東莞培訓(xùn)二級(jí)造價(jià)工程師哪個(gè)比較好(視頻學(xué)習(xí))

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造價(jià)工程師怎么備考

造價(jià)工程備考也是分很多種有些人因?yàn)闀r(shí)間的原因還是選著輔導(dǎo)班比較的多，有些人選擇是自己學(xué)習(xí)相關(guān)的課程但是考試也是多變的，雖然你拿到考試大綱但是在學(xué)習(xí)重點(diǎn)還有考試的技巧方面是很少的，自學(xué)就是需要看書也是比較枯燥的，做好還是找輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)相關(guān)的課程，學(xué)習(xí)也比較輕松的，也是更為全面的。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

視頻學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)的方法有很多可以看視頻學(xué)習(xí)，網(wǎng)校的課程就可以，也可以花點(diǎn)時(shí)間參加培訓(xùn)班。沒有時(shí)間可以上網(wǎng)課，把視頻拿來(lái)聽，盡量把精講課認(rèn)認(rèn)真真地從頭聽完，努力跟上老師的思路，轉(zhuǎn)動(dòng)自己的腦袋，把握好重點(diǎn)，這是事半功倍的一步。

東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)

造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急

學(xué)造價(jià)工程師門檻不高，但也不是很容易入門的，不僅需要專業(yè)的知識(shí)和學(xué)歷、還需要掌握算量計(jì)價(jià)軟件，也需要一定的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn)，所以很多造價(jià)小白剛開始只能打打雜，為找不到學(xué)習(xí)方法而感到茫然痛苦，想轉(zhuǎn)行做造價(jià)的人也都望而卻步，學(xué)習(xí)造業(yè)工程師也是需要循序漸進(jìn)的，一步登天是不可能的。

造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工資會(huì)高一些，一般是7000元/月。

造價(jià)師的用處

我之前一位同學(xué)，畢業(yè)兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項(xiàng)目經(jīng)理的位置，我們紛紛取經(jīng)，詢問他的晉升秘訣，后來(lái)才得知，他的公司非常需要已經(jīng)通過一級(jí)造價(jià)師考試的專業(yè)人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時(shí)可以晉升至項(xiàng)目經(jīng)理的位子。

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