南京手工測(cè)試和軟件開發(fā)的前景

是學(xué)軟件開發(fā)好還是學(xué)軟件測(cè)試好？哪一樣好就業(yè)一些呢？

當(dāng)然是學(xué)軟件測(cè)試好，軟件測(cè)試確實(shí)要比軟件開發(fā)容易些，軟件測(cè)試還好就業(yè)。開發(fā)需要靈感的，也就是較強(qiáng)的思維能力。如果你是科班學(xué)生又是畢業(yè)兩年之內(nèi)的，建議學(xué)開發(fā)。教育就有線上免費(fèi)的軟件測(cè)試公開課，。
教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國(guó)內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。但如果是零基礎(chǔ)，測(cè)試你可以沒有任何基礎(chǔ)，門檻低，只要你的軟條件比較好，后期好好學(xué)習(xí)能學(xué)出來的。相比來講，軟件測(cè)試的學(xué)習(xí)會(huì)比開發(fā)簡(jiǎn)單，因?yàn)槿腴T階段主要是手工測(cè)試，功能測(cè)試的話主要是一些工具的使用，就是我們所說的點(diǎn)來點(diǎn)去就行，然后熟悉測(cè)試流程，測(cè)試用例編寫等。比開發(fā)更容易些，開發(fā)開始的話需要學(xué)習(xí)語(yǔ)法，枯燥的代碼編寫。所以軟件測(cè)試相對(duì)來說，學(xué)習(xí)起來沒有那么累。此外，軟件測(cè)試對(duì)于技術(shù)的更新迭代沒有開發(fā)技術(shù)那么快，對(duì)于測(cè)試技術(shù)的深度也沒有開發(fā)要求那么高，不想開發(fā)需要花費(fèi)大把時(shí)間鉆研，時(shí)刻緊盯技術(shù)前沿。將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個(gè)有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機(jī)構(gòu)，為*培養(yǎng)更多高質(zhì)量數(shù)字技能人才。

軟件測(cè)試和軟件開發(fā)，哪個(gè)工作有發(fā)展？

測(cè)試和開發(fā)屬于兩個(gè)不同的職位！

對(duì)于開發(fā)而言，入門有一定的門檻，你得掌握一定的專業(yè)知識(shí)和編程技能，才能勝任工作。職業(yè)發(fā)展可分為初級(jí)程序員，中級(jí)程序員，高級(jí)程序員，架構(gòu)師，開發(fā)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)Leader，技術(shù)總監(jiān)，總載等。隨著職位的上升，回報(bào)也會(huì)越大。喜歡專研技術(shù)的同學(xué)可以往技術(shù)方向走，成為技術(shù)大牛。擅長(zhǎng)溝通的，又有一定技術(shù)功底的，可以往項(xiàng)目管理方向走?？傊磺锌孔约?，靠人脈，前途無量！

對(duì)于測(cè)試而言，入門相對(duì)簡(jiǎn)單，剛開始做一些簡(jiǎn)單的功能驗(yàn)證，如果想深入發(fā)展，提高自己，牛逼的測(cè)試也是要寫代碼的，寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，壓力測(cè)試，性能測(cè)試，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)，得出系統(tǒng)的各項(xiàng)臨界指標(biāo)等等。

如果是男孩子，建議選擇開發(fā)，如果是女孩子，建議選測(cè)試！

測(cè)試不像開發(fā),開發(fā)各種語(yǔ)言層出不窮，但不管用哪種語(yǔ)言開發(fā)出的產(chǎn)品,結(jié)果都需要測(cè)試。目前市場(chǎng)最稀缺的就是測(cè)試開發(fā)工程師，很多機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的測(cè)試人材也是往這個(gè)方向上發(fā)展的，可以說是這是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的職位（前期干技術(shù)，幾年之后轉(zhuǎn)管理，歲數(shù)大了還可以寫書或者當(dāng)講師等），歡迎“入坑”，加油！

