讓英語幫助職場人士前進(jìn)
競爭激烈的職場生活讓很多只求安穩(wěn)的工作態(tài)度的人難以發(fā)展，逐漸被淘汰，也越來越多的職場人士意識到身在職場“不進(jìn)則退”?？v觀職場，多數(shù)升職迅速的人，除了工作異常努力之外，他們還有一個共通點---不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。定期為自己充電的職場人士越來越多，其中，英語口語培訓(xùn)更是備受職場人士的青睞。
據(jù)南京英語培訓(xùn)專家——空中英語負(fù)責(zé)人介紹，近年來，在空中英語接受商務(wù)英語口語培訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量呈連年遞增趨勢，能有這樣的發(fā)展勢頭，一方面因為空中英語多年來所積攢下來的良好口碑，而另一方面則來自于日益擴大的市場需求。在空中英語的學(xué)員當(dāng)中，學(xué)習(xí)外企中日常工作英語交流、業(yè)務(wù)往來中涉外英語交流的人比比皆是。
學(xué)員們抱著同一個目的來到空中英語：學(xué)習(xí)英語口語。但是，在加入空中英語之初，大多數(shù)人對自己想要學(xué)習(xí)什么類別的商務(wù)英語，以及自己的英語口語現(xiàn)狀并不甚知曉。在這個時候，空中英語首先要做的就是幫助學(xué)員查漏補缺，找到學(xué)員最匱乏的，挖出學(xué)員最需要的，然后制作出的教材才是最適合的，培訓(xùn)效果當(dāng)然也是最突出的，徹底消除學(xué)員因英語口語而在工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的“水土不服”現(xiàn)象。
外教一對四小班教學(xué)，讓學(xué)員個體得到老師的充分關(guān)注，也有大量的機會讓自己的學(xué)習(xí)成果得到老師的認(rèn)可。通過不斷的溝通，通過老師的不斷鼓勵和肯定，讓學(xué)員的學(xué)習(xí)過程變成建立自信的過程。
