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一、特崗教師與普通教師招聘的差異

1. 特崗教師與教師招聘考試中的教師存在多方面的不同。

2. 兩者的招聘崗位學(xué)段不同。特崗教師主要招聘義務(wù)教育學(xué)段的教師，而普通教師招聘則涵蓋了從幼兒園到*的各個(gè)學(xué)段。

3. 招聘名額也有所不同。特崗教師的招聘名額主要面向貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，而普通教師的招聘名額則根據(jù)各市報(bào)考人數(shù)和編制缺額情況來(lái)分配。

4. 服務(wù)期限方面，特崗教師一般為3年，而普通教師通常為5年。

5. 在招聘對(duì)象上，特崗教師以師范院校和其他普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，也可招收少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生；而普通教師的招聘對(duì)象范圍則較廣，包括應(yīng)屆、往屆、在職等社會(huì)人員。

6. 工資供給方法也有所不同，特崗教師的工資由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，而普通教師的工資主要由地方財(cái)政撥款。

7. 兩者的考試難度也存在差異，特崗教師的競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，考試較容易。

二、教師考編與教師招聘考試的關(guān)系

教師考編是教師招聘考試的一部分，主要針對(duì)的是納入事業(yè)編制崗位的考試。教師招聘考試的待遇可能是事業(yè)編制、控制總量管理、合同制、勞務(wù)派遣、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位等，具體會(huì)在招聘公告中說(shuō)明。除了基本的報(bào)考條件，山東教師招聘考試還有針對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證以及其他條件的特殊要求。

三、上海市公立學(xué)校英語(yǔ)教師招聘情況

上海市公立重點(diǎn)*自主招納英語(yǔ)教師，要求嚴(yán)格，包括職稱、學(xué)歷、縣級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)等。由于低齡化出國(guó)熱引發(fā)英語(yǔ)潮熱，上海英語(yǔ)教師的需求越來(lái)越高。民辦學(xué)校對(duì)戶口要求較松，有教學(xué)優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)作為人才引進(jìn)上海。推薦嘗試投遞履歷至上海民辦滬東外國(guó)語(yǔ)第二高級(jí)中學(xué)。

四、外教老師的招聘

招聘外教老師可通過(guò)外教網(wǎng)站尋找。選擇外教時(shí)需注意，并非所有老外都可擔(dān)任外教。英語(yǔ)口語(yǔ)外教應(yīng)來(lái)自英語(yǔ)母語(yǔ)*，并具有國(guó)際認(rèn)證資質(zhì)。在國(guó)際上，TEFL和TESOL是較為認(rèn)可的英語(yǔ)教師資格認(rèn)證。選擇外教時(shí)，可依靠權(quán)威的外教機(jī)構(gòu)如大嘴外教，其外教均持有這兩種資質(zhì)認(rèn)證。在分辨能力有限的情況下，可放心選擇這樣的外教機(jī)構(gòu)。