1、中興通訊位于素有“東方夏威夷”之稱的深圳大梅沙海濱，背山面海，風景獨特，總占地面積約 50,000多平方米。集酒店和培訓功能為一體，為學員提供了一個舒適、安靜、優(yōu)美的學習環(huán)境和生活環(huán)境。中興通訊由五棟現代風格建筑組成，擁有不同類型的星級標準客房。酒店設施功能完備，包括商務中心、中西餐廳、健身房、網球場、網吧、空中花園、卡拉 OK廳、桌球、乒乓球、棋牌室等多種康樂設施，讓學員在緊張學習之余得到充分的放松。
2、中興通訊擁有26個多媒體教室以及各種產品的模擬網上運行環(huán)境，針對不同對象、不同培訓目標，綜合運用課堂講授、多媒體教學、上機實習、工程維護實習、分組研討等多種教學方法進行系統、規(guī)范的授課，使學員能夠深入掌握培訓目標中設定的知識點，全面提升工作能力。
中興軟件不是騙子，只是一個公司，但是其下屬有一個培訓機構。你去的可能是培訓機構，所以要交培訓費。我去年在中興軟件園實習（不是中興軟件），中興軟件園里好多家企業(yè)。中興軟件的培訓機構好像也在那兒。
你要去培訓，首先要明白，老師講的都是你自學可以學到的。并且培訓出來的學生大公司不是很感冒。其次。中興軟件的培訓的畢業(yè)學員的去向你可以去他們的網站去看一看，我稍微看了一下，基本上分為兩個方向，一個是自產自銷（就是你培訓畢業(yè)后直接在中興軟件上班，或者是中興發(fā)展旗下的公司接納。這個都是有合作關系的吧），另一個是推薦去其他公司。從待遇來看，中興軟件開的是大概1600~2500/m，這樣的工資水平在南昌不算很差的。畢竟你是應屆生。但是可以看到他們的畢業(yè)學員如果在一線城市就業(yè)（如廣東、上海等地區(qū)），工資是3000~4000左右（這是他們網上貼得）。其實這種工資在一線城市是很低的。普通的本科畢業(yè)生，有一定的技術知識積累，都能拿到5000~7000左右的工資了。所以我說這么多，意思就是兩點：
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1、有的，在中心新員工培訓里面是有不過的，也就是在新員工培訓里面的綜合考核成績*的員工是會被淘汰的，也就是沒有獲得一個正式入職的機會。
2、在各大公司以及中心公司里面的新員工培訓都是有這樣的制度的，因為你在新員工培訓里面是有淘汰的，也就是說他所招聘培訓的人是跟所需要的人是有差別的，并且它是有空余的，多余的人員是可以進行淘汰的。
3、所以*的結論就是中心的新員工培訓是有不過的，并且是會被公司淘汰的。這樣子的一個情況，不止中心公司是會這樣子，在其他的大公司，或者是小公司都會有這樣子的新員工培訓淘汰的一個制度。
注意：請于培訓結束后一周之內完成試卷內容，并提交試卷。否則，將延期一個月轉正！
1公司成立時間是：2003/8/28，公司下設三個事業(yè)部分別是：配線事業(yè)部、結構事業(yè)部、精加事業(yè)部。
2公司的文化精髓是：誠信、務實、精益、創(chuàng)新。
3公司質量方針是：以人為本、系統管理、持續(xù)改進、客戶滿意。
4質量目標是：產品交貨率達到99%、顧客滿意度達到90%、顧客投訴0%、承諾環(huán)保物體指標達到*。
答：穿工衣：要求清潔、整齊、扣好扣子。
廠牌：要求清潔并配戴在左胸前。
2公司對無正當理由不服從工作安排是如何約束的？
答：對工作挑三揀四給予B級警告處分扣款100—800元造成經濟損失的應由負責人承擔部分或全部責任。經教育不能正確理解和對待的按c級違紀行為并辭退或建議辭工。
3如要工作地點或公司禁煙區(qū)吸煙或使用明火公司有何處罰措施？
答：在禁煙區(qū)吸煙或使用明火一次扣款50—500元，B級警告。第二次降一級工資，B級嚴重警告。第三次辭退并C級特別嚴重警告。
答：早退或遲到一次扣款30元，累計4次按曠工一日處理，并給予A級警告，時間超60分鐘按半日曠工，給予B級警告，連續(xù)曠工三日或全年累計曠工七日按自離。打卡后應立即進入工作地點，嚴禁打卡后去食堂和帶打卡。
5宿舍允許探訪時間平時電子最晚時間是幾點？點節(jié)假日最晚是幾點鐘？對違規(guī)留宿外來人員是如何懲罰的？
答：平時最晚23點，節(jié)假日最晚24點。
懲罰：給予A級警告處分，如拒不按且態(tài)度惡劣者扣款30—100元。
6.公司對“高壓線”的行為有那些規(guī)定？對觸犯高壓線是如何處罰的？
答：1.故意虛假報賬。2.有各種腐敗行為。3.泄漏公司商業(yè)機密。4.包庇違法亂紀行為。
違反“高壓線”處罰是一律開除并承擔全部法律責任。
7．在生產和產品（零件）設備.加工方面有發(fā)明.技術改進，取得重*果或顯著成績的，公司是如何獎勵的?
答：按照公司獎勵流程進行相應的獎勵。
答：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
答：對工件嚴格按照作業(yè)流程作業(yè)，并對工件進行自檢，加上他人互檢和專檢，對機器設備進行保養(yǎng)和5S方面做好。
12.機加工操作人員的著裝有什么要求？
答：著裝要求按規(guī)定著裝，扣好扣子，不許按開或轉起袖子，女性有長發(fā)要求扎好頭發(fā)。
13.發(fā)生安全事故的主要原因有那些，其中的“三違”具體指什么？
答：主要原因有：1.不按要求生產；2.安全裝置損壞或有卻不使用；3.配有嚴禁配戴的衣物；4.工作不認真大意；5.隨意使用他人崗位機器；6.特種崗位未配證操作。
三違：違章指揮、違章生產、違章作業(yè)
14公司常見的易燃易爆物品有哪些？
答：公司常見易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹膠材料、泡沫材料、油漆
15.安全的重要性有哪些？在工作過程中你將如何保證安全作業(yè)？
答：重要性有,提高產品質量、和人身財產的安全；對機器設備的正常運行降低磨損，提升工業(yè)安全；提升工作環(huán)境安全，在工作過程我將嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)，不違規(guī)作業(yè)，對著裝以及勞保方面嚴格按照要求配戴，仔細認真的對待工作避免大意而發(fā)生安全事故。5S方面嚴格做好，對機器等保養(yǎng)工作嚴格做好，對工作環(huán)境的各種參數的監(jiān)控。防火、防爆等以保證安全作業(yè)。
