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更新時間:2024-12-28
培訓(xùn)對象 服飾品牌導(dǎo)購及店長,凡從事服飾銷售的業(yè)界人士皆可。 課程收益 ◆調(diào)整終端店面銷售人員銷售心態(tài) ◆提升終端店面銷售人員銷售信心 ◆打造終端店面凝聚力銷售團(tuán)隊 ◆打造終端店面專業(yè)化銷售團(tuán)隊 ◆打造終端店面職業(yè)化銷售形象 ◆規(guī)范終端店面銷售人員的銷售工作流程 ◆提升終端店面銷售人員的銷售禮儀技巧 ◆提升終端店面銷售人員的客戶溝通技巧 ◆提升終端店面銷售人員的商品塑造技巧 ◆提升終端店面銷售人員的抗拒點(diǎn)解除技巧 ◆提升終端店面銷售人員的抗拒點(diǎn)解除話術(shù) ◆提升終端店面銷售人員的銷售成交技巧 ◆提升終端店面銷售人員的銷售服務(wù)技巧 ◆提升企業(yè)終端店面銷售團(tuán)隊的銷售營業(yè)額 課程綱要 一、 店鋪銷售必知的銷售觀念與自我認(rèn)知 1、 終端銷售人員的職業(yè)化定位 2、 如何成為形象顧問與著裝師 3、 如何正確理解店鋪銷售行為 4、 影響店鋪銷售業(yè)績的三大因素 5、 對服裝店鋪銷售藝術(shù)的理解升級 6、 職業(yè)化導(dǎo)購應(yīng)具備的積極心態(tài) 7、 職業(yè)化導(dǎo)購的形象裝扮與氣質(zhì)表現(xiàn) 討論:今天下雨了?我們該如何做? 二、 店鋪銷售如何探尋及塑造顧客的買點(diǎn) 1、 顧客的購買行為分析 2、 顧客三大類型與接待技巧 3、 顧客在進(jìn)店之前的兩大購物心理 4、 如何迅速與顧客建立信賴感 5、 探尋顧客需求的四大問話方式 6、 如何打動及成交不說話的顧客 7、 與顧客成功溝通的兩大秘訣 8、 如何尋找顧客的內(nèi)心需求點(diǎn)及塑造產(chǎn)品的賣點(diǎn) 討論:顧客喜歡但是同伴卻不同意如何銷售? 三、 店鋪銷售如何情景式介紹商品 1、 產(chǎn)品介紹的目的與流程 2、 如何提升商品的不同賣點(diǎn) 3、 永恒的銷售模式-創(chuàng)新思維 4、 商品介紹的四大黃金策略 5、 如何塑造商品價值及增加附加值 6、 案例分析 討論:顧客咨詢純棉的衣服會不會縮水如何快速解決? 四、 店鋪銷售如何說服顧客處理異議 1、 顧客異議的來源 2、 處理顧客異議的原則 3、 說服顧客立刻購買的四大策略 4、 化解顧客價格異議的語言溝通藝術(shù) 5、 如何實(shí)施人性化店鋪服務(wù) 討論:顧客那另一個品牌作比較時如何稅服顧客購買? 五、 店鋪銷售如何促成商品成交 1、 顧客成交前的信號表現(xiàn) 2、 職業(yè)化導(dǎo)購的六字圣經(jīng) 3、 促成商品快速成交的實(shí)戰(zhàn)技巧 4、 成功完成關(guān)聯(lián)銷售的語言藝術(shù) 5、 讓顧客重復(fù)來購買的四大必知策略 6、 如何實(shí)施售后服務(wù) 討論:顧客說太貴了如何化解價格問題? 五、 結(jié)束語 培訓(xùn)講師 丁兆領(lǐng) 培訓(xùn)師介紹 丁兆領(lǐng)先生,多年來從事服裝品牌市場推廣與拓展工作,2000年把服裝終端培訓(xùn)課程導(dǎo)入國內(nèi)服裝行業(yè),近年來丁老師通過對*服裝行業(yè)的研究與分析,開發(fā)了“職業(yè)化導(dǎo)購銷售技巧”“金牌店長”“店鋪運(yùn)營”“招商訂貨技巧”“代理商公司化運(yùn)作”“*式加盟商”“團(tuán)隊建設(shè)”等十幾套服裝業(yè)培訓(xùn)課程與咨詢項目。 【課程背景】 在服裝終端店鋪,要想獲得高額的營業(yè)利潤,提升單店銷售業(yè)績無疑是*的途徑??墒堑降兹绻嵘龢I(yè)績?其實(shí)影響銷售業(yè)績的*因素往往不是貨,而是人!所以提升終端店長、銷售人員的專業(yè)性與職業(yè)化就勢在必行了。同時結(jié)合加盟商、店長對單店的人、商品、店鋪、促銷、服務(wù)等因素的科學(xué)管理,從而可以找出提升終端業(yè)績的*途徑。 本套課程結(jié)合丁兆領(lǐng)先生近10年的終端店鋪研究、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)目前終端店鋪老板、店長、導(dǎo)購的現(xiàn)狀,科學(xué)的開發(fā)了這套“店鋪高盈利策略”系列培訓(xùn)課程! 你是要當(dāng)強(qiáng)者還是弱者?如果你不是強(qiáng)者,那么你就會被強(qiáng)者打敗成為弱者;你是要當(dāng)殺手還是被殺?如果你不是一流的殺手,那么你就要被對手殺死。終端市場需要強(qiáng)者,需要?dú)⑹郑涣鞯臍⑹?、不露聲色的殺手。我們必須成為?qiáng)者!我們必須馴練殺手! 課時 12
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