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測試工程師的主要崗位職責(zé)在大家普通人來看便是“找Bug”,她們必須采用各種各樣檢測技術(shù)和設(shè)備來檢測和發(fā)覺系統(tǒng)中具有的缺點,進(jìn)而讓開發(fā)人員*的提升商品,讓使用者更為安全性暢順的應(yīng)用。實際點包含:依據(jù)軟件開發(fā)要求制訂測試流程,數(shù)據(jù)測試和功能測試。構(gòu)建接口測試、實行功能測試。遞交檢測報告。追蹤Bug改動狀況,持續(xù)檢測健全商品。產(chǎn)品的其它層面檢測。
只要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月,隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制,細(xì)膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別,只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。
首先是效率問題,把你可能需要學(xué)習(xí)半年的東西壓縮到3個月的集中學(xué)習(xí),按照計劃有規(guī)律地、定量地進(jìn)行突破; 二是思維問題,這樣可以少走彎路,學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向。 一旦制定了計劃,就不需要來回調(diào)整內(nèi)容,方向?qū)α耍O碌木褪峭白撸?另一個是自制力的問題,逼著你去學(xué)習(xí),付出金錢的代價,再加上監(jiān)督的制度,來對抗你學(xué)習(xí)的惰性,最終是為了解決問題。 尤其是在自學(xué)過程中,*的門檻是沒有實際項目,遇到的問題不能及時回答,會大大耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果。
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