外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn) 課程顧問(wèn)和招生顧問(wèn)區(qū)別

一、為什么想做課程顧問(wèn)

問(wèn)題一：面試過(guò)程中被問(wèn)到為什么選擇課程顧問(wèn)(銷售)這個(gè)職業(yè)該怎么回答 1、首先亮明觀點(diǎn)：我適合或是我喜歡從自己的性格或興趣愛(ài)好切入，表明這是自己比較希望的職業(yè)定位。

2、其次談：我可以做好這個(gè)職位的工作，例如我的專業(yè)、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)與這個(gè)職位的工作要求有著較為密切的契合度。

3、再者談：我希望這個(gè)職位工作里得到什么。例如，我覺(jué)得，自己一定能從這個(gè)職位的工作中獲得成就感、學(xué)到東西、提升能力，自身得到快速的成長(zhǎng)。

4、*談：我對(duì)獲得這個(gè)職位工作機(jī)會(huì)的強(qiáng)烈渴望。

問(wèn)題二：什么是課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

問(wèn)題三：課程顧問(wèn)面試流程和技巧都有哪些？面試流程，可能有兩個(gè)*以上的人面試，首先會(huì)是人力資源這邊，會(huì)先詢問(wèn)你以前工作的情況，以及個(gè)人形象氣質(zhì)，談吐，性格傾向等作一個(gè)評(píng)估，如果*關(guān)感覺(jué)你還可以，就會(huì)推薦到上級(jí)那里去面試，這個(gè)訂候，可能會(huì)問(wèn)你為什么會(huì)想做課程顧問(wèn)，在你的理解中如何才能是一個(gè)好的課程顧問(wèn)，如何完成目標(biāo)等，如果說(shuō)服客戶，人生追求，等等的問(wèn)題，這些你都可以事先在網(wǎng)上搜搜看一些好的回答，然后再結(jié)合自己的實(shí)際情況作一些更改，至于薪資待遇，課程顧問(wèn)的底薪都是不高的，主要是提成和獎(jiǎng)金。休假肯定也是五天制或者六天制，只是休息時(shí)間可能不是周六或周末，具體要公司安排，五險(xiǎn)一金，肯定也是過(guò)了試用期后的事情了。

問(wèn)題四：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，要不要轉(zhuǎn)行去做課程顧問(wèn)？我還是建議你從事本專業(yè)，首先如果你做培訓(xùn)的話，等于是從零做起，也就是說(shuō)你之前學(xué)習(xí)的東西是白瞎了。再者，你的這種狀態(tài)在我們看來(lái)就是好高騖遠(yuǎn)，手高眼低，你這個(gè)行業(yè)做好了也可以很優(yōu)秀，很有出息，所謂行行出狀元的么，第三就是現(xiàn)在培訓(xùn)界競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，要知道五年前新東方幾乎占據(jù)了培訓(xùn)行業(yè)的半壁江山，現(xiàn)在呢，你看哪個(gè)地方?jīng)]有培訓(xùn)的，還呈現(xiàn)出多樣化，就是很累人的。我的建議是你做回原專業(yè)。

問(wèn)題五：課程顧問(wèn)這個(gè)工作應(yīng)該怎么做??其實(shí)就是銷售，只要你充分的了解你的產(chǎn)品，了解客戶的需求，達(dá)到你向他推銷的目的。但是要本著為顧客服務(wù)的理念，讓人了解你的誠(chéng)意你公司的誠(chéng)意

問(wèn)題六：在教育機(jī)構(gòu)做招生課程顧問(wèn)的工作怎么樣，*畢業(yè)！ 20分 1、電話銷售主要在公司打電話開(kāi)發(fā)意向客戶。

課程顧問(wèn)是開(kāi)發(fā)意向客戶并通過(guò)拜訪談判簽約客戶。任何課程顧問(wèn)的前期工作都是電話銷售，電話打好了也就學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通技能。

2、即使你應(yīng)聘了課程顧問(wèn)，也得先從電話銷售開(kāi)始熟悉產(chǎn)品，熟悉應(yīng)對(duì)客戶話術(shù)，還要有敏銳的嗅覺(jué)開(kāi)發(fā)客戶的能力。

3、技能管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)待遇好，也不好做，有難度才有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有報(bào)酬。

4、兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好做，目前家長(zhǎng)們對(duì)孩子培訓(xùn)還是比較舍得的，自己花錢還是比較謹(jǐn)慎。成人培訓(xùn)你要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶人群，比如英語(yǔ)，找外企白領(lǐng)階層。

問(wèn)題七：我是一個(gè)新手，怎么做好一個(gè)課程顧問(wèn)？課程顧問(wèn)

工作地點(diǎn)：按應(yīng)聘者居住地就近分配在佛山、東莞、廣州。

1、熱愛(ài)咨詢工作，對(duì)客戶進(jìn)行課程現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待及解答。

