企業(yè)應(yīng)收賬款管理及信用風(fēng)險控制與催收實(shí)戰(zhàn)技巧
時間地點(diǎn):2013年08月10-11日上海 08月17-18日深圳
標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用:3800元/兩天*買一贈一,不再打折”,單獨(dú)一人收費(fèi)2800元。(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn))
學(xué)員對象:總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、企管部經(jīng)理、高級財會人員、信用管理人員、營銷人員、私營公司老板及法律或清欠人員等。
鄭重承諾:此次課程內(nèi)容源于講師多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),精彩授課,每期課程滿意度均為96%以上,“品質(zhì)制勝”是我們一貫堅持的原則,在此我們作出鄭重承諾:凡對課程質(zhì)量不滿意者,在課程開始起兩小時內(nèi)現(xiàn)場提出我們均無條件退費(fèi)?。。?
●課--程--背--景:
當(dāng)前,我國絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭日益激烈,為爭取客戶訂單,企業(yè)提供幾近苛刻的優(yōu)惠條件,利潤越來越?。涣硪环矫?,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產(chǎn)生了大量呆帳、壞帳,使本已單薄的利潤更被嚴(yán)重侵蝕……。這一切,都源于企業(yè)經(jīng)營管理上的一項(xiàng)嚴(yán)重缺陷——缺乏適當(dāng)?shù)男庞蔑L(fēng)險管理。信用風(fēng)險和信用管理問題越來越成為影響和制約我國企業(yè)發(fā)展的一個突出問題。
◆如何處理“銷售難、收款更難”的兩難問題?
◆如何實(shí)現(xiàn)銷售*化、回款最快化和壞帳最小化?
◆如何選擇分銷商和大客戶才能避免賒銷風(fēng)險并如何建立客戶的賒銷檔案?
◆如何應(yīng)對客戶拖延付款的理由?如何制定催帳策略?如何讓呆帳起死回生?
◆如何提高信用意識和信用管理水平,以實(shí)現(xiàn)快速收款、增加現(xiàn)金流量?
*企業(yè)的實(shí)際操作方法已經(jīng)證明,建立一套切合公司實(shí)際需要的信用管理體系能夠有效地減少公司的呆帳、壞帳,保障企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
●預(yù)--期--效--果:
清晰逾期應(yīng)收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失;加強(qiáng)銷售流程中各環(huán)節(jié)的信用管理,規(guī)范合同及票據(jù);了解完整的信用管理流程,培養(yǎng)營銷人員的風(fēng)險意識,協(xié)調(diào)財務(wù)人員與營銷人員之間的矛盾。
●課--程--綱--要:
一、透視應(yīng)收帳款的本質(zhì);
1.何謂應(yīng)收賬款
---應(yīng)收賬款的兩大特點(diǎn)
---不同角度的應(yīng)收賬款認(rèn)知
2.應(yīng)收賬款管理的目的
---壞帳對銷售的影響
---帳款拖延對企業(yè)利潤的影響
二、逾期賬款的催收思路和技巧;
1.企業(yè)債務(wù)的特性
---企業(yè)為什么會產(chǎn)生欠款
---企業(yè)的債務(wù)存在怎樣的矛盾
2.賒銷客戶的分析
---欠款客戶的分類
---客戶欠款的兩大根本要素
---客戶拒絕付款的借口
3.企業(yè)催收政策
---企業(yè)如何自行催收拖欠的款項(xiàng)
---企業(yè)催收的各種方法:電話、信函、面訪等
4.欠款成功回收的因素
---增加催收效果的方法
---怎樣才能令客戶按時付款
5.企業(yè)追賬的原則
---四項(xiàng)追賬原則
---商業(yè)追賬的各種手段
---企業(yè)追賬的法律手段
三、應(yīng)收賬款管理的方法及實(shí)施;
1.應(yīng)收賬款跟蹤管理方法
---發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作
---庫存管理、送貨和發(fā)貨控制
---賬單管理系統(tǒng)
2.應(yīng)收賬款管理具體操作
---RPM過程監(jiān)控制度
---DSO法:影響DSO的因素、計算DSO的三種方法、如何改善你的DSO
---A/R的總量控制法:使企業(yè)的應(yīng)收賬款處于合理水平
---A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結(jié)構(gòu)分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級管理
3.賬款難以回收的危險信號
---客戶拖欠危險信號
四、合同管理及票據(jù)管理;
1.如何保障公司債權(quán)
---保障公司債權(quán)的各種文書有哪些
---保障公司債權(quán)的三大重要文件
2.合同管理注意的細(xì)節(jié)
---怎么樣的合同才有效
---簽訂合同時需要注意的細(xì)節(jié)
3.票據(jù)管理系統(tǒng)
---發(fā)票的管理
---月結(jié)單的管理
4.授權(quán)委托書的管理
---授權(quán)委托書的作用
---什么情況下需要簽訂授權(quán)委托書
5.其他管理工具介紹
五、客戶信息的獲得渠道及使用;
1.預(yù)防商業(yè)欺詐
---常見的商業(yè)欺詐手段
---如何防范商業(yè)欺詐
2.信用管理客戶的分類
---不同的管理角度對客戶分類依據(jù)不同
---信用管理客戶分類的依據(jù)
3.新客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
---體現(xiàn)合法性的信息
---體現(xiàn)資本實(shí)力的信息
---體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ男畔?