至于開發(fā)和測(cè)試, 到底哪一個(gè)好呢? 這是一個(gè)仁者見仁智者見智的問題。

首先, 我們先來看一下軟件開發(fā)人員要求:

1）熟練使用某種或多種編程語(yǔ)言

2）熟練使用Oracle/MySql/SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)及管理

3）對(duì)IT運(yùn)維軟件有一定掌握，可以進(jìn)行項(xiàng)目場(chǎng)景分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)與測(cè)試；

我們?cè)賮砜纯窜浖y(cè)試的要求:

1）熟悉軟件測(cè)試流程, 熟悉測(cè)試計(jì)劃, 測(cè)試方案編寫

2）熟練編寫測(cè)試用例

3）熟悉缺陷的生命周期

4）熟悉Python或其它腳本語(yǔ)言, 熟練編寫自動(dòng)化測(cè)試用例

5）了解數(shù)據(jù)庫(kù), Linux

縱觀以上的需求, 題主應(yīng)該結(jié)合自身情況來做選擇。

不管學(xué)習(xí)哪個(gè)，百戰(zhàn)程序員是很好的選擇！

傳統(tǒng)意義上來講，軟件開發(fā)的發(fā)展空間相對(duì)大一些，但并不是說軟件測(cè)試發(fā)展不好，因?yàn)槲疑磉吘陀泻芏嘧鲕浖y(cè)試的人，經(jīng)過十年的職場(chǎng)磨礪，如今已經(jīng)成為公司中高層，有的還創(chuàng)辦了自己的軟件公司。

從三個(gè)方面來比較一下軟件開發(fā)與軟件測(cè)試。

⑴ 發(fā)展路線的比較

軟件開發(fā)，要經(jīng)歷的必然階段有：初級(jí)軟件工程師 中級(jí)軟件工程師 高級(jí)軟件工程師 資深軟件工程師 架構(gòu)師/技術(shù)顧問 CTO...

當(dāng)然，如果在中途轉(zhuǎn)了管理崗位的話，那么路線也會(huì)有所變化：初級(jí)軟件工程師 中級(jí)軟件工程師 產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān) 高級(jí)產(chǎn)品/項(xiàng)目總監(jiān) CIO/CEO...

而軟件測(cè)試的話，基本上路線類似：初級(jí)測(cè)試工程師 中級(jí)測(cè)試工程師 高級(jí)測(cè)試工程師 測(cè)試架構(gòu)師（或測(cè)試經(jīng)理） 測(cè)試總監(jiān) 高級(jí)測(cè)試總監(jiān)...

這個(gè)比較沒有好壞之分，只不過薪資方面，大概率事件是，測(cè)試的薪資比開發(fā)低不止一個(gè)檔次，下面會(huì)詳細(xì)說明。

⑵ 薪資方面的比較

同樣年限的開發(fā)工程師與測(cè)試工程師的比較如下，我們拿北京、大連兩個(gè)有代表性的城市來比較。

①初級(jí)職位

北京：開發(fā) 9.7-15.2萬(wàn)元/年，測(cè)試 7.8-11.2萬(wàn)元/年

大連：開發(fā) 5.2-7.9萬(wàn)元/年，測(cè)試 3.6-6.5萬(wàn)元/年

②中級(jí)職位

北京：開發(fā) 12.5-23.3萬(wàn)元/年，測(cè)試 10.7-21.8萬(wàn)元/年

大連：開發(fā) 7.5-15.0萬(wàn)元/年，測(cè)試 6.6-13.4萬(wàn)元/年

③高級(jí)職位

北京： 開發(fā) 24.9-48.7萬(wàn)元/年，測(cè)試 20.5-42.7萬(wàn)元/年

大連：開發(fā) 14.2-29.9萬(wàn)元/年，測(cè)試 13.1-26.4萬(wàn)元/年

⑶ 職場(chǎng)需求的比較

需求方面來看，也要細(xì)分來看待。比如Java開發(fā)，在目前的形勢(shì)下，需求就比較旺盛，而C/C++相比之下，需求就沒那么旺盛，當(dāng)然，這只是比較二者的需求量，并不是說C/C++不如Java。換做測(cè)試，那么傳統(tǒng)的功能測(cè)試顯得需求量（或者是競(jìng)爭(zhēng)力）就不夠旺盛，主要原因之一是門檻低，再就是因?yàn)闇y(cè)試類工作本來也少。但是，如果你做的是性能測(cè)試/自動(dòng)化測(cè)試/安全測(cè)試等，那么就會(huì)顯得需求旺盛了，因?yàn)橄∪薄?/p>