2、對(duì)公司下達(dá)的銷售計(jì)礎(chǔ)進(jìn)行合理分配，完成每月的銷售任務(wù)。

3、接聽(tīng)和呼出電話并預(yù)約客戶上門咨詢，按公司規(guī)范執(zhí)行招生各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

4、配合校區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)校區(qū)工作人員的協(xié)調(diào)、溝通，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)營(yíng)。

1、男女不限，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、有親和力、口齒伶俐、能吃苦耐勞；

2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力，有教育培訓(xùn)行業(yè)招生、銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織能力、表達(dá)能力；

有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到以下郵箱[email protected]。

問(wèn)題八：課程顧問(wèn)有做過(guò)的嗎？怎么樣？我做過(guò)課程顧問(wèn)的，是家外語(yǔ)培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu)，性質(zhì)都一樣的。相當(dāng)于大半個(gè)銷售，壓力很大經(jīng)常免費(fèi)加班，做下來(lái)一個(gè)月也就3000多，還是在上海，又不包住宿的，連生活開(kāi)銷都打不下來(lái)，做了沒(méi)3個(gè)月就放棄了。我覺(jué)得做這個(gè)課程顧問(wèn)沒(méi)前途。象你還不如去考幼兒園做幼兒教師，*是公辦的。

問(wèn)題九：誰(shuí)想做我們的課程顧問(wèn)什么要求。

問(wèn)題十：課程顧問(wèn)具體做什么，怎么做知乎教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售，做好了非常掙錢，平平常常月薪5k-6k，不成問(wèn)題。但是，做這個(gè)你得做好心理準(zhǔn)備，要秉承著相信自己和死不要臉的精神，加油，只要你覺(jué)的你從事的培訓(xùn)是能幫助人的，有益的就可以了，祝你成功！

二、想新入行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問(wèn),該怎么選擇待遇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、一、選擇待遇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以從三個(gè)方面參考：前員工口碑、網(wǎng)絡(luò)信息、過(guò)往招聘信息。

2、二、前員工口碑，設(shè)法找到以前在該類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作過(guò)的員工，經(jīng)過(guò)面詢或者電話的方式與之溝通，多少都會(huì)有一些個(gè)人看法可以借鑒的。需要注意的是，每個(gè)人的看法都有可能片面，多收集一些信息，擴(kuò)大信息搜集面是必不可少的，然后再?gòu)闹姓須w納出有用和客觀的信息。

3、三、網(wǎng)絡(luò)信息，目前的社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)信息社會(huì)，所以有很多針對(duì)機(jī)構(gòu)的贊揚(yáng)和吐槽完全可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索得到，這些信息都可以為你所用。需要注意的是，盡量剔除那些機(jī)構(gòu)本身放在網(wǎng)上的宣傳信息，和同行散播的負(fù)面消息，稍加留意，并不難分辨。

4、四、招聘信息，很多招聘網(wǎng)站上面會(huì)有各類機(jī)構(gòu)過(guò)往招聘的記錄，一般待遇好，福利好，團(tuán)隊(duì)氛圍好的機(jī)構(gòu)，不會(huì)頻繁的招聘同類員工，除非是由于夸大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，你可以利用這些信息來(lái)進(jìn)行判斷。

5、五、在尋求高待遇機(jī)構(gòu)的同時(shí)，建議對(duì)自己做一下評(píng)估，看看自己的天賦性格特長(zhǎng)愛(ài)好是否適合崗位，以及自己喜歡的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)是什么，以便更加有針對(duì)性的找尋合適機(jī)會(huì)。

三、課程顧問(wèn)一般是做什么的

1、課程顧問(wèn)就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

2、根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

3、而咨詢師是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)咨詢的技術(shù)與方法，幫助個(gè)人或組織解決問(wèn)題或提供方案的專業(yè)人員。比如心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營(yíng)銷咨詢師、戰(zhàn)略咨詢師等。

4、課程顧問(wèn)一般出現(xiàn)在教育行業(yè)當(dāng)中，您面試的電腦科技公司應(yīng)該是咨詢師這一職位。

5、知識(shí)要求：一般都要求有碩士以上學(xué)歷。在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面應(yīng)同時(shí)具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等多方面的專業(yè)知識(shí)。

6、技能要求：毋庸置疑，溝通能力是*位的；分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、信息運(yùn)用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應(yīng)該具備的。

7、經(jīng)驗(yàn)要求：需要有對(duì)各行各業(yè)全面綜合的把握，在一問(wèn)一答之間調(diào)動(dòng)自己的全部知識(shí)儲(chǔ)備；從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；熟練各種測(cè)評(píng)工具和方法，切實(shí)地根據(jù)咨詢者的需求加以引導(dǎo)。

8、資料來(lái)源：百度百科-課程銷售顧問(wèn)百度百科-咨詢師

四、課程顧問(wèn)有做過(guò)的嗎怎么樣

課程顧問(wèn)的工作還是比較好的，這個(gè)職業(yè)要具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；要有進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

工作內(nèi)容主要是向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

還要根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；

3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。