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西安洪杉企業(yè)管理咨詢公司是國(guó)內(nèi)最早從事企業(yè)職業(yè)化系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)型管理咨詢公司。公司致力于向客戶提供商務(wù)類成品人才、管理咨詢、營(yíng)銷策劃、專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、員工職業(yè)化培訓(xùn)5大類專業(yè)性服務(wù)。公司以協(xié)助企業(yè)高層管理人員提升管理績(jī)效為目的,以推進(jìn)*企業(yè)職業(yè)化進(jìn)程為己任,通過向企業(yè)提供成品人才解決企業(yè)的人力資源供給瓶頸;通過管理咨詢服務(wù)幫助企業(yè)建立適應(yīng)于職業(yè)化管理的內(nèi)部管控體系和與之對(duì)應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化建設(shè);通過市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃服務(wù)解決企業(yè)最為關(guān)心的市場(chǎng)開拓問題,讓您的企業(yè)在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷、出奇制勝;公司的員工職業(yè)化培訓(xùn)體系在企業(yè)員工領(lǐng)域突破了傳統(tǒng)的“單點(diǎn)式”培訓(xùn),提出了“培訓(xùn)體系系統(tǒng)化、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化”的全新培訓(xùn)理念。Think & Practice培訓(xùn)體系是公司在“思維決定命運(yùn)、行動(dòng)改寫人生”的全新培訓(xùn)理論的指導(dǎo)之下開發(fā)的培訓(xùn)體系,本培訓(xùn)體系在培訓(xùn)過程中通過對(duì)員工思維意識(shí)層面的改觀起到提升員工工作意愿的目的,再通過教授實(shí)用的方法技巧提升員工的工作能力,最終起到提高工作績(jī)效,提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。
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