酬的職業(yè)之一。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng),而我國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)卻是急需在大力提升的。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示, [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-12
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 207人看過(guò)
人力資源師考證難度系數(shù)非常高,許多人一考再考還是過(guò)不了,許多人雖然也有報(bào)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí),但是選擇培訓(xùn)班有很大的差別。好的培訓(xùn)班能夠事半功倍,最短的時(shí)間學(xué)到最多的知識(shí),*幫助你順利通過(guò)人力資源師的考試 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-14
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 250人看過(guò)
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效 ,管理、薪酬 ,福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-18
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 271人看過(guò)
一、職業(yè)定義: 人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-19
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 233人看過(guò)
當(dāng)企業(yè)對(duì)大家的要求越來(lái)越高,我們?cè)撘揽渴裁磥?lái)作為自己叩開(kāi)名企大門(mén)的砝碼。培訓(xùn)?針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行研習(xí),系統(tǒng)整合相關(guān)資源,來(lái)滿(mǎn)足本身企業(yè)對(duì)于我們的要求.勢(shì)在必行.? ? ? ?很高興您能中在百忙中抽空看到這份關(guān) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 345人看過(guò)
一、青島市人力資源培訓(xùn)適合對(duì)象1、各相關(guān)單位行政主管、行政經(jīng)理等;2、各企業(yè)辦公室文員、辦公室主任等;3、法律、社會(huì)工作、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;4、勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等單位專(zhuān) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-22
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 220人看過(guò)
人力資源管理師**培訓(xùn) 人力資源管理師*考試是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證。人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-23
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