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更新時(shí)間:2024-12-28
由于訂單及自身需求,很多企業(yè)都在運(yùn)行多套管理體系,在一定程度上造成了企業(yè)管理體系的交叉與混亂。所謂體系整合,就是企業(yè)將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系的建立和運(yùn)行有機(jī)結(jié)合。有機(jī)結(jié)合不是簡(jiǎn)單的疊加,而是在各個(gè)體系要求的框架內(nèi),通過高效的接口處理,提高體系運(yùn)行效率,達(dá)到事半功倍的目的,文件整合是非常重要的部分,而文件整合主要包括管理手冊(cè)、程序手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書三個(gè)層次的整合,也就是在體系中只有一個(gè)總管理方針和目標(biāo)以及一套體系文件,通過一套貫標(biāo)的班子,內(nèi)審一起做,管理評(píng)審一起做,現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)一起進(jìn)行,從而消除由于多個(gè)管理體系所帶來的多個(gè)審核機(jī)構(gòu)、多套體系文件,多次審核和管理評(píng)審的不便,達(dá)到了簡(jiǎn)化工作程序、避免交叉重疊,精簡(jiǎn)程序文件、提高工作效率。聯(lián)建公司很樂意為貴司服務(wù)!有需求請(qǐng)來電 一八九二八四九一零八五 聯(lián)系人:胡樂小姐
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