軟件開發(fā)是不是比軟件測(cè)試更有前景？這兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容不一樣，這個(gè)最重要的是看自己的發(fā)展方向。軟件開發(fā)的就業(yè)量大，其實(shí)軟件測(cè)試的就業(yè)量也大，只是相對(duì)來說軟件開發(fā)人員的需求量大些。待遇來說，軟件開發(fā)的薪資普遍高一些，但在有些企業(yè)，軟件測(cè)試的待遇也是不錯(cuò)的。

至于前景，還是主要自己愿意朝哪個(gè)方向發(fā)展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比較。

北京軟件測(cè)試開發(fā)工程師：薪資1-1.5萬(wàn)/月

要求：本科學(xué)歷及必要的資格證書、技能以外，工作經(jīng)驗(yàn)三年。

北京JAVA開發(fā)工程師：薪資1.5-2萬(wàn)/月

要求：必須的Java相關(guān)開發(fā)技能、本科學(xué)歷以外，工作經(jīng)驗(yàn)三年。

上面可以看出，相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，軟件開發(fā)工程師的薪資是要比軟件測(cè)試工程師的薪資要高一些的。但技能要求更多，范圍更廣。軟件開發(fā)技術(shù)性更強(qiáng)，測(cè)試工作技術(shù)性稍弱，但量也是比較大，工作比較繁雜，特別是如果是各種Case，各種數(shù)據(jù)都要自己寫的情況下。

在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，開發(fā)人員是建設(shè)者，測(cè)試人員是質(zhì)保者。常說工作不分貴賤，只是分工角色不同。實(shí)際上開發(fā)崗和測(cè)試崗還是有一定區(qū)別的，結(jié)合自己所在團(tuán)隊(duì)情況跟題主分析一下，以供參考。

從崗位數(shù)量來說 ，測(cè)試開發(fā)比例一般情況是1:3或者更少。更有甚者，有些團(tuán)隊(duì)沒有測(cè)試人員。

從崗位技能來說 ，測(cè)試更偏重業(yè)務(wù)，開發(fā)更偏重技術(shù)。角色不同需要的技術(shù)樹自然會(huì)不一樣，時(shí)間長(zhǎng)了思維方式也差異很大。比如開發(fā)人員從建設(shè)的角度去考慮問題，測(cè)試人員是審視的角度考慮問題。

從崗位前景來說 ，轉(zhuǎn)測(cè)試的機(jī)會(huì)大，測(cè)試轉(zhuǎn)開發(fā)的機(jī)會(huì)則很小。計(jì)算機(jī)專業(yè)童鞋去做測(cè)試的原因，很大程度上是認(rèn)為開發(fā)有點(diǎn)小難。其他專業(yè)的則是想入行軟件行業(yè)。由此得出，測(cè)試人員的基礎(chǔ)或多或少的欠缺一點(diǎn)，再加上具體的工作任務(wù)繁重，想再學(xué)習(xí)比較難。

三百六十行，行行出狀元。無論是選擇開發(fā)還是測(cè)試，切記這山望著那山高，打好基礎(chǔ)，鉆研深度，都能取得成功。

測(cè)試/開發(fā) 不管是 管理/技術(shù) 方向都有做到高職位。

我們公司測(cè)試管理方向*職位是VP（副總裁），測(cè)試技術(shù)方向見過principle（首席）。同樣開發(fā)也有做到相應(yīng)的職位。

