只有員工的成長才有企業(yè)的成長，只有員工的成功才有企業(yè)的成功。
拓展訓(xùn)練這樣的培訓(xùn)方式被越來越多的企業(yè)所重視，但是絕大多數(shù)企業(yè)對拓展訓(xùn)練僅限于狹義上的理解。其實，拓展訓(xùn)練不僅僅是通過授課來調(diào)動員工的主人翁意識、工作的積極性，解決一般性的技能問題，更是通過建立合適的平臺，運(yùn)用各種培養(yǎng)方式，幫助員工更快地成長，使他們的綜合能力達(dá)到新的高度，使企業(yè)在培養(yǎng)和發(fā)展員工的同時和員工一道快速成長、成功。
行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為，幫助每一位員工成功是企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，也是企業(yè)能夠快速成長、取得成功的原因。為了使員工成長、幫助員工成功，公司應(yīng)該建立、健全良好的員工發(fā)展平臺，不斷優(yōu)化員工的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制，使員工的潛能得到*限度的開發(fā)，幫助員工自我發(fā)展和自我實現(xiàn)，讓員工具備職業(yè)競爭力和受雇用能力，從而使他們更加快速地成長、成功。
行遠(yuǎn)顧問針對企業(yè)每年要招聘大量畢業(yè)生，制訂了專業(yè)的新員工軍事拓展訓(xùn)練營，通過軍訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工職業(yè)心態(tài)開發(fā)等拓展訓(xùn)練內(nèi)容，輔以企業(yè)內(nèi)部的崗前技能培訓(xùn)、車間實踐、市場實踐感受、工作實踐等內(nèi)容，幫助企業(yè)員工快速適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會，縮短學(xué)生與企業(yè)的磨合期。行遠(yuǎn)新晉員工拓展訓(xùn)練，幫助新進(jìn)*生了解了公司的價值觀、理念，熟悉和認(rèn)同了公司的企業(yè)文化，為他們將來在公司的成長和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
同樣的，我們行遠(yuǎn)顧問還有打造高效團(tuán)隊經(jīng)典培訓(xùn)項目、有效溝通、卓越執(zhí)行力等一系列的企業(yè)拓展訓(xùn)練課程，幫助企業(yè)快速成長。
我們堅信，只有員工的成長才有企業(yè)的成長，只有員工的成功才有企業(yè)的成功，只有企業(yè)承擔(dān)起培養(yǎng)員工的責(zé)任，幫助每一位員工成功，企業(yè)才能和員工融為一體，在相互發(fā)展中實現(xiàn)雙贏。
