南京秦淮區(qū)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)中心排名(室內(nèi)設(shè)計高薪待遇)

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室內(nèi)設(shè)計很有前景

做室內(nèi)設(shè)計還是很有前景的，現(xiàn)在大把的樓房等著我們?nèi)ピO(shè)計裝修，當然做室內(nèi)設(shè)計需要掌握的知識很多，比如就電腦軟件方面，還得學習一些輔助軟件，比如草圖大師等，要想學好室內(nèi)設(shè)計還得前期乃至后期都要經(jīng)常出入工地現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場整體流程，*參與過安裝工作就更容易理解設(shè)計該注意的問題，只不過越到后面要求會越高,這也要求我們設(shè)計師需要不斷學習新知識，沉淀自己，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，才能使自己不會被時間打敗。

室內(nèi)設(shè)計發(fā)展空間很大

室內(nèi)設(shè)計現(xiàn)在是剛需行業(yè)，現(xiàn)在社會大環(huán)境都在產(chǎn)業(yè)升級，消費水平不斷升級，對設(shè)計的要求越來越高，說明觀念對生活品質(zhì)產(chǎn)生了很大變化，對家居舒適度有了更高要求，國內(nèi)目前這個行業(yè)才發(fā)展10年左右可以說還是很不成熟的，很多方面還不規(guī)范，以后會有更大發(fā)展空間。

室內(nèi)設(shè)計人才缺口巨大

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計人才缺口嚴重匱乏，人才缺口可能達到幾十萬，而需要的高端人才更是嚴重，現(xiàn)在的國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計師門檻很低，很多都是實習生和助理，導(dǎo)致沒有高端人才輸入，更多的是這些人往往都是野路子出家，沒有系統(tǒng)的學習室內(nèi)設(shè)計。

南京室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)

室內(nèi)設(shè)計高薪待遇

隨著國內(nèi)經(jīng)濟的騰飛，*的整體水平也提高了很多，人們也都在追求舒適的生活，隨之而然的室內(nèi)設(shè)計也成了熱門專業(yè)，城鎮(zhèn)化大力的推進，也使得這個行業(yè)待遇也水漲船高，而我國的人口基數(shù)也是相當?shù)拇?，所以對房子的需求也是很高的。因此從國?國策來看，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)未來走向還是比較明朗和樂觀的。

室內(nèi)設(shè)計是一個朝陽產(chǎn)業(yè)

室內(nèi)設(shè)計在*還處于起步階段，在職業(yè)化的整體水平現(xiàn)有職工還有待提高，不帶很多職位證書持有人，設(shè)計師收入豐厚且薪酬結(jié)構(gòu)為底薪加業(yè)務(wù)提成加設(shè)計提成，年薪十萬元不遠，也容易兼職和創(chuàng)業(yè)，總體而言，室內(nèi)設(shè)計是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，有良好的就業(yè)前景。

室內(nèi)設(shè)計工資怎么樣

室內(nèi)設(shè)計師的薪資待遇普遍較高，屬于中上層收入，收入來源結(jié)構(gòu)有底薪，業(yè)務(wù)提成，設(shè)計提成，材料等收入，并且很多設(shè)計師都有自己在接私單，只要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)過的專業(yè)室內(nèi)設(shè)計師年薪都可以達到20萬左右，而且室內(nèi)設(shè)計屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，有很不錯的就業(yè)前景。

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