4.老客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
---體現(xiàn)各種變動狀況的信息
---體現(xiàn)資本周轉(zhuǎn)狀況的信息
---體現(xiàn)交易記錄的信息
5.核心客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
---核心客戶的特點(diǎn)
---管理核心客戶的要訣
6.各種信息的來源和使用
---如何建立企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)
---如何有效利用第三方征信資源
六、信用評估技術(shù)與方法;
1.信用評估分析框架
---可比性
---信用評估的三階段十步驟
2.財務(wù)分析
---財務(wù)報表體系構(gòu)成
---經(jīng)營活動在資產(chǎn)負(fù)債表的體現(xiàn)
---經(jīng)營活動在損益表的體現(xiàn)
---經(jīng)營活動在現(xiàn)金流量表的體現(xiàn)
---三張報表的勾稽關(guān)系
---客戶償債能力分析運(yùn)用
---影響客戶償債能力的因素
---客戶營運(yùn)能力分析運(yùn)用
---有效分析客戶營運(yùn)能力的方法
---客戶獲利能力分析運(yùn)用
---有效分析客戶獲利能力的方法
3.信用評估的綜合運(yùn)用
---對賒銷客戶合理分類管理
---營運(yùn)資產(chǎn)評估模型
---營運(yùn)資產(chǎn)評估模型的用途
---特征分析評估模型
---特征分析評估模型的用途
---合理信用額度的估算公式
---合理信用期限的考慮因素
4.信用評估演練
---信息量化的手段
---客觀評價加主觀評價的運(yùn)用
七、信用管理流程的思路和體系建設(shè);
1.全程信用管理模式
---企業(yè)信用管理的三大誤區(qū)
---信用管理職能的合理設(shè)置
2.信用管理人員的職責(zé)
---信用管理人員的素質(zhì)要求
---信用管理人員的技能要求
3.信用管理體系的建立
---如何建立適合不同類型企業(yè)的信用管理體系
不同類型企業(yè)信用管理的特點(diǎn)
4.信用管理制度制訂的方法
---信用管理制度制訂的方法和步驟
●導(dǎo)--師--介--紹:
王強(qiáng)先生:*杰出實(shí)戰(zhàn)型信用管理顧問、成功的培訓(xùn)專家(該課程滿意率為99%)。上海財經(jīng)*信用管理碩士專業(yè)客座導(dǎo)師;*商業(yè)技師協(xié)會*職業(yè)培訓(xùn)與資格認(rèn)證授權(quán)講師;*首批財商教育專家,原國內(nèi)*的信用管理顧問公司首席顧問師,高級咨詢顧問;曾就職于廣州市商業(yè)銀行及香港潤軒首飾有限公司,涉足系統(tǒng)建設(shè)、信貸控制、財務(wù)管理、公司全面管理等領(lǐng)域,均有建樹。作為顧問式培訓(xùn)專家,王先生通過對數(shù)百家各類企業(yè)的銷售、信用、評估、商帳管理的咨詢和接觸,深刻剖析企業(yè)的信用管理案例,總結(jié)了非常豐富的企業(yè)信用管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)信用分析和風(fēng)險管理方面以及個人理財和財商教育方面有著深入的研究。同時,也參與了各級*的區(qū)域信用體系建設(shè)咨詢工作、數(shù)十家大型上市公司信用管理體系建立的咨詢工作、銀行體系的貸款評估體系建設(shè)工作。接受過王強(qiáng)先生培訓(xùn)指導(dǎo)的部分客戶有:廣東太古可口可樂、廣州百事可樂、松下萬寶壓縮機(jī)、三菱電機(jī)、葛蘭素史克(重慶)、日立(*)、汽巴精化(*)、揚(yáng)子江乙銑、亞新科工業(yè)集團(tuán)、*網(wǎng)通上海公司、中石化集團(tuán)等幾百家企業(yè)5000多學(xué)員,均受到客戶的一致贊揚(yáng)。