職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升
課程部分內容：
員工在職業(yè)生涯過程中到底在追求什么？從最本性出發(fā)，如何解決薪酬、才能發(fā)揮、社會角色定位的問題？大多數企業(yè)在核心員工的使用上犯有常識性的8大錯誤是什么？
為什么很多員工很努力，可一直達不到自己的理想目標？員工之所以沒有成功，是因為做了大量自己不可以掌控的事情！
明確職業(yè)規(guī)劃的4大步驟，就在這里，讓你的每一個步驟都有清晰的思路，明確的策略。每一個人都希望成功，但就是因為對未來的不確定性，而阻礙了行動的堅定性！
員工職業(yè)素養(yǎng)的訓練和職場工作的規(guī)范，不僅包括敬業(yè)、誠實、主動、富有責任感、不尋找任何借口等等抽象的概念，而且最重要的是要非常具體地體現在實際工作的每一個環(huán)節(jié)中，也許是一次請假，也許是一次會議，也許是一次書面報告……
解析永遠保持工作激情樂觀的秘密。如果你的心態(tài)出現了問題，那做任何工作的效率就會大打折扣，而心態(tài)是可以調整，可以訓練的。不要懷疑，在這里可以找到方法?。?
將你本人同*秀的標桿從心態(tài)、目標、行動力、時間管理等方面做個比較，制定出標準化的執(zhí)行程序，對你的成功大有好處！
什么工作能夠*程度地激發(fā)你的熱情？你最感興趣的是什么？在哪種情況下，你會主動延長工作時間，而且毫無怨言、不會感到疲憊？你希望公司老板和你的上司在職業(yè)發(fā)展過程中，對你做什么樣的指導和激勵？
一支團隊聚集在一起，在解決問題的方法上難免會產生分歧，，為了使整個過程更加容易，有一些方法可以幫助你和你的團隊融洽相處，順利解決問題！
你的奮斗目標是你獲得成功的前提，它決定你前進的方向和收益，甚至決定你的成敗，所以你一定要掌握制定目標的方法和關鍵點！
每位員工與其他員工之間的關系都是相互依賴、榮辱與共的。通過影響他人，從而調動同事參與的積極性，提出新的觀點和意見是至關重要的，課程中有一些很重要的建議能夠提高你對他人的影響力！
學習組織重大會議，不但能夠使你成為優(yōu)秀的團隊領導者，而且可以使你贏得所有與會者的不盡感激！你要學會提高會議效率的方法！
你的思維永遠不要只考慮到“競爭”，還要考慮如何雙贏或者多贏，你要有方法！
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