激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達到更好的效果” 卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，鎖定目標統(tǒng)一認識。與會者大多已對公司的各種會議中傳統(tǒng)的總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂漸已木然。
如何能讓年會不再單調(diào)？
怎樣才能使員工更熱情的參會？
怎樣才能使會議達到更出色的效果？
行遠拓展在精心策劃執(zhí)行各種大中型會議中的培訓過程中，積累了大量大型會議策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，經(jīng)不斷研發(fā)與學習掌握了更多為年會服務(wù)的項目及策劃執(zhí)行經(jīng)驗。
行遠拓展的目標是協(xié)助企業(yè)在年會中實現(xiàn)：激勵員工士氣，營造組織氣氛，深化內(nèi)部溝通，促進戰(zhàn)略分享，增進目標認同，學習共同成長。
（一）可根據(jù)各公司不同的團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。
（二）可以在會議后進行室內(nèi)課培訓，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導課程，同時就存在的某些問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。
（三）可以在年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓目的設(shè)計。
經(jīng)我們研發(fā)掌握的數(shù)十個適合不同會議中使用的項目與游戲，使會議不再單調(diào)。除傳統(tǒng)會議團隊項目外，我們將結(jié)合會議地點、人文、地理及會議主題，設(shè)計依靠團隊智慧完成一系列的任務(wù)，在解決問題、迎接挑戰(zhàn)的進程中，激發(fā)個人潛能，增強團隊凝聚力，調(diào)動與會者的熱情，制造高漲熱烈的團隊氣氛。
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