拓展訓練就是讓學員積極參與各種精心設計的活動項目，克服實際目標時所遇到的困難，通過團隊合作完成任務，然后反思討論，找出失敗教訓和成功經驗，從而總結出一些管理方法和先進的管
理理念。
像對于*生拓展訓練，我們一般給提供的是破冰起航、攀爬天梯、信任背摔、穿越電網、畢業(yè)墻等等項目，作為*生，他們在學校里面一般是養(yǎng)尊處優(yōu)，因此要讓他們提前體驗社會工作上的種
種。比如說在工作中的團結合作，在面對困難時的堅強內心，在遇到競爭激烈時的平衡心態(tài)等等，這些都是要了解的，拓展訓練中的項目大家可以學到如何挑戰(zhàn)自我，激發(fā)潛能；如何有效分工，團隊協(xié)
作；如何管理時間如何領導、決策、執(zhí)行、協(xié)作、步調一致等新思想，新方法。
破冰起航----隊員們要敞開心扉，打破心里堅冰，用特殊的形式互相了解，團隊成員間“融冰”為后面的訓練做好心理鋪墊。學員們隨機組隊，各個教官以獨特的方式讓大家互相認識。各小隊選隊
長、接隊旗、喊口號，隊員逐漸熟悉，慢慢進入作戰(zhàn)狀態(tài)。
信任背摔----讓人體會最深的是人與人之間的信任與真誠。站在兩米多高的背摔臺上，毫無顧慮的躺下去，需要的不僅是勇氣，還有對臺下隊員的充分信任。
穿越電網---組織、溝通、協(xié)調是這個項目在實踐中最重要的，為了共同的目標，大家集思廣益，出謀劃策，最終順利完成任務。
攀爬天梯----這是一個挑戰(zhàn)個人心理極限，突破自我的項目，隊員們需要相互幫助，兩個人作為一個團隊，齊心協(xié)力完成任務。
每個項目都蘊含著不同的意義，給學員們帶來的效果也是不一樣的！*生需要總結經驗，*就是學生與社會人的交界處，所以作為學校的領導者，必須為學生的以后著想！拓展訓練能夠為大
學生帶去很大的效益！