看你喜歡測(cè)試還是開發(fā)了，只有在自己喜歡的方向上一直努力才會(huì)更有發(fā)展。

都很有發(fā)展，但在國(guó)內(nèi)測(cè)試重視程度不高，所以給人的感覺不如開發(fā)好，Google的測(cè)試人員和開發(fā)人員是1:1的。

大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮兒的皮兒】來給大家分享。

軟件開發(fā)和軟件測(cè)試都很有市場(chǎng)，潛力很大。下面針對(duì)這兩塊進(jìn)行詳細(xì)的說明。

軟件開發(fā)：這個(gè)分支也很多，有java、php、python、go等高級(jí)編程語(yǔ)言，每個(gè)編程語(yǔ)言的市場(chǎng)也不一樣，像java目前來說還是主流的，PHP現(xiàn)在市場(chǎng)占有率也大，但是勢(shì)頭相對(duì)來說沒有前幾年那么火爆了，又比如python語(yǔ)言隨著人工智能的發(fā)展這兩年才火起來，所以每個(gè)語(yǔ)言的發(fā)展勢(shì)頭也是不一樣的，但是有一點(diǎn)毋庸置疑的是編程思維都是大同小異的，就好像寫作文一樣會(huì)有思路和邏輯，所以軟件開發(fā)也有很大的市場(chǎng)。

軟件測(cè)試：測(cè)試也有分支，比如功能性測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等，如果純功能測(cè)試沒有什么大的發(fā)展前途的，自動(dòng)化測(cè)試還是可以的，但是自動(dòng)化測(cè)試就需要有軟件開發(fā)寫腳本的能力了，軟件開發(fā)為軟件測(cè)試做了一些鋪墊，目前來說軟件測(cè)試的市場(chǎng)需求量還是挺大的。

綜上所述，軟件開發(fā)和軟件測(cè)試各有好處。

軟件測(cè)試和軟件開發(fā)都很有前途的，這兩個(gè)專業(yè)發(fā)展前景都很大的，很適合考慮選擇的，可以了解一下的，現(xiàn)在選擇工作和選擇專業(yè)一定要選擇自己喜歡的，適合自己的，現(xiàn)在選擇專業(yè)不能盲目選擇，一定要認(rèn)真選擇，多選擇，多對(duì)比，多考慮，多了解，選擇一個(gè)適合自己的專業(yè)，自己感興趣的專業(yè)。

