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教師招聘考試是*許多地區(qū)里面都會(huì)需要的教育系統(tǒng)的考試之一,是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資,去偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。在教師的待遇上*有嚴(yán)格的要求,還有一系列的政策支持,使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多,每年各地的教師招聘考試通過(guò)率也比較的高。
如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現(xiàn)在教師編制雖然競(jìng)爭(zhēng)壓力大一點(diǎn),很多人會(huì)覺得難考,但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無(wú)法戰(zhàn)勝的,就拿招教考試?yán)锉乜嫉?,也是最難復(fù)習(xí)的教綜來(lái)說(shuō)吧,考過(guò)的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識(shí)。
獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補(bǔ)貼組成的,包括津貼,職稱補(bǔ)貼等,是隨著年齡和教學(xué)時(shí)間增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補(bǔ)貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調(diào)動(dòng),并享有退休金。
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