“學習型組織·五項修煉”是當代管理大師彼得·圣吉博士經(jīng)過十年之功提煉、總結(jié)出的一套系統(tǒng)的、操作性很強的、理論與實踐相結(jié)合的信息化時代企業(yè)管理方法。圣吉博士的巨著《第五項修煉--學習型組織藝術(shù)與實務(wù)》在1990年出版后，迅即從美國輻射全球，被國際企業(yè)界譽為“二十一世紀的管理圣經(jīng)”。 北京太極鴻達管理培訓(xùn)有限公司、學習型組織管理培訓(xùn)中心是我國最早進行學習型組織管理培訓(xùn)的公司，傅宗科總經(jīng)理在其“一生之中要作一、二件有益于時代的事”的愿景召引下，發(fā)愿用十年時間致力于國內(nèi)的培訓(xùn)、推廣、普及，祈望使*20%的企業(yè)接觸第五項修煉管理方法，深信如果有2%的*企業(yè)實踐應(yīng)用這套現(xiàn)代…