軟件測(cè)試發(fā)展前景怎么樣？

入門門檻低，大中專學(xué)歷即可，是不是計(jì)算機(jī)專業(yè)都可以。如果是其他有業(yè)務(wù)背景的專業(yè)更有優(yōu)勢(shì)，例如：會(huì)計(jì)、金融、辦公自動(dòng)化、酒店管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等。對(duì)于有行業(yè)背景的人來說入門更快，因?yàn)閷?duì)于測(cè)試工作來說，有時(shí)懂業(yè)務(wù)比懂技術(shù)還重要，你會(huì)了技術(shù)，去各行各業(yè)做測(cè)試都是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，這是很正常的事。初級(jí)技術(shù)要求低，目前大部分測(cè)試技術(shù)還屬于手工測(cè)試，手工測(cè)試要求入門門檻很低。你只要會(huì)寫用例，會(huì)提缺點(diǎn)就可以了。測(cè)試人員需要簡(jiǎn)單了解業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)所開發(fā)系統(tǒng)的使用，也就是會(huì)使用系統(tǒng)就可以了。照著用例執(zhí)行測(cè)試，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)直接提交缺點(diǎn)就可以了。很大的薪酬優(yōu)勢(shì)，剛開始工作時(shí)月薪很低4000多，但工作半年，對(duì)工作流程了解后，再去換工作，五六千沒問題。如果做銀行業(yè)務(wù)測(cè)試起薪六七千沒問題，有一點(diǎn)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的再去換工作八千以上沒問題，現(xiàn)在銀行測(cè)試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的項(xiàng)目，比如銀行項(xiàng)目等待遇和同等工作經(jīng)歷的開發(fā)差不多。就業(yè)好，國(guó)外開發(fā)與測(cè)試的比例是1:2。目前國(guó)內(nèi)開發(fā)與測(cè)試的比例是6:1。所以測(cè)試行業(yè)人才缺口很大，就業(yè)前景很好?；緦儆诠┎粦?yīng)求。工作比較輕松，比起軟件開發(fā)工程師來說，軟件測(cè)試工程師的工作就相對(duì)輕松多了發(fā)展大，測(cè)試分為三個(gè)階段：手工測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試。這是一個(gè)逐步提升的過程。較初工作可能做手工測(cè)試，也是目前絕大部分測(cè)試人員所從事的工作。自動(dòng)化測(cè)試是測(cè)試的發(fā)展趨勢(shì)，而且現(xiàn)在自動(dòng)化測(cè)試人員急缺，且薪資很高。現(xiàn)在較稀缺的是性能測(cè)試人員，目前性能測(cè)試人員的待遇比同等經(jīng)歷的開發(fā)可能還要高，因?yàn)楝F(xiàn)在性能測(cè)試人員屬于稀缺狀態(tài)。（1）手工測(cè)試：現(xiàn)在比較普及，大多數(shù)測(cè)試都還停留在手工測(cè)試階段。（2）自動(dòng)化測(cè)試：是趨勢(shì)，但目前用自動(dòng)化測(cè)試的還比較少，需要適當(dāng)?shù)拇a編寫工作。做一段手工測(cè)試后，積累一定經(jīng)驗(yàn)，可以慢慢步入自動(dòng)化測(cè)試階段，如果自動(dòng)化測(cè)試比較熟練，月薪1萬(wàn)沒問題，和開發(fā)工資差不多。（3）性能測(cè)試：性能測(cè)試人員現(xiàn)在稀缺人群，一般能做性能測(cè)試，且做得可以的一般月薪都在1.6萬(wàn)以上，比開發(fā)要高。無性別要求，軟件測(cè)試工程師對(duì)性別沒有特定要求，因此是一相對(duì)來說比較適合女性的IT職業(yè)。越老越吃香，軟件測(cè)試工作是對(duì)質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)年齡沒有限制，而且隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，工齡越長(zhǎng)越吃香。希望可以幫助到你！

軟件測(cè)試前景如何，前景怎么樣

互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及，電腦已進(jìn)入到千家萬(wàn)戶，現(xiàn)在越來越多的人開始接觸到軟件應(yīng)用，如：游戲、平時(shí)處理圖片的軟件，大到銀行等用到的系統(tǒng)，都是通過軟件開發(fā)出來的，在軟件開發(fā)的過程中，軟件測(cè)試在后期中占有相當(dāng)重要的比例。到目前為止，軟件行業(yè)發(fā)展最快，需要的人才*，人才缺口也是相當(dāng)?shù)拇蟮摹Ｔ谖磥?0年，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。
軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速，必定需要更多的軟件測(cè)試人才，所以，軟件測(cè)試工程師在未來10年都是相當(dāng)具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期：從軟件測(cè)試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測(cè)試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數(shù)據(jù)分析表明，軟件測(cè)試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大：軟件測(cè)試職業(yè)崗位空缺巨大，一方面整個(gè)軟件測(cè)試行業(yè)人才量需要趕上與開發(fā)崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟件測(cè)試工程師和軟件測(cè)試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大：62%以上的軟件測(cè)試從業(yè)人員月薪在3000元以上，與其他一般行業(yè)相比明顯較高，而且36%的從業(yè)人員還處于初級(jí)軟件測(cè)試員崗位，面臨收入的快速增長(zhǎng)期。
4、無任何性別歧視：2010年*人口男女性別比例大約116：100，軟件測(cè)試行業(yè)男女性別比例117：100，可以表明，在軟件測(cè)試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細(xì)心、耐心的特點(diǎn)相比于男性還有明顯的優(yōu)勢(shì)。