林顧問曾任職于臺灣日盛金控集團(tuán)，先后涉及保險(xiǎn)業(yè)、科技業(yè)、百貨業(yè)、顧問業(yè)等多種產(chǎn)業(yè)，由基層做起，歷任諮商員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練處副理、訓(xùn)練暨發(fā)展主管等管理職務(wù)。企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)，授課中做到理論與實(shí)務(wù)具體結(jié)合，專注于企業(yè)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目、中基層主管訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)制度規(guī)劃和建立以及內(nèi)部講師培訓(xùn)等課題。 林顧問授課內(nèi)容架構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明易懂，在選、育、用、留等實(shí)務(wù)操作上擁有豐富經(jīng)驗(yàn)并依自己的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)來協(xié)助企業(yè)。上課手法擅長藉由隱喻的故事或活動(dòng)、實(shí)務(wù)案例分享、及學(xué)員互動(dòng)討論，促動(dòng)學(xué)員自發(fā)性思考，同時(shí)善用工具及窗體，并以課后行動(dòng)計(jì)劃，延伸課程效益。
